SINDICATO UNITARIO DE LA GOBERNACI脫N DEL VALLE DEL CAUCA
NOSOTROSCONTACTO 09 Dic, 2022

Comunicados

Sugov07/12/2022
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11min1740

Muchas expectativas de aspectos trascendentes en los cuales la administraci贸n departamental no demostr贸 voluntad pol铆tica para negociar. Esa es la raz贸n de peso por la cual el SUGOV no aparece en la foto de la gobernadora del Valle del Cauca con los sindicatos. 隆No vamos a validad imposiciones arbitrarias!

Sin pena ni gloria concluy贸 la negociaci贸n del pliego petitorio de los empleados que, a diferencia de otros procesos, integr贸 en esta ocasi贸n en una misma mesa las expectativas de los funcionarios del nivel central y del sector de educaci贸n. Fueron largas y agotadoras jornadas que nos ocuparon por casi dos meses. Y al hacer un balance, desde la perspectiva sugoviana, se帽alamos que es聽agridulce.

Luchamos por un ajuste salarial del 12%, pero finalmente, ante la actitud inamovible de la administraci贸n departamental, qued贸 en un 10%. Y aqu铆 viene el sinsabor: ese10% aplicaba a todos, incluso a quienes estaban vinculados desde antes del a帽o 2000, tal como lo definen conceptos de la DAFP e incluso jurisprudencia.

En el Decreto, qued贸, pero en la pr谩ctica no. Es decir, no se honr贸 la palabra.聽驴Y nos quedaremos quietos en el聽SUGOV?Jam谩s. No nos van a pintar la cara. Si usted es de aquellos perjudicados, que recibi贸 el 7.26% aunque estaba antes del 2000,聽adjuntamos a este Comunicado el modelo de oficio聽que debe dirigir al DADI. Adem谩s del abogado de nuestra organizaci贸n, fue consultado con otros juristas. As铆 es que no se demore.聽Dilig茅ncielo, impr铆malo y pres茅ntelo. Es un derecho adquirido que no nos pueden desconocer.

Del total de 135 puntos presentados desde el nivel Central y Educaci贸n, 83 fueron acordados鈥攗na buena parte de ellos, de Ley. Y fue as铆 porque las administraciones de turno sencillamente no quieren cumplir; 12 se unificaron, 11 fueron retirados, y 29鈥攅quivalentes al 21%–no fueron acordados. Una de las frases recurrentes fue: 鈥No hay plata鈥 y otra, bastante desalentadora: 鈥No se puede鈥.

Y lo m谩s ins贸lito:聽la administraci贸n se reafirm贸 en no pagar las incapacidades, a pesar de que ya se negoci贸 desde el 2016.

LAS FICHAS EN UN TABLERO DE AJEDREZ

Cuando expusimos a la gobernadora, Clara Luz Rold谩n Gonz谩lez, la situaci贸n de los compa帽eros contratistas que llevan tres a帽os sin que les ajusten los honorarios, nos respondi贸 que era imposible porque, hacerlo, costar铆a alrededor de los $7 mil millones. Que deb铆an darle gracias a Dios que ten铆an trabajo. Entendimos, entonces, que cada vez que ellos vayan a mercar, deben decirle al tendero: 鈥Que Dios le pague鈥, y abonarle la deuda al Supremo. 隆Ay, bendito, lo que hay que escuchar!

Esa respuesta nos hizo recordar a Bobby Fisher cuando en agosto de 1972 venci贸 al sovi茅tico Bor铆s Spasskien聽en un campeonato mundial. Al ser preguntado por un reportero de la Asociated Press c贸mo se sent铆a, respondi贸 lac贸nico: 鈥Normal. En el ajedrez, un pe贸n es eso: una ficha que me permite llegar a ser campe贸n鈥.

Salimos de todo este proceso, con la frente en alto y la firme convicci贸n de que nos la jugamos toda por la defensa de los derechos de los empleados. Gracias a todos ustedes por su apoyo cuando los convocamos.

驴Y C脫MO VA EL ASUNTO DE LA ERT?

Detr谩s de las denuncias que sacaron a la luz la liquidaci贸n de la Empresa de Recursos Tecnol贸gicos, hay una historia. Comenz贸 cuando los compa帽eros de聽SintraERT聽pidieron el apoyo del聽SUGOV.聽 E iniciamos la ruta de documentar c贸mo est谩 la empresa, la viabilidad de mantenerse vigente en el mercado y ad贸nde apuntan las pretensiones del gobierno vallecaucano.

Ante la contundencia de los hechos, la propia gobernadora, Clara Luz Rold谩n, debi贸 reconocer que era cierto, que el asunto est谩 avanzando. Incluso y como lo dijimos ya, en uno de los audios transcritos, ella dice: 鈥La empresa est谩 quebrada鈥. Esas cuatro palabras demoledoras no pueden convertirse en la patente de corso para acabar con un patrimonio de los vallecaucanos.

No queremos creer que la mandataria asumir谩 el costo pol铆tico de acabar con la empresa y dejar en la calle a 90 trabajadores, cuyas familias quedar谩n condenadas a aguantar hambre.聽 Es algo que pesa en la conciencia y queda grabado con letras indelebles en el imaginario colectivo de los vallecaucanos. Tampoco queremos creer que los Diputados le dar谩n v铆a libre y, menos, que diversas expresiones populares lo permitir谩n.

En el a帽o 2000 el entonces gobernador, Juan Fernando Bonilla Otoya hizo lo mismo con otros bienes p煤blicos y el despido de decenas de empleados y trabajadores, y la gente no lo olvida. Tanto as铆 que ech贸 por tierra sus pretensiones de ocupar cargos de elecci贸n popular.

Por supuesto, desde el聽SUGOV聽en apoyo a SintraERT daremos la pelea hasta las 煤ltimas consecuencias. Hay que defender un bien que le pertenece a los vallecaucanos.

Y concluimos con las preguntas fregonas鈥

聽驴Sab铆a que estamos agradecidos con la solidaridad de afiliados y no afiliados ante la situaci贸n de los dirigentes sugovianos como consecuencia de las denuncias?

鈥 驴Sab铆a usted que, como saben, los viernes nos reunimos en la sede de la Asamblea Departamental, y hay una romer铆a de amigos del movimiento sugoviano expres谩ndonos su apoyo?

