Comunicados

Esperamos que el silencio se rompa y encontremos respuestas a nuestros interrogantes. Lo reclaman los servidores públicos de la Gobernación del Valle del Cauca para evitar que las preguntas sigan creciendo con la misma perspectiva gigantesca de una sombra con el reflejo del sol al morir la tarde.

Hay silencios que, por su intensidad, gritan más que las palabras. Podemos interpretar esos silencios de dos maneras: el silencio de quien no quiere comprometerse y, el segundo, el silencio que otorga, es decir, que reconoce que el otro tiene la razón.

Es a esos silencios a los que queremos referirnos hoy, porque la administración de la gobernadora, Clara Luz Roldán González, ha preferido callar ante situaciones que son preocupantes y que ameritan un pronunciamiento, por supuesto, ineludible.

EL SILENCIO FRENTE A LOS HOSTIGAMIENTOS AL SUGOV

Desde cuando iniciamos las denuncias alrededor del incumplimiento a las promesas hechas a los vallecaucanos —una de ellas tan gigante como un elefante danzando con falda de tutú dentro de una cristalería pequeña del centro de Cali–, está el atraso del puente de Juanchito. Solo para mencionar un caso.

En dos ocasiones hombres armados—como lo denunciamos en su momento–, hostigaron la colocación de pendones, pasacalles y la elaboración de murales. Los hechos ocurrieron en la Portada al Mar y en inmediaciones del Club Noel. Desconocemos por qué, si estamos ejerciendo nuestro derecho al control social a lo público, tenían que intimidarnos con armas de corto alcance. Silencio total. El mismo silencio que reina en una funeraria cuando se ha ido alguien bueno.

La situación no paró ahí. Siguió con Rómuro Ramírez Andrade a quien amenazaron de muerte en la comuna 1 el pasado 19 de junio, la actitud atropelladora de Ulloa contra Heimer Teodoro Bejarano y, más recientemente de Torero,  quien irrumpió amenazante  al término de una reunión y enfocó su hostigamiento contra un dirigente sugoviano. ¡Válgame Dios, los sugovianos expelemos el olor de una extraña amalgama de anturios y gladiolos!

Pareciera que personajes con mentalidad troglodita, inspirados en autores como Bret Harte, Cormac McCarthy y Oakley Hall, entre otros, se consideran protagonistas de novelas sobre el salvaje Oeste y, cual John Wayne en sus mejores épocas, creen que atropellando al SUGOV se ganarán el beneplácito de la gobernadora. Sobre el asunto, un silencio abrumador, que nos asombra.

EL SILENCIO FRENTE AL SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS

En la traumática negociación del pliego de los empleados, se acordó que pasados 15 días –contados a partir del momento en que se suscribió el documento–, se haría una reunión para tomar decisiones alrededor del Club de Empleados del Departamento—hoy en crisis–, sobre las cabañas de Juanchaco, que se están cayendo a pedazos, y el terreno de Calima-El Darién, destinado a los docentes, hoy virtualmente parcelado para favorecer intereses privados.

Sobre este asunto que es producto de un Acuerdo Laboral, el silencio despierta indignación, porque no honra la palabra empeñada por parte de la administración departamental.

EL SILENCIO FRENTE A LAS ELECCIONES DE LA COMISIÓN DE PERSONAL

Ayer en la votación para la Comisión de Personal, que se hizo de manera virtual, se presentó una inconsistencia con dos votos. Sumaban, restaban (incluso alguien dijo que un extraterrestre había saboteado las elecciones y particularmente los sistemas, al tiempo que otro se persignó y advirtió que había llegado el apocalipsis) y la no ubicación de esos dos votos no tenía explicación. Plantearon anularlos, incluso.

Sabemos que dos votos no van a mover el escenario en el que nuestra candidata, Araly Lucero Zuluaga Yory, quedó en tercer lugar. Pero si invocamos plena transparencia del proceso, lo apropiado es que se explique dónde están esos dos votos, lo cual implica un reconteo de los sufragios. De hecho, la compañera Araly pidió que quedara constancia del asunto en el registro del Acta. Dejamos claro que no estamos echando un manto de duda sobre los comicios, pero las cuentas claras y el chocolate espeso, como diría el filósofo de Vijes. El silencio no puede ser la respuesta.

