SINDICATO UNITARIO DE LA GOBERNACI√ďN DEL VALLE DEL CAUCA
NOSOTROSCONTACTO 08 Feb, 2023

Comunicados

Sugov11/16/2022
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Si hemos preconizado siempre que Colombia necesita un futuro, ahora que ese futuro se está construyendo con el concurso de todos, debemos ser parte de él.

La de ayer fue una movilizaci√≥n masiva de los colombianos en respaldo a un gobierno que encarna el cambio y procura que la justicia social deje de estar √ļnicamente plasmada en un papel, es decir, letra muerta. Y aunque algunos medios‚ÄĒcuriosamente afectos a Duque y por tanto hoy¬†opositores— hablaron de poca gente, las im√°genes dicen lo contrario.

Quienes estuvimos ayer en el recorrido, podemos dar fe de que fueron varias cuadras llenas de diversas expresiones obreras, populares, indígenas y estudiantiles.

El SUGOV hizo presencia. Si hemos preconizado siempre que Colombia necesita un futuro, ahora que ese futuro se está construyendo con el concurso de todos, debemos ser parte de él.

A PROP√ďSITO DE LA NUEVA SUB DIRECTORA DE PLANEACI√ďN

Gicella Ochoa Bejarano es una funcionaria de amplia trayectoria en la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca. Es bi√≥loga con especializaci√≥n en Desarrollo Rural. Adicionalmente cuenta con amplia experiencia en lo p√ļblico. Fue Secretar√≠a de Agricultura Departamental. Hoy es la nueva Sub Directora de Ordenamiento y Desarrollo Regional.

Nuestra organizaci√≥n saluda con¬†entusiasmo que se hayan tenido en cuenta sus m√©ritos profesionales, como esperamos, se tengan en cuenta los de otros compa√Īeros que llevan muchos a√Īos al servicio de la Gobernaci√≥n

De Gicella se reconoce el compromiso con la clase trabajadora. Incluso, desde antes de su vinculación a la Gobernación. Ha sido una luchadora por la causa de los obreros, pero, además, defensora de los Derechos Humanos. Y en diversos escenarios, ha denunciado las persecuciones a líderes sociales.

¬ŅY ahora que asume el cargo cambiar√° su posici√≥n? En absoluto. Sigue y seguir√° siendo¬†sugoviana. Est√° en su ADN desde el mismo momento en que se constituy√≥ la organizaci√≥n sindical de la cual es una de las fundadoras. Y seguir√° acompa√Ī√°ndonos en las movilizaciones, porque su naturaleza de l√≠der sindical no ha cambiado, ni cambiar√°.

Ella y los dem√°s dirigentes sugovianos, a diferencia de los que antes que su labor comprometida se han dedicado¬†a ser¬†tiktokers¬†e influencers–si alg√ļn sindicato lo hace, como dicen¬†las novelas de ficci√≥n, es mera coincidencia–, sabe que¬†es con hechos y no con palabras, como se demuestra el compromiso con los trabajadores y empleados colombianos.¬†

Lo que aclaramos es que Gicella fue nombrada en la Subdirecci√≥n de Planeaci√≥n, no como un cargo asignado al¬†SUGOV, –de hecho jam√°s lo habr√≠amos aceptado a t√≠tulo de la organizaci√≥n–sino por sus m√©ritos. M√©ritos de los que nos enorgullecemos y ponderamos en todos los espacios. Lo esclarecemos para que las lenguas viperinas de Macondo no vayan a decir lo que no es‚Ķ y a Gicella‚Ķ Felicitaciones‚Ķ¬†

¬ŅY sigue en la presidencia? No, un compa√Īero de la Junta, de acuerdo con los Estatutos, fue quien asumi√≥ esa labor.

Visítenos en www.sugov.co


Sugov11/03/2022
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¬ŅPor qu√© libramos la batalla por el salvamento de la ERT? Por dos razones: en el SUGOV estamos comprometidos con la defensa de los patrimonios nuestros, de los vallecaucanos, as√≠ como la estabilidad laboral. Victoria de la clase trabajadora.


La acci√≥n conjunta de las organizaciones sindicales SintraERT, SUGOV y sindicatos filiales a la CUT puso freno a la masacre laboral que avanzaba a pasos agigantados en la Empresa de Recursos Tecnol√≥gicos ERT ESP. Se deroga, como consecuencia de la lucha, el decreto que dejaba en la calle a 28 compa√Īeros.

En las √ļltimas horas se suscribi√≥ Acta que contempla, entre otros aspectos, que no se aplicar√°n sanciones disciplinarias contra los trabajadores, la entrega de las instalaciones en √≥ptimas condiciones para reiniciar las operaciones, as√≠ como trabajar de la mano con las directivas empresariales en la b√ļsqueda de fortalecer la entidad.

Desde el Sindicato Unitario de Trabajadores de la Gobernaci√≥n del Valle‚ÄĒSUGOV‚ÄĒagradecemos la solidaridad de los compa√Īeros afiliados y simpatizantes de nuestra organizaci√≥n, que siempre estuvieron atentos a respaldar las acciones orientadas a que no se acabara este patrimonio vallecaucano.

Los trabajadores sindicalizados no ser√°n retirados sin justa causa y tampoco de manera unilateral. Un vocero de SintraERT asistir√° a las reuniones de Junta Directiva de la empresa, con voz, pero sin voto.

Se orientarán esfuerzos encaminados a la consecución de recursos que permitan ponerse a tono con la prestación de servicios con tecnología de fibra digital.

Corresponde, ahora, que bajo la directriz de la administración departamental, se saque provecho a un nicho de alta demanda en la que la ERT puede jugar un papel protagónico.

Otro elemento, fundamental, es que se remueva a los directivos que llevaron a la empresa a las condiciones en que se encuentra hoy y no se les contin√ļe apoyando, a pesar de los resultados nefastos, como ocurre en el Club de Empleados del Departamento.


Sugov09/08/2022
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Esperamos que el silencio se rompa y encontremos respuestas a nuestros interrogantes. Lo reclaman los servidores p√ļblicos de la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca para evitar que las preguntas sigan creciendo con la misma perspectiva gigantesca de una sombra con el reflejo del sol al morir la tarde.

Hay silencios que, por su intensidad, gritan más que las palabras. Podemos interpretar esos silencios de dos maneras: el silencio de quien no quiere comprometerse y, el segundo, el silencio que otorga, es decir, que reconoce que el otro tiene la razón.

Es a esos silencios a los que queremos referirnos hoy, porque la administración de la gobernadora, Clara Luz Roldán González, ha preferido callar ante situaciones que son preocupantes y que ameritan un pronunciamiento, por supuesto, ineludible.

EL SILENCIO FRENTE A LOS HOSTIGAMIENTOS AL SUGOV

Desde cuando iniciamos las denuncias alrededor del incumplimiento a las promesas hechas a los vallecaucanos —una de ellas tan gigante como un elefante danzando con falda de tut√ļ dentro de una cristaler√≠a peque√Īa del centro de Cali–, est√° el atraso del puente de Juanchito. Solo para mencionar un caso.