鈥 驴Sab铆a que muchos nos dicen que ahora que transpiramos ese aroma de anturio y glaodiolo, debemos cuidarnos m谩s para鈥攁l menos鈥, llegar a diciembre y que podamos celebrar con natilla y bu帽uelos en la asamblea de afiliados?

鈥 驴Sab铆a que los miembros del quinteto Wayra est谩n que no pueden viajar a Austria y todav铆a est谩n esperando la vaca que har铆an los miembros del gabinete departamental para apoyarlos?

鈥 驴Sab铆a que nos llaman con insistencia y reconocen que Mar铆a Leonor Cabal y otros directivos fueron solidarios, pero esperan ver el aporte de los dem谩s miembros del gabinete?

鈥 驴Sab铆a que, si le pregunt谩ramos al fil贸sofo de Vijes, sin duda nos responder铆a: 鈥淎manecer谩 y veremos, dijo el ciego鈥?

鈥 驴Sab铆a que no dejan de preguntarnos por la salud de la chivita Pachita y las otras mascotas del Club de Empleados del Departamento y nuestra respuesta es que es “un caso con pron贸stico reservado”?

鈥 驴Sab铆a que el 14 de julio esperamos el voto de todos los empleados, afiliados, no afiliados y simpatizantes del聽SUGOVpor nuestra compa帽era聽Araly Lucero Zuluaga?

鈥 驴Sab铆a que todos en Pelotillehue votar谩n por ella y esperan que los empleados de la Gobernaci贸n le metamos ca帽a帽a a esa aspiraci贸n de la compa帽era聽Araly?


Sugov06/22/2022
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4min1880

Santiago de Cali, junio 22 de 2022.

Gobernadora

CLARA LUZ ROLD脕N GONZ脕LEZ

Palacio de San Francisco

La Ciudad

Asunto: Garant铆as para el ejercicio sindical y uno de sus fundamentos: ejercer control social de lo p煤blico.

El Sindicato Unitario de la Gobernaci贸n del Valle del Cauca鈥擲UGOV鈥por su condici贸n de representante de los empleados y acudiendo a su naturaleza de ser veedores y defensores de lo p煤blico鈥攑rincipio que est谩 consagrado en la Constituci贸n Nacional–, realiz贸 hace poco menos de dos meses una campa帽a de denuncia en Cali y los municipios, por lo que denominamos, incumplimiento del gobierno departamental a los vallecaucanos.

Como consecuencia, fuimos v铆ctimas de la actitud agresiva de hombres armados que vandalizaron murales que hab铆amos elaborado en lugares visibles de la capital vallecaucana, agresiones que se repitieron cuando nos dispon铆amos a la colocaci贸n de pasacalles en puentes peatonales.

Fruto de nuestra acci贸n de denuncia, estos hostigamientos han tenido una sistem谩tica agudizaci贸n hasta el punto que uno de nuestros compa帽eros, R贸mulo Ram铆rez Andrade, se encuentra en una situaci贸n cr铆tica ya que le pusieron precio a su integridad f铆sica el pasado 19 de junio.

En el marco de la mesa de negociaciones del pliego petitorio expusimos la situaci贸n para que, quienes la representan se帽ora Gobernadora en ese espacio, hicieran lo m铆nimo que es gestionar la iniciaci贸n de la ruta de protecci贸n, gesti贸n 聽que se desarrolla en la Secretar铆a de Seguridad y Convivencia.

Pese al requerimiento, fuimos ignorados por la comisi贸n negociadora del gobierno departamental, hecho que pone de manifiesto que no hay inter茅s en brindar las m铆nimas garant铆as plenas para nuestro ejercicio sindical.

Reclamamos un accionar claro, contundente y oportuno ya que quienes integramos la Junta Directiva del SUGOV, enfrentamos el desasosiego apenas natural por este ambiente que enrarece nuestro desempe帽o y recordamos que debemos ser atendidos como ciudadanos, por una administraci贸n como la que usted orienta, garante 鈥搒eg煤n entendemos鈥攄e la seguridad de las personas.

Quedamos atentos a su pronunciamiento.

Junta Directiva

SUGOV

  1. CUT Nacional

Organizaciones de Derechos Humanos


Sugov06/22/2022
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Las denuncias del SUGOV han sido respondidas con amenazas. Desconocemos los autores, pero reclamamos que cesen.

Si algo ha marcado la filosof铆a de lucha del Sindicato Unitario de la Gobernaci贸n del Valle del Cauca鈥擲UGOV鈥, ha sido la defensa de la vida. Para nosotros, no hay enemigos. No puede haberlos. Nadie lo es. Todos somos clase trabajadora. Y en esa direcci贸n hemos enfocado nuestra lucha.

As铆 las cosas, abrimos este espacio de di谩logo con ustedes para rechazar los hostigamientos de fuerzas oscuras que, tras las denuncias de todos conocidas por lo que llamamos incumplimiento del gobierno departamental a los vallecaucanos, hemos venido enfrentando.

Primero, fue la vandalizaci贸n de dos de los murales que pintamos. En el sector de la portada al mar, los artistas gr谩ficos fueron amenazados con armas y obligados a retirarse. La comunidad fotografi贸 a quienes protagonizaron ese ataque, incluyendo uno de los dos veh铆culos en los que se movilizaban.

Cuando comenzamos a instalar los pasacalles gigantes en los puentes peatonales de Cali y los municipios, igual. Con armas se trat贸 de impedir su fijaci贸n en espacios visibles. Uno de esos hechos ocurri贸 en el sector aleda帽o al Hospital Club Noel.

Quien ha llevado la peor parte en toda esta acci贸n persecutoria 聽ha sido el compa帽ero R贸mulo Ram铆rez Andrade, dirigente sugoviano. El domingo pasado debi贸 enfrentar a quienes se atrevieron a poner precio por su integridad.

Desde el SUGOV no estamos procurando esquemas de seguridad, de los cuales siempre hemos desistido con el convencimiento de que se les asignan justamente a quienes no lo necesitan. Definitivamente, no.

Lo que nos proponemos es encender las se帽ales de alarma. No estamos se帽alando a nadie en particular, para que no haya lugar a malinterpretaciones. Pero s铆 sabemos que a trav茅s de este medio y la denuncia que haremos en otros espacios, el mensaje llegar谩 al o a los promotores de los hostigamientos. Deseamos que cesen ya esos m茅todos de coerci贸n.

