SINDICATO UNITARIO DE LA GOBERNACI√ďN DEL VALLE DEL CAUCA
NOSOTROSCONTACTO 08 Feb, 2023

Sugov

Sugov02/08/2022
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Resulta que, para casos excepcionales, como por ejemplo las comorbilidades, siguen vigentes la alternancia y el horario flexible. Reconocemos que la administración departamental ha tomado la iniciativa de visibilizar lo contemplado en un Acuerdo Laboral.

Hay dos refranes populares que aplican al¬†Salario Emocional¬†del que se habla por estos d√≠as. El primero es: ‚ÄúNo se ganan indulgencias con cam√°ndula ajena‚ÄĚ, y el segundo: ‚ÄúNi mucho que queme al santo, ni poco que no lo alumbre.‚ÄĚ

El nombre de la tiquetera que est√°n entregando, es muy bueno. Atrayente. ‚ÄúVende‚ÄĚ, como dir√≠a el experto en marketing que acompa√Ī√≥ a¬†Juanpis Gonz√°lez. Ahora, como¬†lo cort√©s no quita lo valiente, debemos dejar claro, es que el¬†Salario Emocional materializa aspectos negociados en el pliego petitorio con organizaciones como el Sindicato Unitario de la Gobernaci√≥n del Valle ‚ÄďSUGOV–.

Debemos¬†reconocer¬†que mejoraron lo atinente a los d√≠as para quienes cumplen el quinquenio. ‚ÄúA Dios lo que es de Dios, y al C√©sar lo que es del C√©sar‚ÄĚ, como suele repetir el fil√≥sofo de Vijes.¬†El D√≠a de la Familia es de Ley. Uno por semestre. All√≠ no hay nada nuevo.

Y justo cuando un compa√Īero¬†despistado¬†y¬†ajeno a la lucha sindical, quien con los ojos empa√Īados en l√°grimas, iba a pedir que en reconocimiento por su¬†generosidad¬†se incluyera a la mandataria regional en el¬†santoral¬†junto a la madre Teresa de Calcuta y a la colombiana, Laura Montoya, uno de los promotores del¬†Salario Emocional¬†que ahora tiene √≠nfulas de¬†jefecito, dijo a todos:

–¬ŅY d√≥nde est√°n Pedro, Juan y Mar√≠a, que figuran en este listado, pero no los veo aqu√≠? –. A rengl√≥n seguido recorri√≥ la audiencia con mirada inquisidora.

Alguien, intimidado por la actitud del¬†Emperadorcito‚ÄĒcomo el popular tema de Luis Felipe Gonz√°lez–, respondi√≥ con temor:

Pedro está en reunión de trabajo,  Juan en cita médica, y María está en alternancia…

–¬ŅC√≥mo as√≠? La alternancia ya se acab√≥–, sentenci√≥ el compa√Īero que ahora se cree el¬†ombligo de los dioses del Olimpo.

Tremendo equ√≠voco. Resulta que, para casos excepcionales, como por ejemplo las comorbilidades, siguen vigentes la¬†alternancia¬†y el¬†horario flexible. Este amigo deber√≠a dejar de estar pegado a Netflix y ver televisi√≥n de vez en cuando, para no hacer el Oso en p√ļblico. Y, por supuesto, visitar el Portal de¬†SUGOV¬†que publica las √ļltimas noticias de car√°cter laboral.

Concluimos este capítulo reconociendo que la administración departamental ha tomado la iniciativa de visibilizar lo contemplado en un Acuerdo Laboral.

Y, para terminar, las preguntas fregonas que tanto gustan a nuestros lectores…

‚Ķ ¬ŅSer√° que ahora los secretarios de Despacho, directores de Departamento Administrativo y Jefes de Oficina deber√°n permiso al DADI para enviar a sus funcionarios a reuniones institucionales?

‚Ķ ¬ŅSer√° que ahora, por obra y gracia del compa√Īero que se cree Jefe emergente, se acab√≥ la pandemia? ¬ŅAc√°so no ha escuchado a la pitonisa hablando sobre estad√≠sticas del Covid en el Departamento?

‚Ķ ¬ŅSer√° que este a√Īo, la administraci√≥n departamental asume la voluntad pol√≠tica para reemplazar algunos de los d√≠as del¬†Salario Emocional¬†por bonificaciones?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que birlando la Ley antitr√°mites y un punto del Acuerdo Laboral con los sindicatos, siguen cobrando estampillas para diligenciar la historia laboral? ¬ŅSer√° que no saben que es algo tra√≠do de los cabellos pedir pago de estampillas por un documento interno?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a usted que algunos empleados se afiliaron antes de la Asamblea del SUGOV, hablando bellezas de nuestra organizaci√≥n, pero una vez recibieron el Bono de $150 mil y la agenda, decidieron retirarse?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que gracias a la actitud de estos¬†compa√Īeros avivatos¬†la Junta Directiva decidi√≥ el viernes √ļltimo que como m√≠nimo se requerir√° de seis meses de afiliaci√≥n para participar de las rifas o los Bonos de car√°cter anual?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que algunos miembros del Gabinete Departamental no se pierden comunicado del¬†SUGOV¬†e incluso lo imprimen para releerlo?

Para terminar, visite el Portal oficial del SUGOV>> https://sugov.co/  


Sugov02/02/2022
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Lo que agrava el asunto es que entramos en Ley de Garantías y seguiremos en el limbo hasta el mes de junio. ¡Cálmese, no llore de rabia! Nosotros ya superamos esa etapa y ahora lo que queremos es que nos brinden las garantías necesarias para seguir atendiendo a nuestros afiliados.