En dos ocasiones hombres armados‚ÄĒcomo lo denunciamos en su momento–, hostigaron la colocaci√≥n de pendones, pasacalles y la elaboraci√≥n de murales. Los hechos ocurrieron en la Portada al Mar y en inmediaciones del Club Noel. Desconocemos por qu√©, si estamos ejerciendo nuestro derecho al control social a lo p√ļblico, ten√≠an que intimidarnos con armas de corto alcance. Silencio total. El mismo silencio que reina en una funeraria cuando¬†se ha ido¬†alguien bueno.

La situaci√≥n no par√≥ ah√≠. Sigui√≥ con R√≥muro Ram√≠rez Andrade a quien amenazaron de muerte en la comuna 1 el pasado 19 de junio, la actitud atropelladora de Ulloa contra Heimer Teodoro Bejarano y, m√°s recientemente de¬†Torero, ¬†quien irrumpi√≥ amenazante¬† al t√©rmino de una reuni√≥n y enfoc√≥ su hostigamiento contra un dirigente sugoviano. ¬°V√°lgame Dios, los sugovianos¬†expelemos el olor de una extra√Īa amalgama de anturios y gladiolos!

Pareciera que personajes con mentalidad troglodita, inspirados en autores como Bret Harte, Cormac McCarthy y Oakley Hall, entre otros, se consideran protagonistas de novelas sobre el salvaje Oeste y, cual John Wayne en sus mejores épocas, creen que atropellando al SUGOV se ganarán el beneplácito de la gobernadora. Sobre el asunto, un silencio abrumador, que nos asombra.

EL SILENCIO FRENTE AL SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS

En la traum√°tica negociaci√≥n del pliego de los empleados, se acord√≥ que pasados 15 d√≠as –contados a partir del momento en que se suscribi√≥ el documento–, se har√≠a una reuni√≥n para tomar decisiones alrededor del Club de Empleados del Departamento‚ÄĒhoy en crisis–, sobre las caba√Īas de Juanchaco, que se est√°n cayendo a pedazos, y el terreno de Calima-El Dari√©n, destinado a los docentes, hoy virtualmente parcelado para favorecer intereses privados.

Sobre este asunto que es producto de un Acuerdo Laboral, el silencio despierta¬†indignaci√≥n, porque no honra la palabra empe√Īada por parte de la administraci√≥n departamental.

EL SILENCIO FRENTE A LAS ELECCIONES DE LA COMISI√ďN DE PERSONAL

Ayer en la votación para la Comisión de Personal, que se hizo de manera virtual, se presentó una inconsistencia con dos votos. Sumaban, restaban (incluso alguien dijo que un extraterrestre había saboteado las elecciones y particularmente los sistemas, al tiempo que otro se persignó y advirtió que había llegado el apocalipsis) y la no ubicación de esos dos votos no tenía explicación. Plantearon anularlos, incluso.

Sabemos que dos votos no van a mover el escenario en el que nuestra candidata,¬†Araly Lucero Zuluaga Yory, qued√≥ en tercer lugar. Pero si invocamos plena transparencia del proceso, lo apropiado es que se explique¬†d√≥nde est√°n esos dos votos, lo cual implica un reconteo de los sufragios. De hecho, la compa√Īera Araly pidi√≥ que quedara constancia del asunto en el registro del Acta. Dejamos claro que no estamos echando un manto de duda sobre los comicios, pero¬†las cuentas claras y el chocolate espeso, como dir√≠a el fil√≥sofo de Vijes. El silencio no puede ser la respuesta.

Esperamos que el silencio se rompa y encontremos respuestas a nuestros interrogantes. Lo reclaman los servidores p√ļblicos de la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca para evitar que las preguntas sigan creciendo con la misma perspectiva gigantesca de una sombra con el reflejo del sol al morir la tarde.¬†

EL SILENCIO FRENTE A LAS JORNADAS L√öDICAS

¬ŅCu√°nto hace que termin√≥ lo m√°s crudo del Covid-19 que nos llev√≥ a trabajar en casa? Uff. Se nos olvid√≥. ¬ŅPor qu√© apenas ahora vienen a realizar las Jornadas L√ļdicas con acompa√Īamiento de motivadores y psicolog√≠a en el Club de Empleados del Departamento?

Algo as√≠ como el parroquiano que pregunta por la salud de su vecino. ‚Äú¬ŅC√≥mo sigue?‚ÄĚ, interroga con aparente inter√©s.¬†Y le responden: ‚ÄúMa√Īana cumple un a√Īo de fallecido y vamos a celebrar una ceremonia para recordarlo.‚ÄĚ Como dice el comediante Suso,¬†al que lo entendi√≥ lo entendi√≥.

Para terminar las preguntas fregonas…

‚Ķ¬†¬ŅSab√≠a que en Cali se est√° trabajando en un docu film de larga duraci√≥n, en formato de cine, que se llamar√° ‚ÄúResiste‚ÄĚ y que constituir√° la memoria hist√≥rica de lo que fue el Paro Nacional del 2021?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que este largometraje ser√° presentado en las principales salas de cine del pa√≠s y del exterior?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que el¬†SUGOV¬†figura como uno de los financiadores de este documental y que, precisamente el viernes anterior, nos reunimos con la producci√≥n?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que se dejar√° consignado el cierre de fronteras del Valle del Cauca, ordenado por la administraci√≥n departamental, para impedir la movilizaci√≥n de los ind√≠genas en nuestro territorio, respondiendo as√≠ a los intereses de la ‚Äúgente de bien‚ÄĚ?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que tambi√©n se incluir√°n fotograf√≠as del acantonamiento del Esmad en el Palacio de San Francisco y en el edificio de San Luis, durante el Paro Nacional, disposici√≥n equivocada que pon√≠a en peligro a los servidores p√ļblicos?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que esta situaci√≥n fue denunciada oportunamente por el¬†SUGOV¬†ante la Comisi√≥n Interamericana de Derechos Humanos?

‚Ķ ¬ŅPor qu√© motivo en la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca a los empleados se les califica muy por debajo del 100% como si la Comisi√≥n Nacional del Servicio Civil hubiese planteado que est√° prohibido reconocer los m√©ritos de los funcionarios?

‚Ķ ¬ŅPor qu√© motivo a los empleados del nivel asistencial les est√°n pidiendo tallas para el vestuario para cumplir as√≠ con la obligaci√≥n normativa de proveer la dotaci√≥n? ¬ŅAcaso piensan distribuir uniformes?

‚Ķ ¬ŅC√≥mo avalo Infivalle un pr√©stamo a un Club como el del Departamento en el cual la Gobernaci√≥n dio un comodato, pero es de naturaleza privada?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que en el portal de¬†SUGOV¬†se publicaron ayer dos cr√≥nicas que no puede dejar de leer?¬†

Los dejamos con el Poema Silencio, de Pablo Neruda

Yo que crecí dentro de un árbol
tendría mucho que decir,
pero aprendí tanto silencio
que tengo mucho que callar
y eso se conoce creciendo
sin otro goce que crecer,
sin más pasión que la substancia,
sin más acción que la inocencia,
y por dentro el tiempo dorado
hasta que la altura lo llama
para convertirlo en naranja.


Sugov08/10/2022
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6min3850

Puede que el prop√≥sito de la dirigencia vallecaucana sea acabar con la ERT, pero los trabajadores se encuentran el pie de lucha, dispuestos a resistir hasta el √ļltimo momento.