En nuestro diccionario no figura la palabra miedo, pero s铆 los conceptos de patriotismo y compromiso con la causa obrera. Pensar diferente y denunciar, no puede convertirse en la motivaci贸n para tratar de acallarnos.

Detr谩s de cada dirigente sugoviano, hay un ser humano no un enemigo. Un padre o una madre de familia. Alguien que sue帽a, que tiene metas, que lucha por los derechos de todos, que est谩 comprometido en elevar la voz contra la injusticia. Las amenazas no son la v铆a correcta. Jam谩s podr谩n serlo. Ese no es el camino para construir una democracia s贸lida, en la que la opini贸n de todos sea v谩lida, incluso la de aquellos que piensan diferente.

Para terminar las preguntas fregonas..

鈥 驴Sab铆a que el SUGOV acompa帽ar谩 a los trabajadores de la ERT en la lucha por evitar la privatizaci贸n de este patrimonio de los vallecaucanos?

鈥 驴Sab铆a usted que se insiste cada vez con m谩s fuerza, que se entregara el club de empleados del Departamento como prenda de garant铆a de los pr茅stamos recibidos?

鈥 驴Sab铆a que, hablando de patrimonio, seguimos alertando por el destino que quieren darle al Ecoparque de Pance y pedimos de la gobernadora, Clara Luz Rold谩n Gonz谩lez, una acci贸n comprometida para evitar que siga en la mira de los inversionistas privados?

鈥 驴Sab铆a que el novel贸n del Club de Empleados del Departamento no termina, porque al amparo de la crisis econ贸mica, quieren poner trapisondas a los compromisos de ley que tienen con ellos?

鈥 驴Sab铆a usted que no entendemos porque se insiste en no reconocer derechos adquiridos y no cumplir con el decreto firmado por la Gobernadora y aumentar el 10% a auxiliares y t茅cnicos que desde el a帽o 2.000?

鈥 驴Sab铆a usted que, a pesar de devanarnos los sesos, no entendemos qu茅 pasar谩 con el 7.26% que se recibir谩 del Gobierno Nacional para pagar el aumento de todos los trabajadores que se pagan por el Sistema General de Participaci贸n, sin importar que est茅n por encima del l铆mite, porque insisten en la Secretaria de Educaci贸n, en no aplicar el aumento pactado?

鈥 驴Sab铆a que la candidata del SUGOV a la Comisi贸n de Personal, es la ingeniera y abogada Araly Lucero Zuluaga, actualmente asignada como funcionaria en la Oficina para la Transparencia de la Gesti贸n P煤blica?

鈥 驴Sab铆a que los compa帽eros que trabajan en el Edificio de la Loter铆a del Valle deben llevar cada ma帽ana una vacenilla porque, al menos las bater铆as sanitarias de los hombres, no tienen agua o se inundan o鈥 en fin?

鈥 驴Sab铆a que este problema se viene presentando hace rato y nada que se soluciona?


Sugov05/19/2022
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Las negociaciones con la administraci贸n de la gobernadora, Clara Luz Rold谩n, han avanzado con lentitud. Las reivindicaciones para los trabajadores son m铆nimas por que las tres palaberas preferidas de los representantes de la mandatario son: “No se puede”.

Si anidaba la esperanza de que al llegar el fin de mes podr铆a echar en el carrito de compras una librita de queso, un pote peque帽o 聽de mantequilla, un kilo de carne porque hace rato no la ve en la mesa y se est谩 olvidando a qu茅 sabe, o tal vez irse a cine con la familia,聽esperanzado en el ajuste salarial, le animamos para que se baje de la nube.

Y ahora qu茅 pas贸? Que todav铆a no se ha discutido el tema en la mesa de negociaciones del pliego petitorio. Que ma帽ana, que pasado, que si no tiembla, que si Putin y Zelensky llegan a un acuerdo, etc茅tera, siempre hay una nueva聽dilaci贸n.聽Los empleados estamos pidiendo el 7.26% del Decreto Nacional, m谩s cinco puntos.

No obstante, se nos ha dicho que el Departamento Administrativo de las Finanzas P煤blicas le present贸 varios escenarios a la gobernadora. Y ella propondr谩 una cifra鈥攏o impondr谩, porque entonces no ser铆a concertaci贸n–.

El asunto es que, en los pasillos de nuestro Macondo parroquial, se insiste en que la propuesta 鈥sorprendente鈥 ser谩 un 8%. Tal fuerza ha tomado la versi贸n, que hasta los prestamistas gota-gota se alejaron argumentando que 鈥esta pobre gente no tendr谩 para pagar鈥.

Un ocho o hasta un nueve por ciento ser铆a condenarnos de nuevo a ser esclavos de la precariedad ante聽la escalada alcista que tiene cabalgando la inflaci贸n por las nubes. 隆Esto no aguanta m谩s! Cuando abrimos la nevera, lo que encontramos es a聽un rat贸n con cara de aburrimiento. 隆Est谩 vac铆a!

Si la econom铆a va bien para el Departamento, lo m谩s justo es que el incremento salarial est茅 en consonancia con esa muy buena l铆nea de recaudo.

Nos prometieron que la pr贸xima semana la gobernadora, Clara Luz Rold谩n, se reunir谩 con los sindicalistas. Les informaremos oportunamente.聽Mover el salario depende de que absolutamente todos le metamos el hombro al asunto.聽Es urgente hacer un frente com煤n. Si nos quedamos quietos, tocar谩 conformarnos con un ajuste irrisorio y seguir聽sobreviviendo聽hasta el fin de mes.

驴Y LOS QUE SE VOLARON DEL TECHO?

A partir del 2000 se fijaron unos techos o聽escalas de salarios聽que golpean principalmente a los t茅cnicos y unos pocos compa帽eros del nivel asistencial. La normatividad establece que, si usted est谩 vinculado desde antes de esa fecha, es decir, el 2000, no podr谩n someterlo a lo que decrete el gobierno nacional, sino cubierto de lo que se negocie en la Gobernaci贸n.

Por m谩s de tres a帽os, se le dej贸 de pagar a los compa帽eros el ajuste porque un asesor jur铆dico contratado por la administraci贸n, dec铆a que era ilegal.

Afortunadamente invirti贸 unos pesitos para suscribirse a聽Legis聽y al peri贸dico聽脕mbito Jur铆dico, y ahora s铆 tiene claro el panorama. Ayer p煤blicamente reconoci贸, en la mesa de negociaci贸n, que los compa帽eros vinculados antes del 2000 tienen derechos adquiridos. 隆Bendito Dios, este hombre s铆 que nos va a sacar canas! El tiempo y la ley le dieron la raz贸n al聽SUGOVen su lucha.