Esperamos que el silencio se rompa y encontremos respuestas a nuestros interrogantes. Lo reclaman los servidores públicos de la Gobernación del Valle del Cauca para evitar que las preguntas sigan creciendo con la misma perspectiva gigantesca de una sombra con el reflejo del sol al morir la tarde. 

EL SILENCIO FRENTE A LAS JORNADAS LÚDICAS

¿Cuánto hace que terminó lo más crudo del Covid-19 que nos llevó a trabajar en casa? Uff. Se nos olvidó. ¿Por qué apenas ahora vienen a realizar las Jornadas Lúdicas con acompañamiento de motivadores y psicología en el Club de Empleados del Departamento?

Algo así como el parroquiano que pregunta por la salud de su vecino. “¿Cómo sigue?”, interroga con aparente interés. Y le responden: “Mañana cumple un año de fallecido y vamos a celebrar una ceremonia para recordarlo.” Como dice el comediante Suso, al que lo entendió lo entendió.

Para terminar las preguntas fregonas…

… ¿Sabía que en Cali se está trabajando en un docu film de larga duración, en formato de cine, que se llamará “Resiste” y que constituirá la memoria histórica de lo que fue el Paro Nacional del 2021?

… ¿Sabía que este largometraje será presentado en las principales salas de cine del país y del exterior?

… ¿Sabía que el SUGOV figura como uno de los financiadores de este documental y que, precisamente el viernes anterior, nos reunimos con la producción?

… ¿Sabía que se dejará consignado el cierre de fronteras del Valle del Cauca, ordenado por la administración departamental, para impedir la movilización de los indígenas en nuestro territorio, respondiendo así a los intereses de la “gente de bien”?

… ¿Sabía que también se incluirán fotografías del acantonamiento del Esmad en el Palacio de San Francisco y en el edificio de San Luis, durante el Paro Nacional, disposición equivocada que ponía en peligro a los servidores públicos?

… ¿Sabía que esta situación fue denunciada oportunamente por el SUGOV ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos?

… ¿Por qué motivo en la Gobernación del Valle del Cauca a los empleados se les califica muy por debajo del 100% como si la Comisión Nacional del Servicio Civil hubiese planteado que está prohibido reconocer los méritos de los funcionarios?

… ¿Por qué motivo a los empleados del nivel asistencial les están pidiendo tallas para el vestuario para cumplir así con la obligación normativa de proveer la dotación? ¿Acaso piensan distribuir uniformes?

… ¿Cómo avalo Infivalle un préstamo a un Club como el del Departamento en el cual la Gobernación dio un comodato, pero es de naturaleza privada?

… ¿Sabía que en el portal de SUGOV se publicaron ayer dos crónicas que no puede dejar de leer? 

Los dejamos con el Poema Silencio, de Pablo Neruda

Yo que crecí dentro de un árbol
tendría mucho que decir,
pero aprendí tanto silencio
que tengo mucho que callar
y eso se conoce creciendo
sin otro goce que crecer,
sin más pasión que la substancia,
sin más acción que la inocencia,
y por dentro el tiempo dorado
hasta que la altura lo llama
para convertirlo en naranja.

Aunque no se quería visibilizar, la entrega de la ERT va en marcha. La propia gobernadora del Valle del Cauca no pudo eludir algo tan evidente. Tenemos declaraciones de la mandataria.

Como en los momentos más espeluznantes de la novela del nobel, Gabriel García Márquez, lo que está ocurriendo con la eventual liquidación de la Empresa de Recursos Tecnológicos –ERT Esp—es la “Crónica de una muerte anunciada”. Y como en el caso del protagonista, Santiago Nasar, a quien destazaron los hermanos Vicario a la vista de todos, para ninguno de nosotros es desconocido adónde apunta todo: a la desvinculación de más de 90 trabajadores y poder entregar este patrimonio vallecaucano al capital privado.

A menos que todos los vallecaucanos hagamos algo, estamos asistiendo al funeral de una empresa que no solo es viable, sino que nos pertenece a todos. Una empresa que, si fuera tan mal negocio, no quisieran Emcali y otros inversionistas, meterle mano. En el 2019 generaba mensualmente recursos por $1.100 millones y, en plena pandemia cuando la demanda por parte de los usuarios creció, le dieron el “empujoncito” para llevarla al abismo. Hoy facturan solamente $500 millones.