La primera manifestaci√≥n de la que fue testigo el presidente Petro a pocos d√≠as de asumir el cargo, fue la que protagonizaron el SUGOV y Sintra ERT en el acceso al Centro de Convenciones del Pac√≠fico. Pero no fue contra √©l y los miembros de su gabinete que le acompa√Īaban, sino para denunciar la cr√≠tica situaci√≥n de la Empresa de Recursos Tecnol√≥gicos S.A. ‚Äď ESP, a las puertas de una eventual liquidaci√≥n. Por supuesto, no es el √ļnico golpe de opini√≥n, porque vienen otros, ya que este problema no se puede quedar en el √°mbito parroquial.

Recibimos al mandatario con pancartas grandes y medianas. El prop√≥sito no era darle la mano o tomarnos una selfie con √©l. Por el contrario, era que conociera de primera mano la progresiva quiebra ¬†de un patrimonio vallecaucano que naufrag√≥, que se puede salvar, pero al cual la gobernadora, Clara Luz Rold√°n, y la clase dirigente‚ÄĒincluyendo a los diputados‚ÄĒya no quiere mantener en el mercado regional de las tecnolog√≠as.

Les van a dar garrote, ahora que interrumpan al presidente en su ingreso al Centro de Convenciones‚ÄĒnos advirti√≥ alguien, con el mismo temor de la √©poca del r√©gimen de Duque. Pero, ¬°Oh, sorpresa!…

Los siete vehículos de la caravana, cuando se encontraron de frente con los manifestantes, disminuyeron la velocidad y, como si fuera en cámara lenta, se desplazaron muy despacio mientras sus ocupantes leían el contenido de los pendones y pasacalles. Logrado su cometido, reemprendieron la marcha. ¡Logramos nuestro propósito! Que se enterara de que aquí, en el Valle Insensible, están acabando una empresa de la que dependen cien familias.

¬†¬ŅEs posible salvar a la ERT? Por supuesto que s√≠. Para mencionar solamente dos alternativas, podemos citar la conformaci√≥n de un frente com√ļn del que tomen parte la Gobernaci√≥n, la Diputaci√≥n y el Bloque Parlamentario para pedir del gobierno nacional una capitalizaci√≥n para la empresa. Y la segunda opci√≥n, en el caso extremo, es pedir la intervenci√≥n de la Superintendencia. Por supuesto, nombrar√°n un gerente interventor, pero no acabar√°n con la entidad.

Puede que el prop√≥sito de la dirigencia vallecaucana sea acabar con la ERT, pero los trabajadores se encuentran en pie de lucha, dispuestos a resistir hasta el √ļltimo momento, y en esa batalla por la defensa de lo p√ļblico, les acompa√Īara el SUGOV.

¬ŅQuedarnos quietos? Como dec√≠a el desaparecido dem√≥crata, Horacio Serpa‚Ķ ¬°Mamola! Por el derecho al trabajo, hasta la vida misma‚Ķ

Si desea leer más de lo que ocurre en la ERT, dé Clic en los siguientes títulos:

1.- No podemos permanecer indiferentes ante la liquidación de la ERT

2.- La propia Gobernadora confirma que se acaba la ERT

3.- ¬°Ni un paso atr√°s! La ERT no se vende


Sugov08/09/2022
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A menos que, como vallecaucanos nos unamos y defendamos un patrimonio de todos, la administración departamental liquidará la ERT y cien trabajadores quedarán en la calle. Comunicado.

El siguiente cap√≠tulo que sigue en la historia es devastador. No tendr√° final feliz. Ser√° muy triste. ¬ŅA qu√© se refieren?, se estar√° preguntando. Con dolor respondemos: al drama de cien empleados de la Empresa de Recursos Tecnol√≥gicos S.A. ESP, en proceso de liquidaci√≥n, ante la indiferencia de la gobernadora, Clara Luz Rold√°n Gonz√°lez, de los diputados y de quienes tienen incidencia para salvar la entidad, patrimonio de los vallecaucanos.

A cada uno de los compa√Īeros comenz√≥ a llegarles la convocatoria¬†obligatoria¬†para que asistan al taller de sensibilizaci√≥n y socializaci√≥n sobre lo que viene. Siempre con el argumento de ¬Ņqui√©n quiere ser millonario? E inmediatamente los motivadores se despachan con el discurso de emprendimiento y de que, en el que por m√°s de veinte a√Īos ha sido su puesto, de trabajo, est√°n perdiendo plata. Esa es la manida invitaci√≥n a acogerse al¬†retiro voluntario¬†con la promesa de que se tapar√°n en plata.

Ustedes pueden montar su propio negocio. Ganar√°n mucho. Luego, hasta recordar√°n con iron√≠a su pasado en la ERT, porque dir√°n: ‚ÄúSi no me botan a la calle, seguir√≠a siendo un asalariado‚ÄĚ. Es m√°s‚ÄĒles recordar√° el motivador–:¬†Mi recomendaci√≥n es que, con parte de la liquidaci√≥n, se compren una caja fuerte. ¬ŅVieron alguna vez a t√≠o Rico Mc Pato? Pues ustedes nadar√°n en la abundancia, mucho m√°s que √©l‚Ķ

Pero pasado el refrigerio, volverán a la realidad. Y se encontrarán con los pies en la tierra: en el asfalto. Y esta tragedia ocurre en un momento coyuntural y crítico, en el que el desempleo en Cali está por encima del 10 por ciento.

¬ŅY la Gobernadora? Dijo, en una grabaci√≥n que se le hizo cuando habl√≥ con alguien, el d√≠a de la carpa de la resistencia en la plazoleta de San Francisco: ‚ÄúEsa empresa est√° quebrada‚ÄĚ. As√≠ es que, si ten√≠an esperanzas en ella,¬†fritos.¬†Es tanto como el n√°ufrago que se acerca a un bote salvavidas, y en medio del ahogo, antes que recibir ayuda, le pasan un vasito con agua para que mitigue el calor del ancho mar,¬†mientras lo ven hundirse.

¬ŅY los diputados? Como dec√≠a el comediante, Andr√©s L√≥pez, en su presentaci√≥n ‚ÄúLa pelota de letras‚ÄĚ: —¬†Mijo, mejor deje as√≠‚Ķ –No defendieron la causa. La √ļnica a quien sacamos de la bolsa, es a la ex ministra, Griselda Janeth Restrepo. Pero, como dir√≠a el fil√≥sofo de Vijes: ‚ÄúUna golondrina no hace lluvia.‚ÄĚ Hizo el esfuerzo, pero literalmente, se qued√≥ sola dando la batalla con nosotros. La Duma invit√≥ a los trabajadores a intervenir el pr√≥ximo s√°bado (¬Ņ?) en una sesi√≥n extra. Ahora el asunto es que haya quorum, lo cual dudamos.

La bruja Dioselina, de S√°bados Felices, a quien consultaron sobre el tema, dijo: ‚ÄúVeo a unos pol√≠tiqueros en el 2023, aspirando de nuevo a la Asamblea, con discursos veintijulieros, dici√©ndole a los incautos, que ellos son los salvadores del Valle del Cauca.‚ÄĚ ¬°Ay, Dios bendito! La ERT se hunde y la indiferencia alrededor del tema es demoledora.

Así como pasará a la historia la mezquindad de Duque al pretender que la Espada de Bolívar no estuviera en la posesión de Petro, del imaginario popular jamás se borrará el hecho de que una administración dejara morir un patrimonio de todos.

