SINDICATO UNITARIO DE LA GOBERNACI脫N DEL VALLE DEL CAUCA
NOSOTROSCONTACTO 25 May, 2022

Conclusiones del d茅cimo encuentro nacional de empleados estatales

Francisco Malt茅s Tello, miembro del Comit茅 Ejecutivo Nacional de la CUT.
Como altamente satisfactorio y enriquecedor, calific贸 el economista, Francisco Malt茅s Tello–actual miembro del Ejecutivo Nacional de la CUT–, la realizaci贸n del D茅cimo Encuentro de Empleados Estatales que tuvo lugar en Bogot谩 los d铆as 15 y 16 de septiembre.
El dirigente sindical hizo votos porque siga avanzando el proceso de unidad de los estatales, de cara a fortalecer la movilizaci贸n que traiga de la mano cambios significativos en la legislaci贸n laboral.

A continuaci贸n las conclusiones del encuentro:

Con la presencia de 170 participantes de 46 sindicatos y 8 departamentos, sesion贸 el X Encuentro Nacional Estatal, los d铆as 15 y 16 de septiembre de 2017.
Este Encuentro hizo un gran 茅nfasis en el an谩lisis de la situaci贸n pol铆tica nacional, en la continuidad en la aplicaci贸n del modelo neoliberal por parte del gobierno del Presidente Santos, de los incumplimientos del mismo con diferentes sectores sociales, y ha acordado la necesidad que el movimiento sindical estatal conmine al gobierno a cumplir el acuerdo de paz suscrito con las FARC y a profundizar los di谩logos con el ELN, con el fin que se llegue a un acuerdo con este grupo insurgente.
Frente a los incumplimientos con los pensionados, con las madres comunitarias, y quienes devengan los recargos nocturnos en el sector privado, se llam贸 a realizar la m谩s amplia unidad y movilizaci贸n para el cumplimiento de estos acuerdos.
Se pronunci贸 el Encuentro fuertemente contra la pretensi贸n del sector financiero, agrupado en ANIF y del gobierno de incrementar la edad pensi贸n a los 67 a帽os para hombres y mujeres.
Se concluy贸 que los estatales enfrentamos, entre otras dificultades, las siguientes: 
1.      La dispersi贸n sindical y la aparici贸n de nuevas 鈥渃entrales鈥, cuyo objetivo sindical no est谩 claro.
2.      La negativa a las garant铆as sindicales por parte de los nominadores, en particular los permisos sindicales.
3.      El incumplimiento de los acuerdos laborales surgidos de la negociaci贸n colectiva de los empleados p煤blicos por parte del gobierno nacional y los territoriales.
4.      La aplicaci贸n a raja tabla de un concepto del Consejo de Estado que ha permitido que varios nominadores abusando de su autoridad, suspendan el pago de algunas primas a los empleados del orden territorial.
5.      La vigencia de la Ley 617/2000 que limita los gastos de funcionamiento y por lo tanto la ampliaci贸n de las plantas de personal.
Frente a estas dificultades se acord贸 por unanimidad un plan de acci贸n que se podr铆a sintetizar de la siguiente manera:
1.      Se aprob贸 impulsar como eje central de la lucha de los empleados p煤blicos, la ampliaci贸n de las plantas de personal, iniciando esta batalla con un derecho de petici贸n a las entidades y articular la lucha jur铆dica, pol铆tica y la movilizaci贸n social.
2.      Participar en el Foro convocado por Fecode el 27 de septiembre por el incremento de los recursos del Sistema General de Participaciones.
3.      Participar activamente en la Minga y la Gran Jornada de Protesta del 12 de octubre, reivindicando el pliego de 15 puntos presentado por CUT, CTC y CGT, presentado al gobierno en el a帽o 2016. Los estatales se movilizar谩n ese d铆a por la ampliaci贸n de las plantas de personal y el trabajo decente. En Bogot谩 se propone una movilizaci贸n a la Funci贸n P煤blica.
4.      Participar en la Jornada Continental del 16 de octubre contra el Neoliberalismo.
5.      Participar el 10 de diciembre en las diferentes actividades en defensa de los derechos humanos.
6.      Visita a los parlamentarios para que se agilice el tr谩mite de los siete proyectos de ley radicados en el Congreso, fruto del acuerdo estatal.
7.      Se acord贸 apoyar todas las acciones que realicen los sindicatos territoriales por el cumplimiento de los acuerdos laborales, en particular, Cali 鈥 Valle, Cartagena 鈥 Bol铆var.
8.      Se acord贸 brindar la m谩s amplia solidaridad a Sintraunicol en la Universidad del Tolima en su lucha por el trabajo decente y contra el clientelismo pol铆tico.
9.      Respaldar con movilizaci贸n social el Proyecto de Ley 鈥淧or medio de la cual se dictan disposiciones en materia de participaci贸n ciudadana鈥, que acordamos y presentamos como propuesta aut贸noma del movimiento social y sindical.
10.  Llamar a los trabajadores a la participaci贸n pol铆tica, apoyando aquellas propuestas de candidatos que defiendan los intereses de los trabajadores y apoyen sin condicionamiento alguno el proceso de paz.
11.  Llamamos a los sindicatos de los entes territoriales a incidir en el presupuesto de la entidad para que se incluyan partidas, para la ampliaci贸n de la planta de personal.
  
CUT 鈥 CTC – CGT
FENALTRASE, FECOTRASERVIPUBLICOS, UTRADEC, UNETE

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El Sindicato Unitario de la Gobernaci贸n del Valle del Cauca-Diverso pero Unitario, es una Organizaci贸n Sindical de Industria y/o rama de actividad econ贸mica de primer grado y mixta, que tiene en su seno a Servidores P煤blicos adscritos en los Niveles Central-Descentralizado, EICES-ESES-de Nivel Dptal. y Funcionaros de Educaci贸n planta FODE .


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