Al asesor jur铆dico y al gabinete que est谩 en la negociaci贸n, le recordamos que tambi茅n el pago de la totalidad de las incapacidades se pact贸 desde el 2014 y dejar de pagarlas es ilegal.

驴Y DEL CLUB DEL DEPARTAMENTO?

Se acord贸 que quince d铆as despu茅s de terminada la negociaci贸n del pliego petitorio se realizar谩 una reuni贸n para analizar la situaci贸n del Club de Empleados del Departamento, hoy en crisis econ贸mica, as铆 como la elecci贸n de nueva junta directiva. En este orden de ideas, desde el聽SUGOV聽que ha librado esta batalla, recogemos el clamor de los afiliados porque se cambie inmediatamente al gerente.

Desde el聽movimiento sugoviano聽no hablamos por hablar. Cuando decimos algo es porque tenemos documentos, fotograf铆as o testimonios de personas. En ese orden de ideas y para que tenga una idea de c贸mo est谩 el Club, adjuntamos unas fotos de los animalitos que se compraron, dizque para establecer una granja similar a la de Panaca. Por favor, m铆relas. Se sorprender谩. Hablan por s铆 solas.聽Los caballitos est谩n m谩s flacos que el jumento en el que se movilizaba el Quijote de la Mancha.

POR FIN PARECE QUE RECUPERAR脕N LAS CABA脩AS DE JUANCHACO

Despu茅s de mucha聽carraca,聽el聽SUGOV聽fue atendido en su reclamaci贸n. Tambi茅n se invertir谩n recursos en la recuperaci贸n de las caba帽as de Juanchaco, que son nuestras, patrimonio de los empleados y de todos, 聽para irnos con la familia a disfrutar del sol y de las playas.

Por supuesto, no descansaremos hasta no saber cu谩nto dinero apropiar谩n para recuperar esas construcciones que hoy se est谩n cayendo a pedazos, como oportunamente lo denunciamos desde nuestro Portal, con fotograf铆as. Da grima.


Y para terminar, las preguntas fregonas鈥


聽驴Sab铆a usted que recorrimos varios municipios con la avanzada sindical 鈥淧or la dignidad vallecaucana?

鈥 驴Sab铆a usted que la gente estaba encantada con las vallas m贸viles del聽SUGOV, los pendones que colocamos en los puentes elevados y los adhesivos gigantes como medio de denuncia de lo que est谩 pasando en el Valle del Cauca?

鈥 驴Sab铆a usted que estuvimos en Yumbo, Candelaria, Pradera, Palmira, Guacar铆, El Cerrito y Ginebra y que ahora seguir谩n los municipios del centro del Valle?

鈥 驴Sab铆a usted que el d铆a del temblor, el 12 de mayo, no sonaron las alarmas ni en el Palacio de San Francisco, ni en la Beneficencia del Valle ni en el Edificio de la Loter铆a?

鈥 驴Sab铆a usted que en el tercer piso del Palacio de San Francisco un miembro del nivel directivo gritaba a todo pulm贸n: 鈥淣o evac煤en el edificio que todav铆a no hay orden鈥, a pesar de que las paredes estaban cimbrando? 隆Ay, bendito鈥! Esto solo ocurre en nuestro Macondo鈥

鈥 驴Sab铆a usted que qued贸 en el aire la sensaci贸n de que se perdi贸 la platica de los simulacros?

鈥 A prop贸sito de plata鈥 驴Sabe usted cu谩nto invierte la administraci贸n departamental en las p谩ginas full color que publica con publicidad en diario El Pa铆s?

鈥 驴Sab铆a usted que los compa帽eros de la Secretar铆a de Agricultura se quejan de que no les est谩n pagando vi谩ticos y que un 鈥済enio鈥 de esa dependencia propuso que llevaran lonchera y viajaran en Transcuchipay o en las chivas, para ahorrarse unos pesitos, es decir, poniendo de su propio bolsillo para cumplir con los compromisos de la administraci贸n?

鈥 驴Sab铆a usted que en el marco de la negociaci贸n del pliego petitorio de los empleados, el asesor jur铆dico contratado por la Gobernaci贸n sali贸 con la perla de que algunos aspectos abordados en una sesi贸n, se incluyeran bajo la modalidad de 鈥渆xtra acta鈥?

鈥 驴Sab铆a usted que Pepe Cortisona, qui茅n estudi贸 Derecho por correspondencia, pregunt贸 en d贸nde aprendi贸 este personaje sobre esas 鈥渇iguras jur铆dicas鈥?

鈥 驴Sab铆a usted que las mascoticas del Club de Empleados del Departamento se encuentran en tan mal estado que, si la Sociedad Protectora de Animales los ve, pide el cierre del establecimiento?

鈥 驴Sab铆a que las fotos nos las envi贸 un usuario y casi lloraba al decirnos que no era justo tener los animalitos en ese estado?

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Sugov05/11/2022
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5min4340

Los cale帽os y vallecaucanos han respondido con entusiasmo a la campa帽a de denuncia emprendida por el Sugov bajo el nombre de Avanzada Sindical 鈥淧or la dignidad vallecaucana鈥. Algunos hasta se han tomado fotos junto a las vallas m贸viles.

El Sindicato Unitario de la Gobernaci贸n del Valle del Cauca鈥擲UGOV鈥攁vanza en su Acci贸n Sindical 鈥淧or la dignidad vallecaucana鈥, que inici贸 con la elaboraci贸n de cuatro murales de denuncia en los puntos cardinales de Cali.

Dos de los cuatro espacios en los que hab铆amos pintado enormes grafitis exponiendo el incumplimiento de la actual administraci贸n a las promesas que formul贸 y en las que creyeron sinn煤mero de personas, fueron vandalizados.

La valla m贸vil que comenz贸 su recorrido de una semana en Cali y proseguir谩 en los municipios.

Pero como bien lo anota la serie de televisi贸n cubana 鈥En silencio ha tenido que ser鈥, estrenada en 1979, las palabras no pueden ser acalladas. Por eso seguimos en las calles con pendones gigantescos y adhesivos que aparecen en lugares transitados.