Llamamos a la solidaridad de todos, porque como nos dec√≠an miembros de la bancada vallecaucana en el Congreso: ‚ÄúSi hay voluntad pol√≠tica, la ERT se puede salvar.‚ÄĚ Cien compa√Īeros quedar√°n en la calle y no podemos guardar silencio, al menos, el¬†SUGOV¬†seguir√° dando la pelea, aunque nos digan que estamos con ‚Äúpataletas de ahogado.‚Ä̬† Luchar por los trabajadores ‚Äúhasta que la dignidad se vuelva costumbre‚ÄĚ, como repite la negra grande de Colombia, Francia M√°rquez, nuestra Vicepresidenta.

Para terminar, las preguntas fregonas.

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que estamos de pl√°cemes por la posesi√≥n de Gustavo Petro y Francia M√°rquez, as√≠ como de su gabinete?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que, en Gloria Ram√≠rez, la nueva Ministra del Trabajo, tenemos una amiga y aliada que rodear√° nuestras batallas sindicales?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que ella ha planteado algo que siempre defiende el¬†SUGOV,¬†y es que se acabe la tercerizaci√≥n del empleo y que a los compa√Īeros contratistas los vinculen con plenas garant√≠as laborales?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que anhelamos que los vientos de cambio soplen tambi√©n en este olvidado suroccidente colombiano y que comencemos–por fin– a escribir una nueva historia?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que aplazaron nuevamente, para el 18 de agosto, la elecci√≥n del representante de la Comisi√≥n de Personal?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que nuestra candidata es¬†Araly Lucero Zuluaga Yori, la primera en el tarjet√≥n?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que desde el¬†SUGOV¬†esperamos su apoyo?


Sugov08/04/2022
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Creemos oportuno que el Club de Empleados del Departamento informe a los afiliados, la actual situación financiera. Quienes están asociados, tienen derecho a saberlo.

Cuenta la leyenda que le prestaron una biograf√≠a de Walt Disney y la ley√≥ vorazmente hasta la madrugada. Cada l√≠nea aviv√≥ en su mente la llama del emprendimiento. ¬°Por supuesto que pod√≠a convertir el Club del Departamento en una m√°quina de hacer plata con los servicios, como t√≠o Rico Mc Pato en los comics! Cuando rayaba el alba, ten√≠a claro el sue√Īo: establecer la Granja de Alejo, nombre que hab√≠a tenido un negocio similar a√Īos antes en Unicentro, y que quebr√≥.

Lo compartió con todos en el desayuno, con una mirada brillante y febril, la misma de Aureliano Buendía cuando le dijo a Úrsula Iguarán, que la tierra era redonda y que, con el catalejo que le vendió Melquíades, el saltimbanqui que de vez en cuando visitaba Macondo, iba a construir una máquina para la guerra, utilizando el reflejo de los rayos del sol.

Por favor, no lo hagas–,¬†le recomendaron.

No me vayas a hacer naufragar en las aguas farragosas de la duda y la incertidumbre–, le respondi√≥ √©l, decidido como estaba a establecer esta nueva unidad de negocio, aun cuando debiera conseguir los animales maltrechos que le compr√≥ a un finquero de La Vor√°gine.

La historia no termin√≥ como en los cuentos de hadas: ‚ÄúY vivieron felices y comieron perdices‚ÄĚ. Nada de eso.

El caballito Gardel muri√≥ desnutrido. Algunos preguntan por qu√© le dec√≠an Gardel. Hay muchas versiones. La m√°s cre√≠ble, es que cada vez que el jumento ve√≠a al gerente, sol√≠a pensar, como en el tango: “Si arrastr√© por este mundo la verg√ľenza de haber sido y el dolor de ya no ser…Si cruc√© por los caminos como un paria que el destino se empe√Ī√≥ en deshacer, si fui flojo, si fui ciego… Ahora cuesta abajo en mi rodada, las ilusiones pasadas ya no las puedo arrancar. Sue√Īo con el pasado que a√Īoro, el tiempo viejo que lloro y que nunca volver√°...”

El avestruz, murió hace poco, y de la chivita Pachita, se dice que su pronóstico es reservado.

EL CLUB, CADA VEZ M√ĀS DE CAPA CA√ćDA

Pese al clamor de los afiliados, buena parte de ellos afiliados al¬†SUGOV, ha sido imposible que la gobernadora, Clara luz Rold√°n, escuche razones y cambie al gerente. De hecho, nos envi√≥ una carta anunciando que en febrero‚ÄĒno dice de qu√© a√Īo‚ÄĒ, se elegir√° nueva Junta Directiva y se resolver√° el tema del gerente. La enmarcamos, en la certeza de que est√° llamada a honrar su palabra.

La gente sigue llegando, pero la fluidez econ√≥mica parece que no. Comprendemos que hay acreencias con los bancos, pero si hay ingresos, las condiciones del Club deben mejorar. Sin embargo, no es as√≠. Nos preocupa. ¬ŅAcaso impactan negativamente el funcionamiento los costos que representa el pago de los Asesores? Hay que echar l√°piz.

Entre tanto, siguen los problemas estructurales:

  • La entrada principal se encuentra en mal estado.
  • Las aguas servidas, van a parar al r√≠o Pance, donde millares de cale√Īos se dan cita diariamente para compartir un paseo de olla.
  • La tuber√≠a que provee agua, se encuentra en mal estado. Hace mucho tiempo que no se reemplaza.
  • Los alrededores de la piscina, en mal estado.
  • En a√Īos anteriores, anualmente se compraba silleter√≠a, elementos de cocina y manteler√≠a‚ÄĒentre otras–. Hoy hay que alquilar.

El gran equ√≠voco del gerente y del personal administrativo, es que cuando hacemos denuncias, les llaman la atenci√≥n a nuestros compa√Īeros trabajadores. Injusto. Buscan chivos expiatorios. Eso es acoso laboral. Son los propios usuarios quienes nos env√≠an informaci√≥n.

¬°INCRE√ćBLE! EL CLUB MONT√ď SU PROPIA AUTO COMPETENCIA

Queremos creer de buena fe, en que los sue√Īos de Aureliano Buend√≠a son los que alimentan la imaginaci√≥n del gerente. Pero no podemos explicarnos c√≥mo permiti√≥ un negocio de comidas y bebidas, en las propias instalaciones del Club, en terrenos que son de propiedad del Departamento. Eso es tanto como montarse una-competencia.

Alquilan el espacio. ¬ŅCu√°nto cobran? ¬ŅQui√©n lo autorizo?¬†Si es as√≠,¬†¬ŅA qui√©n consultaron?¬†Antes se llamaba ‚ÄúCarama√Īola‚ÄĚ, ahora no tiene nombre. Pero, lo m√°s grave: para instalar las estructuras de contenedores met√°licos, debieron talar √°rboles frutales en un evento en el que estaba un ambientalista contratado por el Club. ¬°Incre√≠ble! Tenemos v√≠deos de la tala, y fotograf√≠as de todo cuanto estamos denunciando, por si acaso al gerente se le ocurre volver a enviarnos a la Fiscal√≠a.

Por √ļltimo, creemos oportuno que el Club de Empleados del Departamento informe a los afiliados, la actual situaci√≥n financiera. Quienes est√°n asociados, tienen derecho a saberlo.