La vecina no nos deja tranquilos y hasta el conductor del bus colectivo, nos pregunt√≥ esta ma√Īana: ¬ŅC√≥mo va la telenovela de renovar el comodato para la sede del¬†Sugov? Incluso Yayita, Condorito, do√Īa Tremebunda, Huevoduro y don Chuma, tienen listas las crispetas con gaseosa porque no quieren perderse el nuevo cap√≠tulo.

Pues les contamos. Nos hoy reunimos  con el DADI. Nos mostraron documentos y, oh sorpresa de sorpresas, el tecnicismo de aplicarle a un bien del departamento una norma que es para bienes de la nación, fue emitido por el Departamento Administrativo Jurídico. Pretenden ponerle talanquera a un proceso que bien podría ser muy sencillo.

¬ŅSorprendido? Cualquiera. Est√°¬†encarretado¬†con esta telenovela y eso nos gusta,¬†porque no es indiferente. Pues bien, nos est√°n pidiendo un permiso especial de la Alcald√≠a de Cali porque el Edificio San Luis ‚Äďanotan–es bien hist√≥rico y cultural. No entendemos el por qu√© nos circunscriben a la Ley de Bienes de Inter√©s P√ļblico, cuando en las intervenciones que han hecho al edificio no han tramitado autorizaci√≥n. Si la tienen, queremos verla.

Pepe Cortisona, quien curs√≥ unos pocos semestres de derecho en Pelotillehue, revis√≥ el documento y tras verificar cuidadosamente todo, se pronunci√≥ indignado: ‚ÄúMire, con todo y haber estudiado por correspondencia, le digo, est√°n haciendo una exigencia que no tiene ni pies ni cabeza. No encaja en el requerimiento para renovar el comodato del SUGOV.‚ÄĚ

Estamos enviando carta para que nos remitan copia del oficio que tiene todo amarrado, para emprender las acciones legales a que haya lugar.

‚ÄúNo puedo creer que hayan pedido requisitos innecesarios‚ÄĚ, nos dijo una compa√Īera cuando √≠bamos a tomar el ascensor. Estaba p√°lida de la ira ante tremenda injusticia.¬†

Lo que agrava el asunto es que entramos en Ley de Garantías y seguiremos en el limbo hasta el mes de junio. ¡Cálmese, no llore de rabia! Nosotros ya superamos esa etapa y ahora lo que queremos es que nos brinden las garantías necesarias para seguir atendiendo a nuestros afiliados.

Yuli Andrea D√≠az Gonz√°lez, Sub Directora T√©cnica del Banco Inmobiliario, mand√≥ traer unas cuantas tisanas de valeriana. ‚ÄúTranquilos, nos comprometemos a que no se les va a sacar de la sede. No se vayan a infartar porque no tendr√°n que despachar desde la Plazoleta de San Francisco.‚ÄĚ

Creemos en la palabra empe√Īada, pero, obviamente, no podemos quedarnos quietos. Respetamos la apreciaci√≥n de cada uno, pero desde nuestra perspectiva que tambi√©n es respetable, esto es una¬†arbitrariedad.

Para terminar, no se olvide visitar nuestro Portal https://sugov.co/ y al hacker desocupado y antisindicalista que nos tumba la página, le animamos para que lea los contenidos sin prejuicios de ninguna índole…


Sugov01/24/2022
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Aunque han pasado varios meses desde que solicitamos renovar el comodato de la sede del Sugov, ha sido imposible. Como el argumento de una telenovela. Definitivamente, increíble.

A Fernando Gait√°n, el c√©lebre libretista colombiano, sin duda le hubiera gustado escribir los cap√≠tulos de la telenovela –¬Ņo ser√° culebr√≥n mexicano? ‚ÄĒen que se ha convertido la renovaci√≥n del comodato para el¬†Sindicato Unitario de la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca‚ÄĒSUGOV–.

Primero, debíamos suministrar copia del depósito ante el Ministerio del Trabajo de la Junta Directiva en la que realizamos rotación de cargos. Lo hicimos. Hasta allí, bien.

El segundo capítulo que amalgama sentimientos como la sorpresa, la frustración, la rabia, la desolación, en fin, todo aquello que despierta un novelón, es que ahora, dilatando la decisión, elevarán consulta ante el Consejo Nacional de Patrimonio Histórico.

¬ŅEl motivo? Nuestra sede, otorgada en comodato hace much√≠simos a√Īos, est√° en el Edificio San Luis. Es un bien p√ļblico hist√≥rico. Entonces desean saber si un sindicato puede funcionar all√≠. ¬°V√°lgame Dios!

Nos preguntamos si eso mismo ocurre con los diputados o quizá con Fondesarrollo o con la asociación de jubilados del Departamento o, simplemente, es porque se trata del SUGOV. ¡Tan queridos ellos! Detalle de fina coquetería que no nos permite salir de nuestro asombro!

A las otras organizaciones sindicales les han renovado sus comodatos sin problemas,¬†¬Ņpor qu√© con nosotros est√° pasando esta situaci√≥n? ¬ŅSer√° porque somos una piedra en el zapato para la Administraci√≥n? ¬ŅAcaso no se est√° violando el derecho a la equidad?