Y para mayor visibilidad, las vallas m贸viles que recorren inicialmente las calles de la Sultana del Valle y, en una semana, los municipios. 隆Nada podr谩 detenernos!

Qu茅 estamos denunciando? Varias cosas: la arremetida contra uno de los patrimonios p煤blicos como lo es el Ecoparque de Pance, en proceso de privatizaci贸n, el debilitamiento del Club de Empleados del Departamento鈥攈oy a las puertas de la quiebra–, el incumplimiento sistem谩tico de los acuerdos laborales pactados con los empleados y, algo todav铆a m谩s ins贸lito: la afectaci贸n a los contratistas de la Gobernaci贸n a quienes hace tres a帽os no se les ajustan sus honorarios.

Todo esto sumado a que hay obras que est谩n literalmente estancadas, como el puente de Juanchito o el retraso de la v铆a a Candelaria. Podr铆amos enumerar m谩s, pero aqu铆 cabe mostrar las gr谩ficas que evidencian la forma como avanzamos en nuestro proceso de denuncia. 隆Callarnos, jam谩s鈥 Avanzar, siempre!

En los siguientes registros gr谩ficos, los pasacalles fijados en Cali y los municipios…

El carro con la valla m贸vil… Curiosamente, algunas personas se han tomado fotos junto a la imagen… Se identifican con nuestras denuncias…

Y estos son los adhesivos gigantes que se est谩n colocando en lugares visibles y de amplio tr谩nsito de personas…

 

 


Sugov05/04/2022
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Como en los mejores pasajes de 鈥El coronel no tiene quien le escriba鈥, novela de Gabriel Garc铆a M谩rquez que vio la luz en 1961, hace dos a帽os enviamos聽dos oficios聽a la gobernadora, Clara Luz Rold谩n, pidi茅ndole una reuni贸n con el fin de expresarle m煤ltiples aspectos que golpean a los empleados de la Gobernaci贸n.

No recibimos respuesta.聽Consult谩bamos el correo electr贸nico, nada. Pregunt谩bamos al guarda de la recepci贸n en la Asamblea Departamental, donde est谩 nuestra sede, y nada. Incluso, lleg贸 un momento en el que tan solo con mirarlo, sab铆a qu茅 le 铆bamos a preguntar. Con gesto desolador meneaba la cabeza.聽La respuesta nunca lleg贸.聽Y nos cansamos de esperar鈥

Sin embargo, sorpresivamente recibimos una invitaci贸n a un almuerzo, convocatoria de la que聽desistimos; una nueva fecha para que tom谩ramos un聽tintico聽en el Despacho, del cual tambi茅n聽declinamos.

Y por qu茅 motivo no se le tomaron un cafecito a Clara Luz? Para evitar los comentarios de las聽lenguas viperinas, porque no faltar谩 quien diga que junto con el tintico sirvieron pandebonos y galletas de soda. Y, pensar谩n que, adem谩s, pondr铆an sobre la mesa聽mantequilla聽y聽mermelada. Y como tenemos algunos dirigentes sugovianos algo聽catanos, la mantequilla les sube el colesterol, y la mermelada les dispara el az煤car.

Por ese motivo, para evitar murmuraciones, decidimos guardar a las partes, y frenar a los聽lenguaraces聽que no han de faltar en Macondo.

Reunirnos ahora, a las puertas de una聽negociaci贸n聽del pliego petitorio de los empleados, es taninoportuno聽como el violinista que en un restaurante interpreta 鈥El milagro de tu amor鈥 junto a la mesa de una pareja que est谩 discutiendo su divorcio.

No queremos suspicacias hacia la gobernadora, ni dar pie a comentarios que empa帽en nuestro desempe帽o聽transparente聽desde que nos fundamos comoSUGOV.

No estamos cerrando las puertas al di谩logo.聽Hay muchos temas de qu茅 hablar con la mandataria vallecaucana. Ese聽tintico聽nos lo tomaremos despu茅s de la negociaci贸n del Pliego Petitorio de los empleados, y nos comprometemos a llevar los pandebonos.

Como sol铆a repetir el fil贸sofo de Vijes: 鈥El palo no est谩 pa麓 cucharas鈥, y otro que era muy t铆pico en 茅l: 鈥Mejor dejemos los santos quietos.鈥

驴Y LA NEGOCIACI脫N?

Hoy se instal贸 oficialmente la mesa de negociaci贸n del Pliego Petitorio. Arranc贸 en un聽ambiente enrarecido, con una agenda muy apretada, porque son muchos los puntos que debemos acordar y, adem谩s, el sinsabor porque hay sinn煤mero de elementos acordados a帽os atr谩s y que聽la administraci贸n no ha cumplido. Pareciera que se quedaron en el papel.

Uno de los aspectos que a todos nos interesan: el ajuste salarial. Insistimos: estamos pidiendo el 7.26% que es el Decreto Nacional, m谩s cinco puntos. En este cuatrimestre, los ingresos han sido satisfactorios para un buen aumento. Es聽urgente聽y聽necesario聽en medio de una inflaci贸n como la que tiene golpeados los bolsillos de los servidores p煤blicos. 隆Si nos apoyan, coronamos!

Tambi茅n en dos 铆tems del petitorio tocamos la situaci贸n de los contratistas, que al margen de en qu茅 l铆nea militen ellos, son clase trabajadora y compa帽eros nuestros. As铆 los miramos desde el聽SUGOV.

Y, para terminar, las preguntas fregonas:

鈥β驴Sab铆a que el聽SUGOV聽hizo llegar al DADI comprobaci贸n, con documentos, de que en otras entidades oficiales s铆 pagan las incapacidades completas a los funcionarios?

… 驴Sab铆a que hasta en el sector privado lo hacen as铆, pero ac谩 en la Gobernaci贸n est谩n dilatando el asunto, buscando c贸mo eludir ese punto que ya fue pactado en un Acuerdo Laboral?

.. 驴Sab铆a que hay plata para hacer un reajuste laboral del 12%, si la administraci贸n tuviera la 鈥渧oluntad pol铆tica鈥 para hacerlo?

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Sugov03/30/2022
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7min2370

Todo parece indicar que las garant铆as sindicales brillan por su ausencia en la Gobernaci贸n del Valle del Cauca. A los guardas de tr谩nsito les negaron el permiso para ir a la unificaci贸n de pliegos. Y en Salud, est谩 prohibido enfermarse.