Para terminar, las preguntas fregonas:

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que, por fin, despu√©s de muchos meses de sudar petr√≥leo, por fin nos renovaron el comodato de la sede del¬†SUGOV?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que el argumento para dilatar la suscripci√≥n del documento, era que necesit√°bamos el visto bueno de una entidad estatal, por tratarse de un bien de inter√©s cultural y patrimonio hist√≥rico?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a usted que nos preguntamos si ese mismo documento lo pidi√≥ la administraci√≥n departamental para realizar las modificaciones del √°rea del parqueadero y otrora empleados?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que nuestra inquietud se debe a que el Palacio de San Francisco es justamente parte del patrimonio hist√≥rico?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que la situaci√≥n es tan compleja, que ni siquiera colocaron la tradicional valla con la autorizaci√≥n de la curadur√≠a urbana y aquella en la que se informa a la ciudadan√≠a, cu√°nto se invierte en la obra?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que, al votar por el aspirante a la Comisi√≥n de Empleados, los sugovianos esperamos que apoye a¬†Araly Lucero Zuluaga Yori?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que es la primera en el tarjet√≥n y con solo marcar puede ayudarnos a escribir la historia de cambio?


Sugov08/02/2022
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11min6660

La persecuci√≥n a una funcionaria de Salud por querer “arreglar la casa”, la decisi√≥n de echar de una reuni√≥n a un funcionario porque propuso ajustes y correctivos a errores y el llamado de atenci√≥n a quienes, incluso han trabajado fines de semana para superar un “misterioso” hackeo en la Gobernaci√≥n, son tres evidencias de la pol√≠tica del garrote que toma fuerza en la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca.

Si hay algo que ha caracterizado a la actual administración, ha sido darle garrote a los empleados y contratistas, así la gobernadora, Clara Luz Roldán González, haya dicho en el marco de la mesa de negociaciones del petitorio, que había generado espacios de comunicación, de escucharnos a todos y de tener puertas abiertas. Los hechos contradicen esas apreciaciones.

Tenemos tres ejemplos que hablan por s√≠ solos. Evidencian un com√ļn denominador:¬†No se puede cuestionar absolutamente nada, as√≠ tenga fundamento, porque de inmediato viene la reacci√≥n, ligada a consecuencias que hacen pensar en una mordaza gigantesca que viene tomando fuerza en el imaginario popular, y de la que no se ten√≠a precedentes.

LA PERSECUCI√ďN QUE LLEV√ď A UNA ENFERMEDAD MENTAL

Paula Andrea Largo Peláez, concursó y se ganó en franca lid el cargo de Líder de Programa de la Subsecretaría de Aseguramiento y Desarrollo de Servicios, en la Secretaría de Salud Departamental, desde el 1 de octubre del 2020. Para ser más específicos, se encuentra en la Oficina del Sistema Único de Habilitación. Una profesional con el mejor reconocimiento durante su tránsito en el SENA. Sin embargo, acceder a ese puesto, se convirtió en su calvario, que no termina.

Poner ‚Äúla casa en orden‚ÄĚ desat√≥ la inconformidad de muchos. Llamados de atenci√≥n, hostigamientos, en fin. De hecho, hablamos con la Secretar√≠a de Salud pero, tal como es ella, ‚Äúdi√°logo‚ÄĚ no es un concepto del que tenga alta apreciaci√≥n en su diccionario, diferente de ‚Äúautoritarismo‚ÄĚ, que est√° m√°s ligado a su modelo administrativo. Pese a los soportes y pruebas fehacientes, la funcionaria ‚Äúle sali√≥ a deber‚ÄĚ, como dicen los mexicanos.

La situaci√≥n ha llegado a tal punto, que Paula Andrea Largo Pel√°ez ha tenido varias incapacidades. Su salud mental se ha visto afectada por episodios recurrentes de¬†depresi√≥n y ansiedad. Los especialistas remitieron a la Gobernaci√≥n la recomendaci√≥n de que sea reubicada. Pero tozudamente, se niegan a hacerlo. A este panorama, se suma la fresa en el helado: la han mandado a Control Disciplinario, todo porque pretende hacer valer sus derechos. ¬ŅAcoso laboral? Sin duda.

Y una perla: Aunque ha estado incapacitada, durante ese tiempo ¬°Le asignaron tareas! Y luego, en oficios de los que tenemos copia, le reclamaban por no atenderlas. Incluso, aunque estaba incapacitada, la acusaban de ‚Äúausentismo laboral‚ÄĚ.¬†¬ŅY d√≥nde ocurri√≥ eso? No fue en otra distinta que en la Secretar√≠a¬†de Salud, donde abundan los m√©dicos y la titular del cargo es m√©dica. ¬°Santo Dios, esto solo pasa en el Macondo de la Gobernaci√≥n, donde el realismo m√°gico se confunde con lo inveros√≠mil!

Pedimos la intervenci√≥n urgente del DADI, al que hemos remitido dos oficios y ninguno ha tenido respuesta. Por ese motivo y en solidaridad, les invitamos para que en sus redes sociales, hagan comentarios con el hashtag¬†#TrasladenaPaulaAndreadeSalud¬†¬°Vamos a generar una campa√Īa grande, todos unidos, hasta que la trasladen!¬†Con un solo Clic, usted puede ayudarnos.

‚ÄúAQU√ć NO VENGA A CRITICAR, CARAMBA… SE VA DE LA REUNI√ďN‚ÄĚ

El fil√≥sofo de Vijes sol√≠a repetir que ‚ÄúCuando uno resulta inc√≥modo, lo echan de la fiesta a sombrerazos‚ÄĚ. Una forma diplom√°tica para referirse a la¬†groser√≠a¬†de quien protagoniza ese comportamiento. Quiz√° nos preguntar√° con asombro, con los ojos agrandados como si fueran ruedas de carretilla: ¬ŅY eso ocurri√≥ en la Gobernaci√≥n? S√≠, claro que s√≠. Pero, antes que se vaya de espaldas con¬†el Plop de Condorito, perm√≠tanos contarle qu√© pas√≥:

Heimer Teodoro Bejarano Sandoval es un ingeniero mec√°nico, con m√°s cartones que un tugurio. No habla por hablar, porque conoce de varios temas. Est√° vinculado a la Secretar√≠a de Vivienda y H√°bitat. Lo conocemos todos. Le pone humor a las cosas, pero le acompa√Īa un distintivo:¬†no traga entero¬†y dice las cosas de frente, sin pelos en la lengua.

Como est√° asociado al MIPG en representaci√≥n de Vivienda, fue a una reuni√≥n convocada por la Secretar√≠a General, para tratar temas de riesgos generales. Fue el 25 de julio. Y como en el tema musical que inmortaliz√≥ Daniel Santos en el ¬†‚ÄúLamento borincano‚ÄĚ, sali√≥ con expectativas y de buena disposici√≥n.

Sin embargo, al intervenir junto con otros compa√Īeros, llamando la atenci√≥n sobre la necesidad de que la Alta Direcci√≥n se involucre en estos procesos, se convirti√≥ en el blanco de los ataques del Subdirector t√©cnico de Apoyo a la Gesti√≥n de la Secretar√≠a General, Javier Ulloa. Brill√≥ el cobre. No acept√≥ las recomendaciones para los ajustes y se olvid√≥ de todo cuanto aprendi√≥ sobre ‚Äúmejora continua‚ÄĚ y de los postulados b√°sicos del Manual de Carre√Īo. Y literalmente, sac√≥ a Heimer Teodoro Bejarano Sandoval de la reuni√≥n. Hay decenas de testigos.