Ahora,¬†nos gustar√≠a ver las autorizaciones¬†para las modificaciones que le han hecho a la estructura del edificio de¬†San Luis: la fuente de agua, el espacio donde est√°n las sillas para sentarse en la peque√Īa plazoleta, las im√°genes de los diputados muertos en medio del conflicto armado, la recepci√≥n y algunas de las oficinas.

Reafirmamos la disposición de irnos a despachar desde la Plazoleta de San Francisco, con un escritorio, una silla, un archivador y una cabina de sonido gigante para denunciar lo que, desde nuestra perspectiva, es una arbitrariedad.

¬ŅY LAS CABA√ĎAS DE LADRILLEROS? SE EST√ĀN CAYENDO‚Ķ

Lamentable. Las caba√Īas de Ladrilleros, en Buenaventura, se est√°n cayendo a pedazos. Y decimos que lamentable, porque nos pertenecen a los empleados. Son de todos. Y tambi√©n de usted que est√° meneando la cabeza mientras dice: “No te lo puedo creer.”

Causa grima porque se han deteriorado pese a que hay recursos presupuestados. Y por la magia del¬†birli-birloque, cada a√Īo el presupuesto se esfuma o lo trasladan.

Las caba√Īas las necesitamos para ir con nuestras familias cuando nos encontremos en per√≠odos de vacaciones o un fin de semana. Les invitamos a ver las fotos. Una imagen vale m√°s que mil palabras.¬†

YA EL PORTAL DEL SUGOV EST√Ā DE NUEVO AL AIRE

Una vez m√°s nos sabotearon el portal del¬†SUGOV¬†https://sugov.co¬†Entendemos que nuestros contenidos, que son de¬†denuncia¬†y¬†no¬†lambiscones¬†(cualquier parecido con alg√ļn otro sindicato es mera coincidencia) ni a favor de la Administraci√≥n, despiertan escozor.

El s√°bado, despu√©s de varias horas de trabajo, se recuperaron la totalidad de las publicaciones y los archivos.¬†No nos van a callar. Quien quiera que sea que est√° promoviendo estos¬†asaltos inform√°ticos, como dice el fil√≥sofo de Vijes: ‚ÄúTaca burro‚ÄĚ, es decir, pierde el tiempo.

Y, para terminar, las preguntas fregonas:

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que desde la Biblioteca Departamental se quejan los empleados porque no tienen servicio funerario?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que hay dos compa√Īeras, una de salud y otra que estaba en planeaci√≥n, que han sido blanco de los ataques de la Administraci√≥n? Lo √ļltimo que les recomendaron fue ba√Īarse con riegos de¬†albahaca, ruda y siempreviva, porque se las tienen al¬†rojo

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que desconocemos porque en una Administraci√≥n que lidera una mujer, la gobernadora, Clara Luz Rold√°n, a las mujeres no les ha ido bien?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que tambi√©n estamos viviendo un telenovel√≥n para sacar los permisos sindicales?

‚Ķ ¬ŅSab√≠a que a algunas de nuestras cartas les ponen reparos, hasta por lo m√°s m√≠nimo? Ay, bendito, lo que hay que ver y o√≠r‚Ķ

No se olvide visitar nuestro Portal¬†https://sugov.co¬†antes que el hacker¬†desocupado, sinverg√ľenza¬†y caradura–como dicen los argentinos–, vuelva a tener la inquietud de sacarlo del aire…


Sugov12/21/2021
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‚ÄúUna persona alcanza su nivel m√°s alto de ignorancia cuando rechaza algo de lo cual no sabe nada‚ÄĚ.