Previsible. Igual ocurrió con el Club de Empleados del Departamento. Lo llevaron a una situación insostenible a pesar de los reiterados llamamientos de los afiliados para que cambien al gerente. La gobernadora, Clara Luz Roldán, ha hecho oídos sordos, al igual que en el caso de la ERT donde los propios trabajadores denuncian que para ver al gerente, tuvieron que tomarle una fotografía. No se aparece por allá, a pesar de que la mandataria dice que él “ha hecho los mejores esfuerzos” por mantener a flote la empresa.

Edwin López Bouzas estuvo en Emcali en la época más crítica cuando querían privatizar el componente de telecomunicaciones. Lo sacaron los trabajadores. Pero en ERT quiere lograr su cometido, a menos que todos unidos, le salgamos al paso.

¿Y QUÉ DICE LA GOBERNADORA?

Ay, Dios, no nos toquen ese vals porque nos matan. ¿Recuerdan la saga de películas “Y dónde está el piloto”? Sí, las que protagonizó Leslie Nielsen, en la década de los ochenta. La serie de comedias en las que, cuando el avión está por precipitarse a tierra, el piloto se esfuma y otros son los que tienen que tomar el control de la aeronave. Pues igual, en medio de esta crisis tan grave, la gobernadora se fue de vacaciones.

Vamos a contarles cuál es la posición de ella frente al asunto. Tenemos los audios, para que luego no digan que en el SUGOV tienen buenos escritores con una imaginación prodigiosa y una creatividad de prestidigitador. Un diputado que se acercó a la carpa de la resistencia, puso el diálogo en altavoz.

Alrededor de la situación de la empresa: “Sí, la ERT se encuentra en Ley 550 de 1999, porque estábamos al borde de la quiebra. Llevamos un año de pérdidas. El gerente es un hombre con el mejor deseo de sacar adelante a la empresa. La reestructuración va a ser primero, para los empleados que quieran acogerse, que nos dicen, son muchos que quieren irse, llegar a un acuerdo”.

¡Santo Cristo! En un país con un alto índice de desempleo, ¿quién quiere dejar su trabajo? Y luego dicen que son los del SUGOV los que tienen una imaginación sorprendente.

¿Y POR QUÉ LA ERT ESTÁ EN LEY 550?

Aquí la filigrana es muy fina. Hay que hilar despacio. Entonces, les explicamos: La ERT está en Ley 500, porque entre el 2019 y el 2020 venía dando pérdidas, ocasionadas por los malos gerentes que nombró la administración departamental.  Llama la atención que se produjo justo en un período en el que, como consecuencia de la pandemia, la comunidad consumía más Internet para trabajar en casa. Sin embargo, insistimos, de facturar mensualmente $1.100 millones, pasaron a $500 millones. Curioso, porque los demás operadores sí crecieron.

Ahora bien, en ese período se hizo un préstamo ante Infivalle para modernizar la compañía y no se vio por ningún lado. Solo utilizaron una parte del empréstito. ¡Insólito! Ahora hacen otro crédito para liquidar a todos los trabajadores.

Lo más probable es que, después, ocurra como con Recreavalle. Recuerden que el estudio para esa Corporación no da para liquidar. ¿Y por qué motivo? Porque ya no tiene trabajadores de planta, solo contratistas. En el caso de ERT será un negocio de contratos interadministrativos y su naturaleza en el nicho de las telecomunicaciones, pasará a manos de otros inversionistas.

Desconocen de tajo los municipios donde la ERT presta sus servicios.  Están tirando por la borda una empresa que tiene en sus manos lo que a nivel internacional se conoce como la cuarta revolución. Es como matar a escobazos la gallina de los huevos de oro.

LA ERT SE ACABA

Tras señalar que tal como van las cosas, la ET se acaba, la mandataria vallecaucana anota: “Estamos en conversaciones con Emcali para asociarnos con ellos y que nos ayuden a prestar los servicios en los municipios y corregimientos, porque no tenemos plata para invertir y crecer.”