Aqu√≠ viene un dato que s√≥lo hasta ahora quer√≠amos resaltar: Heimer es dirigente del¬†SUGOV.¬†¬ŅVa entendiendo por d√≥nde va el agua al molino? Todo lo que le suene a la administraci√≥n departamental como sugoviano, le despierta animadversi√≥n. Saben que nuestra organizaci√≥n sindical ha sido y seguir√° siendo ‚Äúuna piedra en el zapato‚ÄĚ.

Desde el SUGOV elevamos nuestra voz de rechazo por este trato que lesiona la dignidad humana y desconoce los derechos mínimos que tiene toda persona a disentir, y pedimos a la Oficina de Control Interno Disciplinario, proceda en consonancia con la gravedad del asunto.

Los hechos en detalle est√°n especificados en la¬†Carta Abierta a la Gobernadora¬†que dirigi√≥ el compa√Īero Heimer y que adjuntamos. Sabemos que la curiosidad no permitir√° que pasen por alto la denuncia.

¬ŅY DEL HACKEO A LA GOBERNACI√ďN? LOS PLATOS ROTOS LOS PAGARON LOS DE LAS TICS

Vamos con el tercer caso. Todav√≠a no se sabe a ciencia cierta qu√© pas√≥ con el famoso hackeo a la red de la Gobernaci√≥n que, dicho de paso, deber√≠a ser investigado por la Divisi√≥n de Delitos Inform√°ticos de la Fiscal√≠a General de la Rep√ļblica. De hecho, creer√≠amos que ya la Gobernadora hizo la denuncia. De lo contrario, pasar√° a la historia como uno de los grandes misterios, m√°s grande a√ļn que las Pir√°mides de Egipto o los dibujos del desierto de Nazca, en el Per√ļ. Un aut√©ntico enigma‚Ķ

Los compa√Īeros de planta y contratistas de las TICs le han trabajado al asunto, incluso los fines de semana. Sin embargo,¬†en premio a sus esfuerzos, desde el Despacho de la Gobernadora, les hicieron el blower, con laca y sin anestesia. Pagaron los platos rotos por la imprevisi√≥n de la administraci√≥n departamental.

Nos preguntamos: ¬ŅTodo lo anterior es la llamada pol√≠tica de di√°logo de la que se ufan√≥ la gobernadora, Clara Luz, en la mesa de negociaci√≥n con los empleados? M√°s bien parece, la¬†pol√≠tica del garrote y la zanahoria, de ingrata recordaci√≥n en muchos escenarios.


Sugov07/12/2022
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Muchas expectativas de aspectos trascendentes en los cuales la administración departamental no demostró voluntad política para negociar. Esa es la razón de peso por la cual el SUGOV no aparece en la foto de la gobernadora del Valle del Cauca con los sindicatos. ¡No vamos a validad imposiciones arbitrarias!

Sin pena ni gloria concluy√≥ la negociaci√≥n del pliego petitorio de los empleados que, a diferencia de otros procesos, integr√≥ en esta ocasi√≥n en una misma mesa las expectativas de los funcionarios del nivel central y del sector de educaci√≥n. Fueron largas y agotadoras jornadas que nos ocuparon por casi dos meses. Y al hacer un balance, desde la perspectiva sugoviana, se√Īalamos que es¬†agridulce.

Luchamos por un ajuste salarial del 12%, pero finalmente, ante la actitud inamovible de la administraci√≥n departamental, qued√≥ en un 10%. Y aqu√≠ viene el sinsabor: ese10% aplicaba a todos, incluso a quienes estaban vinculados desde antes del a√Īo 2000, tal como lo definen conceptos de la DAFP e incluso jurisprudencia.

En el Decreto, qued√≥, pero en la pr√°ctica no. Es decir, no se honr√≥ la palabra.¬†¬ŅY nos quedaremos quietos en el¬†SUGOV?¬†Jam√°s. No nos van a pintar la cara. Si usted es de aquellos perjudicados, que recibi√≥ el 7.26% aunque estaba antes del 2000,¬†adjuntamos a este Comunicado el modelo de oficio¬†que debe dirigir al DADI. Adem√°s del abogado de nuestra organizaci√≥n, fue consultado con otros juristas. As√≠ es que no se demore.¬†Dilig√©ncielo, impr√≠malo y pres√©ntelo. Es un derecho adquirido que no nos pueden desconocer.

Del total de 135 puntos presentados desde el nivel Central y Educaci√≥n, 83 fueron acordados‚ÄĒuna buena parte de ellos, de Ley. Y fue as√≠ porque las administraciones de turno sencillamente no quieren cumplir; 12 se unificaron, 11 fueron retirados, y 29‚ÄĒequivalentes al 21%–no fueron acordados. Una de las frases recurrentes fue: ‚ÄúNo hay plata‚ÄĚ y otra, bastante desalentadora: ‚ÄúNo se puede‚ÄĚ.

Y lo más insólito: la administración se reafirmó en no pagar las incapacidades, a pesar de que ya se negoció desde el 2016.

LAS FICHAS EN UN TABLERO DE AJEDREZ

Cuando expusimos a la gobernadora, Clara Luz Rold√°n Gonz√°lez, la situaci√≥n de los compa√Īeros contratistas que llevan tres a√Īos sin que les ajusten los honorarios, nos respondi√≥ que era imposible porque, hacerlo, costar√≠a alrededor de los $7 mil millones. Que deb√≠an darle gracias a Dios que ten√≠an trabajo. Entendimos, entonces, que cada vez que ellos vayan a mercar, deben decirle al tendero: ‚ÄúQue Dios le pague‚ÄĚ, y abonarle la deuda al Supremo. ¬°Ay, bendito, lo que hay que escuchar!

Esa respuesta nos hizo recordar a Bobby Fisher cuando en agosto de 1972 venci√≥ al sovi√©tico Bor√≠s Spasskien¬†en un campeonato mundial. Al ser preguntado por un reportero de la Asociated Press c√≥mo se sent√≠a, respondi√≥ lac√≥nico: ‚ÄúNormal. En el ajedrez, un pe√≥n es eso: una ficha que me permite llegar a ser campe√≥n‚ÄĚ.

Salimos de todo este proceso, con la frente en alto y la firme convicción de que nos la jugamos toda por la defensa de los derechos de los empleados. Gracias a todos ustedes por su apoyo cuando los convocamos.

¬ŅY C√ďMO VA EL ASUNTO DE LA ERT?

Detr√°s de las denuncias que sacaron a la luz la liquidaci√≥n de la Empresa de Recursos Tecnol√≥gicos, hay una historia. Comenz√≥ cuando los compa√Īeros de¬†SintraERT¬†pidieron el apoyo del¬†SUGOV.¬† E iniciamos la ruta de documentar c√≥mo est√° la empresa, la viabilidad de mantenerse vigente en el mercado y ad√≥nde apuntan las pretensiones del gobierno vallecaucano.