Pablo Sep√ļlveda Allende (*).
Diputado, me atrevo a responderte porque veo el peligro que significa que importantes l√≠deres como t√ļ, j√≥venes referentes de esa ‚Äúnueva izquierda‚ÄĚ que ha surgido en el Frente Amplio, hagan simplonas, absurdas y desinformadas comparaciones en temas tan delicados como lo son los DDHH.
Es muy sesgado y grosero que equipares -sin el m√°s m√≠nimo argumento- el supuesto ‚Äúdebilitamiento de las condiciones b√°sicas de la democracia en Venezuela‚ÄĚ, la ‚Äúpermanente restricci√≥n de libertades en Cuba‚ÄĚ y ‚Äúla represi√≥n del gobierno de Ortega en Nicaragua‚ÄĚ con las s√≠ comprobadas atrocidades de la dictadura militar en Chile, el evidente intervencionismo criminal de los EEUU alrededor de todo el mundo y el terrorismo de Estado de Israel contra el Pueblo de Palestina.
El que escribas semejante insensatez no ‚Äúsignifica transformarse en un pseudo agente de la CIA‚ÄĚ pero s√≠ denota una importante irresponsabilidad e inmadurez pol√≠tica que puede transformarte en un elemento √ļtil para la derecha, o peor a√ļn, terminar siendo esa ‚Äúizquierda‚ÄĚ que la derecha ans√≠a; una izquierda sonsa, ambigua, una izquierda inofensiva, que por oportunismo prefiere parecer ‚Äúpol√≠ticamente correcta‚ÄĚ, esa izquierda que no es ‚Äúni chicha ni limonada‚ÄĚ, esa que no quiere quedar mal con nadie.
Una izquierda as√≠, confunde, pues no se atreve a se√Īalar y enfrentar con coraje a los verdaderos enemigos de los pueblos. Ah√≠ el peligro de emitir opiniones pol√≠ticamente inmaduras.
¬ŅAcaso te has preguntado por qu√© Venezuela est√° siendo tan vilipendiada y atacada medi√°ticamente? ¬ŅPor qu√© es noticia todos los d√≠as en pr√°cticamente todos los pa√≠ses del mundo occidental donde dominan los grandes medios de comunicaci√≥n? ¬ŅPor qu√© es atacada por todos los flancos y en patota? ¬ŅPor qu√© esos grandes noticieros callan las continuas masacres en Colombia y M√©xico? ¬ŅPor qu√© los que se rasgan las vestiduras preocup√°ndose por un diputado venezolano, confeso de participar en un intento de magnicidio, no tienen el valor de exigir a Israel que cese el genocidio contra el Pueblo Palestino?
El mundo al revés. Ese es el mundo de la política sin corazón y sin coraje.
Ya Margarita Labarca Goddard te argumentó de forma clara y contundente por qué te equivocas en tus juicios hacia Cuba, Venezuela y Nicaragua. Yo solo agregaré que Venezuela tiene una democracia mucho más saludable y transparente que la que hay en Chile, cuando quieras te lo puedo argumentar y lo podemos debatir, si es que te interesa.
Tambi√©n resulta f√°cil argumentarte por qu√© es una falacia la ‚Äúpermanente restricci√≥n de las libertades en Cuba‚ÄĚ. Eso sin mencionar que la palabra ‚Äúlibertad‚ÄĚ est√° tan manoseada, que a estas alturas su verdadero significado resulta ambiguo, y una definici√≥n sensata requiere de un debate hasta filos√≥fico. O dime t√ļ, ¬Ņqu√© es la libertad?
Te nombro estos dos pa√≠ses porque los conozco bastante bien. En Cuba viv√≠ 9 a√Īos y en Venezuela llevo viviendo otros 9 a√Īos.
A Nicaragua no la conozco de primera mano, pero te invito a preguntarte cómo habría sido la reacción de un gobierno de derecha ante la acción de bandas criminales pagadas y fuertemente armadas, que llegan a tomar sectores de las más importantes ciudades del país; y donde además, dichas bandas mercenarias se instalan a cometer hechos abominables como secuestrar, torturar, mutilar, violar y hasta quemar vivos, a decenas de seres humanos, por el solo hecho de ser militantes de una causa -en este caso, militantes sandinistas-, donde la persecución llegó al punto de asesinar a familias enteras en sus propios hogares.
El gobierno leg√≠timamente electo en Nicaragua, aun teniendo los recursos, el marco jur√≠dico y la fuerza para accionar contundentemente de forma inmediata contra semejante desestabilizaci√≥n fascista, bastante se contuvo. ¬ŅCrees que la derecha en el poder habr√≠a tenido esa visi√≥n pac√≠fica y de llamado a di√°logo para la resoluci√≥n del conflicto?
La historia nos responde.
Entiendo que puedas estar confundido por los grandes ‚Äúmedios de comunicaci√≥n‚ÄĚ que se encargaron de victimizar a los victimarios; igualito a como lo hicieron hace un a√Īo en Venezuela durante las llamadas guarimbas.
Por tanto, Gabriel, hablando objetivamente, con argumentos serios -sin opiniones formadas y modeladas medi√°ticamente a base de tergiversaciones y mentiras repetidas a diario-, no existe doble est√°ndar en los que defendemos a Cuba, Venezuela y Nicaragua.
No tenemos desaparecidos ni torturados, no metemos presos a quienes piensan u opinan distinto, s√≠ a criminales; sean estos diputados, pol√≠ticos o supuestos estudiantes. M√°s bien me parece ver ese ‚Äúdoble est√°ndar‚ÄĚ en ti mismo, al emitir c√≥modos juicios de valor desde la manipulaci√≥n y el desconocimiento.
Sobre medios de comunicaci√≥n, democracia y libertades, podemos discutir comparando a Chile con estos pa√≠ses. Te aseguro que lamentablemente Chile no saldr√≠a muy bien parado, m√°s a√ļn, si incluimos los derechos humanos, econ√≥micos y sociales que all√° no son m√°s que mercanc√≠as.
‚ÄúUna persona alcanza su nivel m√°s alto de ignorancia cuando rechaza algo de lo cual no sabe nada‚ÄĚ.
(*) Médico, Coordinador de la Red de Intelectuales en Defensa de la Humanidad, *nieto del Presidente Salvador Allende Gossens.*

Sugov11/25/2021
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Mi voz, La constituye una serie de trazos, l√≠neas escritas desde hace aproximadamente 36 a√Īos a la edad de 26 a√Īos. Ha sido siempre un intento de llevar al papel mi pensamiento cr√≠tico desde todos los √°ngulos en un contexto hist√≥rico que lo posibilit√≥.

Saludo del compa√Īero √Ālvaro Ru√≠z Erazo a la D√©cimo Primera Asamblea del SUGOV¬†

Saludo fraterno y de resistencia a los y las compas asambleístas nivel central y descentralizado.

Saludo afectuoso y de lucha a los compas invitados fraternos

Bienvenidos todos y todas a esta Asamblea sugoviana¬† virtualizada y especial.¬† ¬ŅPor qu√©?¬† Porque estamos celebrando 11 a√Īos de la llama encendida de nuestro glorioso y combativo SUGOV, aquel inolvidable 20 de octubre del 2010, que fuimos convocados un pu√Īado de so√Īadores -156- para ser parte de un proceso jalonador, imaginando futuro en el marco del sindicalismo asambleario ‚Äďclasista- comprometido, beligerante y sin permiso.