Un tinticopara comenzar la jornada, antes que haga calor, porque en muchas oficinas no hay ni ventilador. Al mediod铆a el ambiente parece una sauna. El asunto ya se sali贸 del c铆rculo parroquial. Lo conocen todos:

–驴C贸mo as铆 que hoy inician la unificaci贸n de pliegos petitorios y, quienes van a participar, no tienen permiso sindical?

–Imagin谩te, ve. Como dicen por ah铆: 鈥淰uelve la burra al trigo鈥︹ y, tambi茅n: 鈥淰aca rompelona no olvida su portillo.鈥

–Ven铆, no me dej茅s con el cuento a medias鈥 驴De qu茅 est谩s hablando? 驴Eso est谩 pasando aqu铆? No, barajala m谩s despacio鈥

–Pues mija, que los permisos sindicales llegan tarde y, en este caso, los compa帽eros asignados no pueden ir a la reuni贸n de unificaci贸n de pliegos, porque no hay 鈥減ermiso鈥. No est谩n dando garant铆as para negociar鈥 Mejor dicho, arrancamos con pie izquierdo.

–No, as铆 tampoco. Y nosotros confiando que este a帽o, pasada la pandemia, las cosas iban a cambiar鈥

–驴Cambiar? Puro cuento. 驴No se dio cuenta que, a los guardas de tr谩nsito comisionados para ir a unificar pliego, les negaron el permiso?

–No digas. No te lo puedo creer. No mont茅s pel铆culas. Si al Secretario de Movilidad uno lo ve en televisi贸n todo comprensivo, sonriente鈥

–Mija, caras vemos, corazones no sabemos. Le dijo a los compa帽eros que no y parte sin novedad. Falto que les escribiera en el chat: 鈥淚麓sorry for you鈥︹ o, en espa帽ol valluno: 鈥淟l贸relo鈥︹

–驴Y si no se unifican pliegos?

–Pues, mija, no hay negociaci贸n. Y si no hay negociaci贸n, el ajuste salarial lo pagar谩n en diciembre, cuando a lo lejos se escuchen villancicos, huela a natilla y a bu帽ue帽os, y todos est茅n cantando el Tuturumaina鈥

Ya alrededor se ha empezado a formar corrillo. Los compa帽eros no pueden creerlo. Mueven la cabeza con incredulidad.

–Como dicen, esto parece una telenovela鈥

–Pero, t茅nganse de la silla鈥 la Secretaria de Salud le mand贸 a una l铆der de programa, una carta en la que le 鈥減asa cuenta鈥 de las horas que ha tenido que pedir para ir a citas m茅dicas, le sac贸 en cara las incapacidades m茅dicas porque est谩 que la enloquecen, y hasta le relaciono los permisos que ha pedido para ir a reuniones del colegio de sus hijos o a reclamar medicamentos鈥

–No, esa vaina no te la creo鈥 驴La Secretaria de Salud? No, no, definitivamente no鈥 驴Es decir que nadie tiene derecho a enfermarse? No, definitivamente no. 驴Y la carta la firma una m茅dica, que se supone, tiene sensibilidad humana? No.

–Pues cr茅alo mija. La se帽ala de 鈥渁usentismo laboral鈥, incluidas las incapacidades m茅dicas. Los del聽SUGOV聽tienen la carta. Es ins贸lita. Incluso Fernando Alexis sugiri贸 que la enmarcaran y Heimer le dijo que era mejor pegarla en el 鈥渕uro de la infamia鈥.

–Llegamos a niveles muy bajos, definitivamente. Eso es 鈥減ersecuci贸n laboral鈥. 驴Y ser谩 que la gobernadora no se ha dado cuenta?

–Yo creo que no. No le dicen las cosas. Por ejemplo, no le han contado la 鈥済alleta鈥 en la que se va a meter por el no pago de las incapacidades y los dem谩s puntos que han incumplido con los Acuerdos Laborales鈥

–Ay, no, mija. Mejor me voy a mi escritorio. Ya hasta rabia me dio. Se me da帽贸 la ma帽ana, que vaina. No se puede ser as铆 de injustos, y menos con los empleados y contratistas que se la juegan toda por la Gobernaci贸n y los descentralizados鈥 Como dijo Condorito: dejamos de ser el 鈥淰alle Invencible鈥, para convertirnos en el 鈥淰alle Insensible鈥.

La ma帽ana que comenz贸 algo fr铆a, comienza a calentar. Todos se alejan m谩s aburridos que聽un mico en un bonsai. No pueden creerlo. Que justo esto est茅 pasando en la administradora que tanto habla de las garant铆as a las organizaciones sindicales y de mejorar las condiciones del recurso humano.

No se pierda nuestros 煤ltimos contenidos sindicales en el Portalhttps://sugov.co/


Sugov02/08/2022
Salario-Emocional-1.jpg

7min2030

Resulta que, para casos excepcionales, como por ejemplo las comorbilidades, siguen vigentes la alternancia y el horario flexible. Reconocemos que la administraci贸n departamental ha tomado la iniciativa de visibilizar lo contemplado en un Acuerdo Laboral.

Hay dos refranes populares que aplican al聽Salario Emocional聽del que se habla por estos d铆as. El primero es: 鈥No se ganan indulgencias con cam谩ndula ajena鈥, y el segundo: 鈥Ni mucho que queme al santo, ni poco que no lo alumbre.鈥

El nombre de la tiquetera que est谩n entregando, es muy bueno. Atrayente. 鈥Vende鈥, como dir铆a el experto en marketing que acompa帽贸 a聽Juanpis Gonz谩lez. Ahora, como聽lo cort茅s no quita lo valiente, debemos dejar claro, es que el聽Salario Emocional materializa aspectos negociados en el pliego petitorio con organizaciones como el Sindicato Unitario de la Gobernaci贸n del Valle 鈥揝UGOV–.

Debemos聽reconocer聽que mejoraron lo atinente a los d铆as para quienes cumplen el quinquenio. 鈥A Dios lo que es de Dios, y al C茅sar lo que es del C茅sar鈥, como suele repetir el fil贸sofo de Vijes.聽El D铆a de la Familia es de Ley. Uno por semestre. All铆 no hay nada nuevo.