Es aquí donde nos preguntamos, ¿y dónde están los recursos del crédito contratado con Infivalle para fortalecer la empresa a nivel tecnológico? ¿Por qué no ejecutaron esos recursos y prefirieron la opción de feriar la ERT antes que ponerla a tono con las demandas del sector de las telecomunicaciones?

A renglón seguido, la gobernadora, Clara Luz Roldán, insiste en su disposición de diálogo: “Ya lo demostré con el aumento a los empleados de la Gobernación que fue del 10% para todos”

Nos preguntamos: ¿Será que ella no se enteró que no se le pagó así a todos, sino  un 7.26% a un buen número de los compañeros, incluso a los que están desde antes del 2000, desconociendo conceptos de la DAFP y jurisprudencia muy clara al respecto?

Y prosigue la gobernadora: “Si llegamos a liquidación, los trabajadores se quedan en la calle, cuando la Superintendencia de Servicios lo ordene.” A buen entendedor, pocas palabras.

PUEDEN HACER LA BULLA QUE QUIERAN…

Evidenciando su indolencia y desconocimiento del derecho a la protesta social, tanto así que durante el paro nacional acantonó hombres del ESMAD en el edificio sin importarle la seguridad de los empleados, como lo denunció oportunamente el  SUGOV ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), la gobernadora se refirió a la carpa de la resistencia:

“Yo regreso de vacaciones y me reúno con los del sindicato. Yo no me reúno con cuarenta o cincuenta personas. Que hagan la bulla que quieran, el paro que quieran, no van a detener el proceso. Yo salgo a decir: ¿Qué hago con una empresa que está en quiebra?”.

Es ahora o nunca. El salvamento de la ERT está en manos de todos. No ocurra lo que decía el filósofo de Vijes, en el atrio de la iglesia del pueblo, rodeado por algunos de sus seguidores: “Después de ojo afuera, no hay santa Lucía que valga”.

Si nos quedamos quietos, privatizan un patrimonio que nos pertenece a todos.

¿Y ES QUE A LOS DEL SUGOV NO LES DA MIEDO?

En el acompañamiento a los compañeros de  SintraERT estamos parados en los pedales. Firmes. Y aunque muchos ya no quieran ir a tomar tinto con los dirigentes del SUGOV porque piensan que olemos a gladiolo por las denuncias que venimos haciendo, vamos pa´delante.

Si nos pasa algo, ya todos saben que hay responsables. Pero, el Club de Empleados del Departamento, el Ecoparque, la ERT son del pueblo vallecaucano y seguiremos en defensa de un patrimonio de todos. Lo público no se vende, se defiende.

A pesar de que la ERT es viable, la administración de la gobernadora, Clara Luz Roldán, está empecinada en privatizarla. Una nueva demostración de indolencia y desinterés por los bienes vallecaucanos.

En medio de una crisis tan profunda como es la eventual liquidación de la Empresa de Recursos Tecnológicos –ERT–, con más de 30 años de existencia y una cobertura superior a 11 municipios, la gobernadora, Clara Luz Roldán González, decidió irse a vacaciones.

Grave el asunto, pero comprensible, porque a ella le importa poco el destino de la región y menos, el futuro de una empresa que es patrimonio de todos los vallecaucanos. Empresa que hasta el 2019 generaba recursos por $1.100 millones y hoy está en $500 millones mensuales, como consecuencia del interés por llevarla a la zozobra para venderla al capital privado.

El Plan Estratégico que ya está en marcha, incluye la contratación de un crédito por más de $9 mil millones para liquidar al personal. ¡La venta de la ERT está en marcha, a menos que salgamos a defenderla!

Precisamente esa es la situación que estamos denunciando en la carpa de la resistencia que se encuentra en la plazoleta de San Francisco, con la decidida participación de SintraERT y el SUGOV. Gracias a las decenas de personas que nos han visitado para expresar su solidaridad. ¡Los estamos esperando, a quienes todavía no visitan ese espacio de lucha!

En manos de todos nosotros como clase trabajadora, de los diputados, de la bancada regional y de aquellos que defienden lo público—en este caso un patrimonio como lo es ERT—para salvar la empresa, que es a todas luces viable, de lo contrario la empresa privada no querría comprarla.

¡Vamos a defender lo nuestro, un bien vallecaucano! Su apoyo es fundamental para que más de 90 compañeros no queden en el asfalto como consecuencia de esta liquidación.