En segundo término, tomaremos decisiones trascendentales, como la modificación de estatutos, clave en esta etapa pandémica que exige una clase trabajadora dispuesta a preservar sus derechos, adquiridos con sudor, lagrimas y sangre.  

En tercer lugar, es mi despedida como sugoviano. Ha llegado la hora de dejar el servicio activo para engrosar el grupo cada vez m√°s reducido y por ende, privilegiado de pensionados. Marcho en enero de 2022.

Gracias compas por el apoyo durante mas de 20 a√Īos y especialmente, por haber respaldado esta apuesta sindical llamado SUGOV, que ya trascendi√≥ las fronteras siendo reconocido en dos eventos internacionalistas. Cuba y Venezuela

Marcho a continuar imaginando un futuro necesario, posible y urgente para Colombia y para que nuestro dpto sea realmente un valle invencible desde abajo, con los de abajo y por los de abajo.

Les dejo como legado, MI VOZ. QUE ES Mi  VOZ?

Mi voz, La constituye una serie de trazos, l√≠neas escritas desde hace aproximadamente 36 a√Īos a la edad de 26 a√Īos. Ha sido siempre un intento de llevar al papel mi pensamiento cr√≠tico desde todos los √°ngulos en un contexto hist√≥rico que lo posibilit√≥. Como alguien lo dec√≠a: ‚ÄúEl ser social determina la consciencia social‚ÄĚ. Desde entonces Mi voz, ha sonado en textos cortos 183 veces

Mi voz, abarca aquellos trazos que han dejado su impronta, delineados en momentos clave de mi existencia, de mayor lucidez, e inspiración.

Anhelo que Ustedes Sugovianos y Sugovianas, la escuchen siempre. Seria el mejor homenaje que cada uno de ustedes, me podría hacer. 

Compa√Īeros y Compa√Īeras, hoy, en este escenario at√≠pico, como alguien dijo por ah√≠: lo virtual no sabe a nada, la vida digital no puede ser un sustituto permanente de la vida real, y los suced√°neos de debate que hoy se realizan por internet no podr√°n nunca reemplazar la presencia en carne y hueso y el dialogo de viva voz‚Ķ.¬† me retiro triste por no poder dar un abrazo a una compa de salud, estrechar esos cinco a un compa afiliado de Inciva y de la Biblioteca, dar un¬† beso en su frente a una compa de Educaci√≥n y una apret√≥n de mano a muchos otros compas del Sugov.

Me retiro orgulloso por el deber cumplido, de ser sugoviano por convicción plena, siempre dispuesto a ofrendar mi vida por la causa sugoviana.

Finalmente, un favor a la base del sugoviana la actual dirigencia encabezada por mi camarada Gicella Ochoa Bejarano: Parodiando a Fidel: la antorcha moral, la llama de pureza que encendió nuestra gesta gloriosa, aquel  20 de Octubre  hay que mantenerla limpia, hay que mantenerla encendida

¬°Hasta siempre mi sindicato, SUGOV¬°

¬°El ma√Īana sera nuestro¬°

Alvaro Ruiz Erazo, Noviembre 26 de 2021

SUGOV PRESENTE PRESENTE, PRESENTE

HASTA CUANDO HASTA SIEMPRE Y COMBATIENTE


Sugov11/24/2021
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Presentamos a continuaci√≥n el Informe de Gesti√≥n de la Junta Directiva del SUGOV, tras un a√Īo de lucha en defensa de la clase trabajadora, de la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca y, del resto del pa√≠s, con quienes hemos sido solidarios.

El Sindicato Unitario de la Gobernaci√≥n del Valle‚ÄĒSUGOV‚ÄĒha sido fiel, durante el 2021, a su filosof√≠a de defender los derechos de los empleados p√ļblicos, a la luz de la Ley y normatividad de Carrera Administrativa, as√≠ como los fundamentos esenciales del C√≥digo Sustantivo del Trabajo.

En el marco de la negociación del pliego petitorio presentado a la Administración Departamental, debemos destacar dos elementos:

  • Garant√≠as para que los compa√Īeros de la Secretar√≠a de Tr√°nsito y Movilidad reciban las dotaciones que por Ley les corresponden.
  • Pago de vi√°ticos, que sistem√°ticamente se les ven√≠an negando desde el 2018, cuando fueron incorporados.

Como organizaci√≥n sindical, hemos participado activamente en las convocatorias de la Central Unitaria de Trabajadores‚ÄĒCUT–, a la que estamos afiliados, as√≠ como de la Federaci√≥n Nacional de Trabajadores al Servicio del Estado‚ÄĒFENALTRASE–. En todos los casos se procura materializar nuestra solidaridad de clase en las luchas que se libran para salir al paso de las pol√≠ticas agresivas que ha pretendido imponer el Gobierno Nacional y que lesionan en generar a la clase trabajadora.

En esa direcci√≥n, nos sumamos activamente a la organizaci√≥n y realizaci√≥n del Paro Nacional‚ÄĒel m√°s largo de la historia de Colombia–, de cara a impedir lo que se conoci√≥ como el Paquetazo de Duque, y que inclu√≠a las reformas tributarias, a la salud y dos enfocadas en los obreros: la reforma pensional y laboral.