Y justo cuando un compa帽ero聽despistado聽y聽ajeno a la lucha sindical, quien con los ojos empa帽ados en l谩grimas, iba a pedir que en reconocimiento por su聽generosidad聽se incluyera a la mandataria regional en el聽santoral聽junto a la madre Teresa de Calcuta y a la colombiana, Laura Montoya, uno de los promotores del聽Salario Emocional聽que ahora tiene 铆nfulas de聽jefecito, dijo a todos:

–驴Y d贸nde est谩n Pedro, Juan y Mar铆a, que figuran en este listado, pero no los veo aqu铆? –. A rengl贸n seguido recorri贸 la audiencia con mirada inquisidora.

Alguien, intimidado por la actitud del聽Emperadorcito鈥攃omo el popular tema de Luis Felipe Gonz谩lez–, respondi贸 con temor:

Pedro est谩 en reuni贸n de trabajo,聽 Juan en cita m茅dica, y Mar铆a est谩 en alternancia鈥

–驴C贸mo as铆? La alternancia ya se acab贸–, sentenci贸 el compa帽ero que ahora se cree el聽ombligo de los dioses del Olimpo.

Tremendo equ铆voco. Resulta que, para casos excepcionales, como por ejemplo las comorbilidades, siguen vigentes la聽alternancia聽y el聽horario flexible. Este amigo deber铆a dejar de estar pegado a Netflix y ver televisi贸n de vez en cuando, para no hacer el Oso en p煤blico. Y, por supuesto, visitar el Portal de聽SUGOV聽que publica las 煤ltimas noticias de car谩cter laboral.

Concluimos este cap铆tulo reconociendo que la administraci贸n departamental ha tomado la iniciativa de visibilizar lo contemplado en un Acuerdo Laboral.

Y, para terminar, las preguntas fregonas que tanto gustan a nuestros lectores鈥

鈥 驴Ser谩 que ahora los secretarios de Despacho, directores de Departamento Administrativo y Jefes de Oficina deber谩n permiso al DADI para enviar a sus funcionarios a reuniones institucionales?

鈥 驴Ser谩 que ahora, por obra y gracia del compa帽ero que se cree Jefe emergente, se acab贸 la pandemia? 驴Ac谩so no ha escuchado a la pitonisa hablando sobre estad铆sticas del Covid en el Departamento?

鈥 驴Ser谩 que este a帽o, la administraci贸n departamental asume la voluntad pol铆tica para reemplazar algunos de los d铆as del聽Salario Emocional聽por bonificaciones?

鈥 驴Sab铆a que birlando la Ley antitr谩mites y un punto del Acuerdo Laboral con los sindicatos, siguen cobrando estampillas para diligenciar la historia laboral? 驴Ser谩 que no saben que es algo tra铆do de los cabellos pedir pago de estampillas por un documento interno?

鈥 驴Sab铆a usted que algunos empleados se afiliaron antes de la Asamblea del SUGOV, hablando bellezas de nuestra organizaci贸n, pero una vez recibieron el Bono de $150 mil y la agenda, decidieron retirarse?

鈥 驴Sab铆a que gracias a la actitud de estos聽compa帽eros avivatos聽la Junta Directiva decidi贸 el viernes 煤ltimo que como m铆nimo se requerir谩 de seis meses de afiliaci贸n para participar de las rifas o los Bonos de car谩cter anual?

鈥 驴Sab铆a que algunos miembros del Gabinete Departamental no se pierden comunicado del聽SUGOV聽e incluso lo imprimen para releerlo?

Para terminar, visite el Portal oficial del聽SUGOV>>聽https://sugov.co/聽聽


Sugov02/02/2022
Edificio-san-luis.jpg

5min2970

Lo que agrava el asunto es que entramos en Ley de Garant铆as y seguiremos en el聽limbo聽hasta el mes de junio. 隆C谩lmese, no llore de rabia! Nosotros ya superamos esa etapa y ahora lo que queremos es que nos brinden las garant铆as necesarias para seguir atendiendo a nuestros afiliados.

La vecina no nos deja tranquilos y hasta el conductor del bus colectivo, nos pregunt贸 esta ma帽ana: 驴C贸mo va la telenovela de renovar el comodato para la sede del聽Sugov? Incluso Yayita, Condorito, do帽a Tremebunda, Huevoduro y don Chuma, tienen listas las crispetas con gaseosa porque no quieren perderse el nuevo cap铆tulo.

Pues les contamos. Nos聽hoy聽reunimos聽 con el DADI. Nos mostraron documentos y, oh sorpresa de sorpresas,聽el tecnicismo聽de aplicarle a un bien del departamento una norma que es para bienes de la naci贸n, fue emitido por el Departamento Administrativo Jur铆dico. Pretenden ponerle talanquera a un proceso que bien podr铆a ser muy sencillo.

Sorprendido? Cualquiera. Est谩聽encarretado聽con esta telenovela y eso nos gusta,聽porque no es indiferente. Pues bien, nos est谩n pidiendo un permiso especial de la Alcald铆a de Cali porque el Edificio San Luis 鈥揳notan–es bien hist贸rico y cultural. No entendemos el por qu茅 nos circunscriben a la Ley de Bienes de Inter茅s P煤blico, cuando en las intervenciones que han hecho al edificio no han tramitado autorizaci贸n. Si la tienen, queremos verla.

Pepe Cortisona, quien curs贸 unos pocos semestres de derecho en Pelotillehue, revis贸 el documento y tras verificar cuidadosamente todo, se pronunci贸 indignado: 鈥Mire, con todo y haber estudiado por correspondencia, le digo, est谩n haciendo una exigencia que no tiene ni pies ni cabeza. No encaja en el requerimiento para renovar el comodato del SUGOV.鈥

Estamos enviando carta para que nos remitan copia del oficio que tiene todo amarrado, para emprender las acciones legales a que haya lugar.

No puedo creer que hayan pedido requisitos innecesarios鈥, nos dijo una compa帽era cuando 铆bamos a tomar el ascensor. Estaba p谩lida de la ira ante tremenda injusticia.聽

Lo que agrava el asunto es que entramos en Ley de Garant铆as y seguiremos en el聽limbo聽hasta el mes de junio. 隆C谩lmese, no llore de rabia! Nosotros ya superamos esa etapa y ahora lo que queremos es que nos brinden las garant铆as necesarias para seguir atendiendo a nuestros afiliados.