Ante la contundencia de los hechos, la propia gobernadora, Clara Luz Rold√°n, debi√≥ reconocer que era cierto, que el asunto est√° avanzando. Incluso y como lo dijimos ya, en uno de los audios transcritos, ella dice: ‚ÄúLa empresa est√° quebrada‚ÄĚ. Esas cuatro palabras demoledoras no pueden convertirse en la patente de corso para acabar con un patrimonio de los vallecaucanos.

No queremos creer que la mandataria asumirá el costo político de acabar con la empresa y dejar en la calle a 90 trabajadores, cuyas familias quedarán condenadas a aguantar hambre.  Es algo que pesa en la conciencia y queda grabado con letras indelebles en el imaginario colectivo de los vallecaucanos. Tampoco queremos creer que los Diputados le darán vía libre y, menos, que diversas expresiones populares lo permitirán.

En el a√Īo 2000 el entonces gobernador, Juan Fernando Bonilla Otoya hizo lo mismo con otros bienes p√ļblicos y el despido de decenas de empleados y trabajadores, y la gente no lo olvida. Tanto as√≠ que ech√≥ por tierra sus pretensiones de ocupar cargos de elecci√≥n popular.

Por supuesto, desde el¬†SUGOV¬†en apoyo a SintraERT daremos la pelea hasta las √ļltimas consecuencias. Hay que defender un bien que le pertenece a los vallecaucanos.

Y concluimos con las preguntas fregonas…

‚Ķ¬†¬ŅSab√≠a que estamos agradecidos con la solidaridad de afiliados y no afiliados ante la situaci√≥n de los dirigentes sugovianos como consecuencia de las denuncias?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a usted que, como saben, los viernes nos reunimos en la sede de la Asamblea Departamental, y hay una romer√≠a de amigos del movimiento sugoviano expres√°ndonos su apoyo?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que muchos nos dicen que ahora que transpiramos ese aroma de anturio y glaodiolo, debemos cuidarnos m√°s para‚ÄĒal menos‚ÄĒ, llegar a diciembre y que podamos celebrar con natilla y bu√Īuelos en la asamblea de afiliados?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que los miembros del quinteto Wayra est√°n que no pueden viajar a Austria y todav√≠a est√°n esperando la vaca que har√≠an los miembros del gabinete departamental para apoyarlos?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que nos llaman con insistencia y reconocen que Mar√≠a Leonor Cabal y otros directivos fueron solidarios, pero esperan ver el aporte de los dem√°s miembros del gabinete?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que, si le pregunt√°ramos al fil√≥sofo de Vijes, sin duda nos responder√≠a: ‚ÄúAmanecer√° y veremos, dijo el ciego‚ÄĚ?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que no dejan de preguntarnos por la salud de la chivita Pachita y las otras mascotas del Club de Empleados del Departamento y nuestra respuesta es que es “un caso con pron√≥stico reservado”?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que el 14 de julio esperamos el voto de todos los empleados, afiliados, no afiliados y simpatizantes del¬†SUGOV¬†por nuestra compa√Īera¬†Araly Lucero Zuluaga?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que todos en Pelotillehue votar√°n por ella y esperan que los empleados de la Gobernaci√≥n le metamos ca√Īa√Īa a esa aspiraci√≥n de la compa√Īera¬†Araly?


Sugov06/25/2022
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Aunque no se quería visibilizar, la entrega de la ERT va en marcha. La propia gobernadora del Valle del Cauca no pudo eludir algo tan evidente. Tenemos declaraciones de la mandataria.

Como en los momentos m√°s espeluznantes de la novela del nobel, Gabriel Garc√≠a M√°rquez, lo que est√° ocurriendo con la eventual liquidaci√≥n de la Empresa de Recursos Tecnol√≥gicos ‚ÄďERT Esp‚ÄĒes la ‚ÄúCr√≥nica de una muerte anunciada‚ÄĚ. Y como en el caso del protagonista, Santiago Nasar, a quien destazaron los hermanos Vicario a la vista de todos, para ninguno de nosotros es desconocido ad√≥nde apunta todo: a la desvinculaci√≥n de m√°s de 90 trabajadores y poder entregar este patrimonio vallecaucano al capital privado.

A menos que todos los vallecaucanos hagamos algo, estamos asistiendo al funeral de una empresa que no solo es viable, sino que nos pertenece a todos. Una empresa que, si fuera tan mal negocio, no quisieran Emcali y otros inversionistas, meterle mano. En el 2019 generaba mensualmente recursos por $1.100 millones y, en plena pandemia cuando la demanda por parte de los usuarios creci√≥, le dieron el ‚Äúempujoncito‚ÄĚ para llevarla al abismo. Hoy facturan solamente $500 millones.

Previsible. Igual ocurri√≥ con el Club de Empleados del Departamento. Lo llevaron a una situaci√≥n insostenible a pesar de los reiterados llamamientos de los afiliados para que cambien al gerente. La gobernadora, Clara Luz Rold√°n, ha hecho o√≠dos sordos, al igual que en el caso de la ERT donde los propios trabajadores denuncian que para ver al gerente, tuvieron que tomarle una fotograf√≠a. No se aparece por all√°, a pesar de que la mandataria dice que √©l ‚Äúha hecho los mejores esfuerzos‚ÄĚ por mantener a flote la empresa.

Edwin López Bouzas estuvo en Emcali en la época más crítica cuando querían privatizar el componente de telecomunicaciones. Lo sacaron los trabajadores. Pero en ERT quiere lograr su cometido, a menos que todos unidos, le salgamos al paso.

¬ŅY QU√Č DICE LA GOBERNADORA?

Ay, Dios, no nos toquen ese vals porque nos matan. ¬ŅRecuerdan la saga de pel√≠culas ‚ÄúY d√≥nde est√° el piloto‚ÄĚ? S√≠, las que protagoniz√≥ Leslie Nielsen, en la d√©cada de los ochenta. La serie de comedias en las que, cuando el avi√≥n est√° por precipitarse a tierra, el piloto se esfuma y otros son los que tienen que tomar el control de la aeronave. Pues igual, en medio de esta crisis tan grave, la gobernadora se fue de vacaciones.

Vamos a contarles cuál es la posición de ella frente al asunto. Tenemos los audios, para que luego no digan que en el SUGOV tienen buenos escritores con una imaginación prodigiosa y una creatividad de prestidigitador. Un diputado que se acercó a la carpa de la resistencia, puso el diálogo en altavoz.

Alrededor de la situaci√≥n de la empresa: ‚ÄúS√≠, la ERT se encuentra en Ley 550 de 1999, porque est√°bamos al borde de la quiebra. Llevamos un a√Īo de p√©rdidas. El gerente es un hombre con el mejor deseo de sacar adelante a la empresa. La reestructuraci√≥n va a ser primero, para los empleados que quieran acogerse, que nos dicen, son muchos que quieren irse, llegar a un acuerdo‚ÄĚ.

¬°Santo Cristo! En un pa√≠s con un alto √≠ndice de desempleo, ¬Ņqui√©n quiere dejar su trabajo? Y luego dicen que son los del SUGOV los que tienen una imaginaci√≥n sorprendente.

La propia gobernadora, Clara Luz Roldán, admitió la crítica situación a la que se ha llevado a la ERT, hoy a las puertas de la privatización.

¬ŅY POR QU√Č LA ERT EST√Ā EN LEY 550?