Coherentes con esa avanzada de lucha:

  • Nos solidarizamos con recursos econ√≥micos y alimentos para los compa√Īeros ind√≠genas que realizaron la Minga en la ciudad de Cali y la permanencia de los puntos de resistencia de la ciudad.
  • Participamos activamente de todas las movilizaciones realizadas en la ciudad de Cali, a instancias de las Centrales Obreras, lo mismo que el apoyo, en terreno, a los puntos de resistencia.

En esa labor de apoyo decidido, estábamos identificados con las diferentes expresiones obreras y populares, de fortalecer un espacio de defensa de los derechos del pueblo Colombiano y de evitar que nos cargaran con medidas impositivas y tributarias que menguarían la capacidad adquisitiva de todos.

Entre abril y junio se realizaron alrededor de 13 manifestaciones en las que estuvimos acompa√Īados por un buen n√ļmero de afiliados. Dadas las condiciones, se les garantizaba que se recog√≠an en sus casas y se les volv√≠a a llevar, adem√°s del correspondiente suministro de alimentaci√≥n.

Cabe anotar, as√≠ mismo, que hemos acompa√Īado a los trabajadores del Club de Empleados del Departamento, no solo con orientaci√≥n, sino tambi√©n, con la contrataci√≥n de los servicios de abogado ya que, en retaliaci√≥n a su labor sindical, los llevaron a investigaci√≥n disciplinaria. Era, entonces, un deber moral apoyarlos.

Y de la mano con esa acción, algo que es conocido por todos ustedes, y es nuestra defensa del Club de Empleados del Departamento, que es un patrimonio de la región.

Con el ánimo de tornar más amigable el acceso a nuestro portal web, se le aplicaron ajustes. Ahora quienes nos visiten, además de información oportuna, podrán encontrar los estatutos para descargar en formato electrónico, así como el formato de afiliación.

Este a√Īo se produjo el tr√°nsito entre la contadora que nos acompa√Ī√≥ por espacio de diez a√Īos y medio, la profesional Fabiola Az√°rate y, quien llega a reforzar esta labor, el tambi√©n profesional en contadur√≠a, Ricardo Rengifo.

Finalmente, nos permitimos informar que hemos contratado los servicios del abogado, Andr√©s Felipe Garc√≠a, quien asumir√° las acciones legales en las que tome parte el Sindicato Unitario de la Gobernaci√≥n del Valle‚ÄĒSUGOV–.


Sugov11/21/2021
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Ya se tramit√≥ el respectivo permiso sindical para los afiliados. El registro en la reuni√≥n es soporte de que nos acompa√Ī√≥. As√≠ es que, con tiempo, notifique a su Jefe inmediato.

Estamos a pocos d√≠as de la Asamblea Anual de Afiliados al Sindicato Unitario de Empleados de la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca (SUGOV). Han sido arduas jornadas preparatorias. No terminan. Contin√ļan esta semana, porque nuestro gran encuentro virtual ser√° el 26 de noviembre. Nuestra recomendaci√≥n es que se comiencen a registrar desde las 8:00 am, con el √°nimo de que el proceso sea fluido. En la medida que agilicemos, podremos avanzar en la reuni√≥n.

Ya se tramit√≥ el respectivo permiso sindical para los afiliados. El registro en la reuni√≥n es soporte de que nos acompa√Ī√≥. As√≠ es que, con tiempo, notifique a su Jefe inmediato.

Los días sábado y domingo se envió a los correos de los afiliados, el enlace para inscribirse y que, de manera personalizada, puedan tener el link para integrarse a la sala de reunión online. Es por seguridad informática. Si no le llegó, no se estrese que apenas es lunes; simplemente diríjanos un mensaje a sugov0102@gmail.com Nos escribe con su nombre completo y su correo electrónico.

Recuerde que, entre los temas de la Asamblea, abordaremos los siguientes:

  • Estados financieros del SUGOV
  • Propuesta del Presupuesto para la vigencia 2022.
  • Informe de ejecutorias este a√Īo.
  • Propuesta de modificaci√≥n a los estatutos.
  • Aprobaci√≥n del Bono a los aliados.

Tenga en cuenta que este a√Īo la propuesta de Bono es de $150 mil. Lo hacemos as√≠ porque, por razones de salubridad trazadas por el gobierno nacional, no podemos hacer concentraciones masivas. Lo m√°s probable es que, el a√Īo entrante, nos reuniremos presencialmente, como es usual en las Asambleas del SUGOV.

Necesitamos la participaci√≥n de todos ustedes, as√≠ es que, a inscribirse con tiempo. Adicionalmente, si nos acompa√Īa en la reuni√≥n de principio a fin, recibir√° un obsequio especial.

¬ŅQui√©nes recibir√°n Bono? Quienes se afiliaron hasta el 5 de noviembre. Los que se han afiliado posteriormente, tendr√°n un obsequio especial.

¬ŅY los avivatos? No faltan, por supuesto. El a√Īo pasado una compa√Īera se acerc√≥ a ‚Äúrecibir el bono‚ÄĚ. Aprovech√≥ que and√°bamos en un corre-corre. Nos abraz√≥, surcaron l√°grimas en sus ojos, temblaba de la emoci√≥n mientras dec√≠a: ‚ÄúSiempre he acompa√Īado al SUGOV.‚ÄĚ Dijo que era afiliada desde el nacimiento de nuestra organizaci√≥n. Recibi√≥ el bono y se alej√≥, dando gracias, y anotando que era como man√° ca√≠do del cielo. Pero, como hacemos una cuidadosa filtraci√≥n, por supuesto, descubrimos su avivatada. Por eso, le advertimos: no pase verg√ľenzas.