Yuli Andrea D铆az Gonz谩lez, Sub Directora T茅cnica del Banco Inmobiliario, mand贸 traer unas cuantas tisanas de valeriana. 鈥Tranquilos, nos comprometemos a que no se les va a sacar de la sede. No se vayan a infartar porque no tendr谩n que despachar desde la Plazoleta de San Francisco.鈥

Creemos en la palabra empe帽ada, pero, obviamente, no podemos quedarnos quietos. Respetamos la apreciaci贸n de cada uno, pero desde nuestra perspectiva que tambi茅n es respetable, esto es una聽arbitrariedad.

Para terminar, no se olvide visitar nuestro Portal聽https://sugov.co/聽y al hacker聽desocupado聽y聽antisindicalista聽que nos tumba la p谩gina, le animamos para que lea los contenidos sin prejuicios de ninguna 铆ndole鈥


Sugov01/24/2022
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9min2450

Aunque han pasado varios meses desde que solicitamos renovar el comodato de la sede del Sugov, ha sido imposible. Como el argumento de una telenovela. Definitivamente, incre铆ble.

A Fernando Gait谩n, el c茅lebre libretista colombiano, sin duda le hubiera gustado escribir los cap铆tulos de la telenovela –驴o ser谩 culebr贸n mexicano? 鈥攅n que se ha convertido la renovaci贸n del comodato para el聽Sindicato Unitario de la Gobernaci贸n del Valle del Cauca鈥擲UGOV–.

Primero, deb铆amos suministrar copia del dep贸sito ante el Ministerio del Trabajo de la Junta Directiva en la que realizamos rotaci贸n de cargos. Lo hicimos. Hasta all铆, bien.

El segundo cap铆tulo que amalgama sentimientos como la sorpresa, la frustraci贸n, la rabia, la desolaci贸n, en fin, todo aquello que despierta un聽novel贸n,聽es que ahora, dilatando la decisi贸n, elevar谩n consulta ante el Consejo Nacional de Patrimonio Hist贸rico.

El motivo? Nuestra sede, otorgada en comodato hace much铆simos a帽os, est谩 en el Edificio San Luis. Es un bien p煤blico hist贸rico. Entonces desean saber si un sindicato puede funcionar all铆. 隆V谩lgame Dios!

Nos preguntamos si eso mismo ocurre con los diputados o quiz谩 con Fondesarrollo o con la asociaci贸n de jubilados del Departamento o, simplemente, es porque se trata del聽SUGOV. 隆Tan queridos ellos! Detalle de聽fina coqueter铆a聽que no nos permite salir de nuestro asombro!

A las otras organizaciones sindicales les han renovado sus comodatos sin problemas,聽驴por qu茅 con nosotros est谩 pasando esta situaci贸n? 驴Ser谩 porque somos una piedra en el zapato para la Administraci贸n? 驴Acaso no se est谩 violando el derecho a la equidad?

Ahora,聽nos gustar铆a ver las autorizaciones聽para las modificaciones que le han hecho a la estructura del edificio de聽San Luis: la fuente de agua, el espacio donde est谩n las sillas para sentarse en la peque帽a plazoleta, las im谩genes de los diputados muertos en medio del conflicto armado, la recepci贸n y algunas de las oficinas.

Reafirmamos la disposici贸n de irnos a despachar desde la Plazoleta de San Francisco, con un escritorio, una silla, un archivador y una cabina de sonido gigante para denunciar lo que, desde nuestra perspectiva, es una arbitrariedad.

驴Y LAS CABA脩AS DE LADRILLEROS? SE EST脕N CAYENDO鈥

Lamentable. Las caba帽as de Ladrilleros, en Buenaventura, se est谩n cayendo a pedazos. Y decimos que lamentable, porque nos pertenecen a los empleados. Son de todos. Y tambi茅n de usted que est谩 meneando la cabeza mientras dice: “No te lo puedo creer.”

Causa grima porque se han deteriorado pese a que hay recursos presupuestados. Y por la magia del聽birli-birloque, cada a帽o el presupuesto se esfuma o lo trasladan.

Las caba帽as las necesitamos para ir con nuestras familias cuando nos encontremos en per铆odos de vacaciones o un fin de semana. Les invitamos a ver las fotos. Una imagen vale m谩s que mil palabras.聽

YA EL PORTAL DEL SUGOV EST脕 DE NUEVO AL AIRE

Una vez m谩s nos sabotearon el portal del聽SUGOVhttps://sugov.coEntendemos que nuestros contenidos, que son de聽denuncia聽y聽no聽lambiscones聽(cualquier parecido con alg煤n otro sindicato es mera coincidencia) ni a favor de la Administraci贸n, despiertan escozor.

El s谩bado, despu茅s de varias horas de trabajo, se recuperaron la totalidad de las publicaciones y los archivos.聽No nos van a callar. Quien quiera que sea que est谩 promoviendo estos聽asaltos inform谩ticos, como dice el fil贸sofo de Vijes: 鈥Taca burro鈥, es decir, pierde el tiempo.

Y, para terminar, las preguntas fregonas:

鈥 驴Sab铆a que desde la Biblioteca Departamental se quejan los empleados porque no tienen servicio funerario?

鈥 驴Sab铆a que hay dos compa帽eras, una de salud y otra que estaba en planeaci贸n, que han sido blanco de los ataques de la Administraci贸n? Lo 煤ltimo que les recomendaron fue ba帽arse con riegos de聽albahaca, ruda y siempreviva, porque se las tienen al聽rojo

鈥 驴Sab铆a que desconocemos porque en una Administraci贸n que lidera una mujer, la gobernadora, Clara Luz Rold谩n, a las mujeres no les ha ido bien?

鈥 驴Sab铆a que tambi茅n estamos viviendo un telenovel贸n para sacar los permisos sindicales?

鈥 驴Sab铆a que a algunas de nuestras cartas les ponen reparos, hasta por lo m谩s m铆nimo? Ay, bendito, lo que hay que ver y o铆r鈥

No se olvide visitar nuestro Portalhttps://sugov.coantes que el hacker聽desocupado, sinverg眉enza聽y caradura–como dicen los argentinos–, vuelva a tener la inquietud de sacarlo del aire…



Nosotros

El Sindicato Unitario de la Gobernaci贸n del Valle del Cauca-Diverso pero Unitario, es una Organizaci贸n Sindical de Industria y/o rama de actividad econ贸mica de primer grado y mixta, que tiene en su seno a Servidores P煤blicos adscritos en los Niveles Central-Descentralizado, EICES-ESES-de Nivel Dptal. y Funcionaros de Educaci贸n planta FODE .


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