SINDICATO UNITARIO DE LA GOBERNACI脫N DEL VALLE DEL CAUCA
NOSOTROSCONTACTO 26 Sep, 2022

El 3 de abril inicia negociaci贸n del petitorio de los empleados

La dirigencia del SUGOV reafirm贸, al instalarse la mesa de negociaciones del pliego petitorio, su disposici贸n de dar la pelea en defensa de los derechos laborales y la b煤squeda de nuevas reivindicaciones. 

Las negociaciones del pliego petitorio comienzan con una velada esperanza de la Administraci贸n y es que los empleados renuncien a lo pactado en a帽os anteriores. Esa es pretensi贸n es descabellada, asegura la dirigencia del SUGOV.”

El lunes 3 de abril comienzan oficialmente las negociaciones del pliego petitorio unificado que presentaron a la Administraci贸n de la Gobernadora, Dilian Francisca Toro, los sindicatos que re煤nen en su base a empleados, entre ellos el Sindicato Unitario de la Gobernaci贸n del Valle鈥擲UGOV–.

El petitorio del nivel central contempla 40 puntos entre los que se incluyen mejoramientos de car谩cter salarial, auxilios de educaci贸n encaminados a que quienes no han cursado toda su formaci贸n profesional puedan hacerlo as铆 como condiciones 贸ptimas para el desempe帽o laboral pero, de la mano con esa pretensi贸n, que se pueda brindar una mejor atenci贸n a los usuarios.
Comenzamos con pie izquierdo porque, aun cuando el Decreto 0160 del 2014 contempla una primera etapa de negociaci贸n directa de 20 d铆as y en caso que resten puntos por definir, previo acuerdo de las partes, se puede dar una pr贸rroga de 20 d铆as, la Gobernaci贸n s贸lo abri贸 espacio para sesionar alrededor de d铆as efectivos. En esas condiciones, 驴cu谩ndo y bajo qu茅 condiciones podemos negociar?鈥, dijo el dirigente sugoviano, Fernando Alexis Jim茅nez.
Esa inquietud que comparte la Junta Directiva del SUGOV va ligada con otra muy importante: el gran interrogante alrededor de la voluntad pol铆tica de la Administraci贸n Departamental. 鈥Si hay esa voluntad de mejorar las condiciones laborales, ese pliego petitorio no tomar铆a m谩s de una semana en negociarse. Por el contrario, si persiste como ocurri贸 en el 2016, la renuencia a escuchar a los empleados, nos tomaremos todo el tiempo contemplado en el Decreto y no habremos llegado a acuerdos鈥, asegur贸 la dirigencia.

Recordaron finalmente que varios puntos del Acuerdo Laboral del 2016 no se han cumplido, y mencionaron espec铆ficamente el pago de las incapacidades. 鈥Han buscado todas las excusas del mundo para incumplir lo acordado; sencillamente, no han honrado su palabra鈥, dijo finalmente Fernando Alexis Jim茅nez. 

脕lvaro Ruiz

Cali, Abril/58. Economista con estudios pos universitarios Universidad de la Habana-Cuba. Especializaci贸n Administraci贸n P煤blica UNIVALLE. Directivo Sugoviano y L铆der Comunitario 鈥揓AC, Coordinador de Cuadra. Escribe desde 1984, siendo su primer fragmento 鈥淭risteza y Alegr铆a鈥. Desde entonces no ha cesado de trazar unas cuantas l铆neas denominadas MI VOZ. Su escuela literaria su T铆o el Escritor cale帽o Arturo Alape. Prepara compilaci贸n de sus trazos diversos pero unitarios: Imaginar Futuro como lo dec铆a Galeano.


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