De hecho, adem√°s del listado de afiliados, este a√Īo quedar√° el registro de quienes asistieron a la reuni√≥n virtual todo el tiempo, para lo cual, hemos contratado una empresa especializada.


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Cuidando los aforos los sugovianos realizaremos este encuentro de manera virtual

Ya huele a natilla, en la distancia se escuchan villancicos y hasta los melomerengues que tanto le gustan a R√≥mulo. Estamos finalizando el a√Īo. Pero m√°s que esa √©poca que involucra a todos, algo que es caracter√≠stico en el Sindicato Unitario de la Gobernaci√≥n del Valle‚ÄĒSUGOV–. ¬ŅDe qu√© se trata? De nuestra asamblea anual de afiliados. Ser√° este 26 de noviembre, desde las 9:00 am.

¬ŅY todos ape√Īuscados para convertirnos en foco de contagio del Covid-19? ¬°Calma ventarr√≥n, que apenas estamos explicando! Ser√° una reuni√≥n virtual. Contratamos los servicios de personas que saben del tema y nos permitir√°n una Asamblea fluida.

¬ŅY por qu√© Asamblea? Por varias razones. En primer lugar, para mostrarles todo lo relativo a nuestras finanzas. Las cuentas claras y el chocolate espeso. Por encima de todo, la transparencia. Igualmente, nuestra propuesta de pliego petitorio para el 2021 y, algo clave, la reforma de los Estatutos.

¬ŅY no habr√° integraci√≥n despu√©s de la Asamblea? ¬°Qu√© pesar! Insistimos: nosotros cuidamos el aforo. Este a√Īo daremos un bono de $150 mil por afiliado.

¬ŅO sea que no hay necesidad de asistir a la Asamblea para recibir el bono? Un momentico don Avivato. La Asamblea es importante porque todos debemos ser part√≠cipes de las decisiones. Recuerde que en el SUGOV no somos presidencialistas, sino asamblearios. Adem√°s del bono, por asistir a la Asamblea, recibir√° un obsequio especial. De hecho, este fin de semana vieron a Yayita y a Condorito cargando pesadas cajas con ese regalo especial, y detr√°s de ellos, a Pepe Cortisona d√°ndoles instrucciones. ‚ÄúCuidado con los detalles, que son para los sugovianos.‚ÄĚ, les dec√≠a, sin ayudaros a llevar nada de carga.

¬°Genial! Hoy me afilio al SUGOV para recibir bono. Epa, tantico quieto, compa√Īero…¬† Las afiliaciones de quienes recibir√°n el bono, se aceptaron hasta el pasado 5 de noviembre. Usted puede afiliarse hoy, por supuesto, pero ya no recibir√° bono sino el obsequio especial.

¬ŅY para participar tendremos permiso? Claro que s√≠, como cada a√Īo. Se les pedir√° permiso sindical a los afiliados sugovianos. No se preocupe por eso. Adem√°s, de la reuni√≥n virtual queda registro de qui√©nes asistieron.

As√≠ las cosas, los mantendremos informados porque esta Asamblea la sacar√° del estadio. Probablemente el a√Īo entrante ser√° presencial, pero recu√©rdelo: por ahora, virtual.

Para finalizar, le invitamos a visitar nuestro Portal https://sugov.co/ donde ya est√° publicada la ponencia que hizo el compa√Īero Fernando Alexis Jim√©nez, en el Encuentro Internacional de Periodismo Alternativo, celebrado en Caracas, Venezuela.

NOTA IMPORTANTE: Se adjunta Resolución de Convocatoria a la Asamblea Anual del SUGOV. Haga Cic a coninuación>> Resolucion convocatoria Asamblea 2021 (2)

 


 


Sugov10/11/2021
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Gobernadora: Le dejamos el encargo de los trabajadores. Le pedimos a usted, como presidenta de la Junta, que les brinden garantías para el ejercicio sindical y les respeten sus derechos.

Si el SUGOV¬†tuviera una condecoraci√≥n o distintivo especial para confer√≠rselo a quienes¬†le han puesto el pecho¬†a la defensa de lo p√ļblico, sin dejar de lado la lucha por sus derechos, ser√≠a a todo un grupo a quienes deber√≠amos exaltar.

Nos referimos a los compa√Īeros trabajadores del Club de Empleados del Departamento. Fueron valerosos porque, sin recibir pago durante tres meses, sin que les tuvieran al d√≠a la seguridad social y la ARL, se mantuvieron comprometidos, sacando adelante su espacio laboral porque, entendieron, defend√≠an un patrimonio de todos. Pero algo m√°s: fueron asignados al mantenimiento y siembra de √°rboles en el Ecoparque y ah√≠ tambi√©n estuvieron, firmes.

Ellos merecen un sentido reconocimiento, y ahora que la gobernadora, Clara Luz Rold√°n,¬†empe√Ī√≥ su palabra¬†con la realizaci√≥n de una asamblea de afiliados para la escogencia de los cinco representantes de los empleados en la Junta Directiva, deben estar siempre presentes quienes han estado comprometidos en su condici√≥n de defensores de un Club que es suyo y de nosotros.