Aquí la filigrana es muy fina. Hay que hilar despacio. Entonces, les explicamos: La ERT está en Ley 500, porque entre el 2019 y el 2020 venía dando pérdidas, ocasionadas por los malos gerentes que nombró la administración departamental.  Llama la atención que se produjo justo en un período en el que, como consecuencia de la pandemia, la comunidad consumía más Internet para trabajar en casa. Sin embargo, insistimos, de facturar mensualmente $1.100 millones, pasaron a $500 millones. Curioso, porque los demás operadores sí crecieron.

Ahora bien, en ese per√≠odo se hizo un pr√©stamo ante Infivalle para modernizar la compa√Ī√≠a y no se vio por ning√ļn lado. Solo utilizaron una parte del empr√©stito. ¬°Ins√≥lito! Ahora hacen otro cr√©dito para liquidar a todos los trabajadores.

Lo m√°s probable es que, despu√©s, ocurra como con Recreavalle. Recuerden que el estudio para esa Corporaci√≥n no da para liquidar. ¬ŅY por qu√© motivo? Porque ya no tiene trabajadores de planta, solo contratistas. En el caso de ERT ser√° un negocio de contratos interadministrativos y su naturaleza en el nicho de las telecomunicaciones, pasar√° a manos de otros inversionistas.

Desconocen de tajo los municipios donde la ERT presta sus servicios.  Están tirando por la borda una empresa que tiene en sus manos lo que a nivel internacional se conoce como la cuarta revolución. Es como matar a escobazos la gallina de los huevos de oro.

LA ERT SE ACABA

Tras se√Īalar que tal como van las cosas, la ET se acaba, la mandataria vallecaucana anota: ‚ÄúEstamos en conversaciones con Emcali para asociarnos con ellos y que nos ayuden a prestar los servicios en los municipios y corregimientos, porque no tenemos plata para invertir y crecer.‚ÄĚ

Es aqu√≠ donde nos preguntamos, ¬Ņy d√≥nde est√°n los recursos del cr√©dito contratado con Infivalle para fortalecer la empresa a nivel tecnol√≥gico? ¬ŅPor qu√© no ejecutaron esos recursos y prefirieron la opci√≥n de feriar la ERT antes que ponerla a tono con las demandas del sector de las telecomunicaciones?

A rengl√≥n seguido, la gobernadora, Clara Luz Rold√°n, insiste en su disposici√≥n de di√°logo: ‚ÄúYa lo demostr√© con el aumento a los empleados de la Gobernaci√≥n que fue del 10% para todos‚ÄĚ

Nos preguntamos: ¬ŅSer√° que ella no se enter√≥ que no se le pag√≥ as√≠ a todos, sino¬† un 7.26% a un buen n√ļmero de los compa√Īeros, incluso a los que est√°n desde antes del 2000, desconociendo conceptos de la DAFP y jurisprudencia muy clara al respecto?

Y prosigue la gobernadora: ‚ÄúSi llegamos a liquidaci√≥n, los trabajadores se quedan en la calle, cuando la Superintendencia de Servicios lo ordene.‚ÄĚ A buen entendedor, pocas palabras.

PUEDEN HACER LA BULLA QUE QUIERAN…

Evidenciando su indolencia y desconocimiento del derecho a la protesta social, tanto así que durante el paro nacional acantonó hombres del ESMAD en el edificio sin importarle la seguridad de los empleados, como lo denunció oportunamente el  SUGOV ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), la gobernadora se refirió a la carpa de la resistencia:

‚ÄúYo regreso de vacaciones y me re√ļno con los del sindicato. Yo no me re√ļno con cuarenta o cincuenta personas. Que hagan la bulla que quieran, el paro que quieran, no van a detener el proceso. Yo salgo a decir: ¬ŅQu√© hago con una empresa que est√° en quiebra?‚ÄĚ.

Es ahora o nunca. El salvamento de la ERT est√° en manos de todos. No ocurra lo que dec√≠a el fil√≥sofo de Vijes, en el atrio de la iglesia del pueblo, rodeado por algunos de sus seguidores: ‚ÄúDespu√©s de ojo afuera, no hay santa Luc√≠a que valga‚ÄĚ.

Si nos quedamos quietos, privatizan un patrimonio que nos pertenece a todos.

¬ŅY ES QUE A LOS DEL SUGOV NO LES DA MIEDO?

En el acompa√Īamiento a los compa√Īeros de ¬†SintraERT estamos parados en los pedales. Firmes. Y aunque muchos ya no quieran ir a tomar tinto con los dirigentes del SUGOV porque piensan que olemos a gladiolo por las denuncias que venimos haciendo, vamos pa¬īdelante.

Si nos pasa algo, ya todos saben que hay responsables. Pero, el Club de Empleados del Departamento, el Ecoparque, la ERT son del pueblo vallecaucano y seguiremos en defensa de un patrimonio de todos. Lo p√ļblico no se vende, se defiende.

Los trabajadores agrupados en SintraERT est√°n en pie de lucha, con el apoyo del SUGOV.

 


Sugov06/24/2022
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A pesar de que la ERT es viable, la administración de la gobernadora, Clara Luz Roldán, está empecinada en privatizarla. Una nueva demostración de indolencia y desinterés por los bienes vallecaucanos.

En medio de una crisis tan profunda como es la eventual liquidaci√≥n de la Empresa de Recursos Tecnol√≥gicos –ERT–, con m√°s de 30 a√Īos de existencia y una cobertura superior a 11 municipios, la gobernadora, Clara Luz Rold√°n Gonz√°lez, decidi√≥ irse a vacaciones.

Grave el asunto, pero comprensible, porque a ella le importa poco el destino de la región y menos, el futuro de una empresa que es patrimonio de todos los vallecaucanos. Empresa que hasta el 2019 generaba recursos por $1.100 millones y hoy está en $500 millones mensuales, como consecuencia del interés por llevarla a la zozobra para venderla al capital privado.

El Plan Estratégico que ya está en marcha, incluye la contratación de un crédito por más de $9 mil millones para liquidar al personal. ¡La venta de la ERT está en marcha, a menos que salgamos a defenderla!

Precisamente esa es la situación que estamos denunciando en la carpa de la resistencia que se encuentra en la plazoleta de San Francisco, con la decidida participación de SintraERT y el SUGOV. Gracias a las decenas de personas que nos han visitado para expresar su solidaridad. ¡Los estamos esperando, a quienes todavía no visitan ese espacio de lucha!

En manos de todos nosotros como clase trabajadora, de los diputados, de la bancada regional y de aquellos que defienden lo p√ļblico‚ÄĒen este caso un patrimonio como lo es ERT‚ÄĒpara salvar la empresa, que es a todas luces viable, de lo contrario la empresa privada no querr√≠a comprarla.

¬°Vamos a defender lo nuestro, un bien vallecaucano! Su apoyo es fundamental para que m√°s de 90 compa√Īeros no queden en el asfalto como consecuencia de esta liquidaci√≥n.



Nosotros

El Sindicato Unitario de la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca-Diverso pero Unitario, es una Organizaci√≥n Sindical de Industria y/o rama de actividad econ√≥mica de primer grado y mixta, que tiene en su seno a Servidores P√ļblicos adscritos en los Niveles Central-Descentralizado, EICES-ESES-de Nivel Dptal. y Funcionaros de Educaci√≥n planta FODE .


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