Pese a ello, a su tolerancia estoica a pesar de que les estaban vulnerando sus derechos, desde la gerencia no se hizo otra cosa que ‚Äúpremiarlos‚ÄĚ al enviarlos a investigaci√≥n disciplinaria porque, en un momento espec√≠fico y amparados en el derecho constitucional a la protesta social, no participaron de una reuni√≥n con algunos directivos. Lo que se desconoci√≥, adem√°s del debido proceso, es que, si bien no se quedaron en tal reuni√≥n, se fueron a sus diferentes ocupaciones en las instalaciones del Club.

Estamos convencidos que la gobernadora no sab√≠a de ese tema. Y lo traemos a colaci√≥n porque ella estuvo reunida con la Junta Directiva, aperson√°ndose de la situaci√≥n. Valoramos que lo haya hecho. Y no le estamos quemando incienso, porque hemos sido siempre cr√≠ticos, pero como dec√≠an los abuelos: ‚ÄúLo cort√©s no quita lo valiente‚ÄĚ y estamos valorando el que haya ido a tomar cartas en el asunto.

Gobernadora: Le dejamos el encargo de los trabajadores. Le pedimos a usted, como presidenta de la Junta, que les brinden garantías para el ejercicio sindical y les respeten sus derechos.

Por nuestra parte, siempre los apoyaremos, aun cuando por hacerlo, ellos est√©n estigmatizados. No lo entendemos, porque el¬†SUGOV¬†no huele a azufre. Por el contrario, all√≠ donde hacemos presencia, queda en evidencia que hay defensa viva de los derechos de la clase obrera. Esa es nuestra filosof√≠a y, en once a√Īos, no ha cambiado‚Ķ

Para terminar, las preguntas fregonas…

‚Ķ. ¬ŅCu√°les son los actuales miembros de la Junta Directiva del Club de Empleados del Departamento que est√°n al d√≠a en sus cuotas mensuales?

‚Ķ. ¬ŅSab√≠a usted que, de acuerdo con los estatutos, quien no es afiliado, no podr√≠a integrar la Junta?

‚Ķ. ¬ŅPor qu√© premiaron a los trabajadores del Club, despu√©s de haber guardado su compromiso, aunque no les pagaban a tiempo, envi√°ndolos a investigaci√≥n disciplinaria?

‚Ķ. ¬ŅSab√≠a usted que, sin sueldo, sin ARL y servicio de salud, un compa√Īero termin√≥ contagiado de covid-19?

‚Ķ.¬†¬ŅSab√≠a que, en ciertos sindicatos, simpatizantes con la administraci√≥n, quienes los presiden no dialogan ni escuchan a sus afiliados porque su prop√≥sito siempre es el de figurar en las fotos con la Gobernadora? ¬†

‚Ķ.¬†¬ŅSab√≠a, adem√°s, que han olvidado el trabajo en equipo y que un presidente sin e en esa direcci√≥n no entendemos porque algunos presidentas y presidentes de sindicatos afectos a la gobernadora, salen solos siempre, como si fueran los √ļnicos que trabajan en sus organizaciones?

‚Ķ ¬ŅYa visit√≥ nuestro Portal¬†https://sugov.co/


Sugov10/07/2021
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Aunque la administraci√≥n de la gobernadora, Clara Luz Rold√°n Gonz√°lez, no haya tomado conciencia, la pandemia sigue. ¬ŅPor qu√© en algunas dependencias el nivel directivo desconoce la alternancia?

La pandemia del Covid-19 lleg√≥ y arras√≥ con todo: la econom√≠a, el empleo, las ilusiones y la vida. A√ļn hoy, sigue causando estragos. A la fecha son 404 mil los contagiados, 191 nuevos casos y 51.3% de ocupaci√≥n de las camas de las Unidades de Cuidados Intensivos. El panorama sigue ensombrecido.

¬ŅA qu√© viene todo esto? A que los empleados y contratistas de la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca y los institutos descentralizados, hemos pagado nuestra cuota. Varios compa√Īeros han fallecido durante esta ‚Äúlarga noche‚ÄĚ. Y sin ser pesimistas, no sabemos cu√°ntos m√°s.

Pese a ello y como seguiremos insistiendo, el aforo que desborda todo l√≠mite, es muy alto en diferentes Secretar√≠as, Departamentos Administrativos, Oficinas e Institutos.¬† Insistimos, pero nada. Los contagios siguen. Y para nadie es desconocido que, para el mes de octubre, las alarmas est√°n encendidas por el tema de la variante Delta. Especialmente para la √ļltima semana.

ACOMPA√ĎAMIENTO PSICO SOCIAL

Tenemos compa√Īeros que se han visto afectados, no solo en su estado f√≠sico, sino en su condici√≥n emocional. Es un fen√≥meno asociado a este tipo de pandemias. No podemos ocultarlo ni resolverlo con¬†mensajitos alentadores.

Desde el¬†Sindicato Unitario de la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca‚ÄĒSUGOV‚ÄĒllamamos a desarrollar un acompa√Īamiento psico-social a quienes lo requieran, de planta o personal de contratistas.

En ese orden de ideas, insistimos, que urge el acompa√Īamiento psicosocial para que pueda avanzar un retorno gradual a la presencialidad, con medidas de bioseguridad, tranquilidad emocional y mental de los trabajadores estatales de la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca.

Es una labor que deben adelantar el DADI y la Secretaría de Salud Departamental, que garantice la continuidad y sostenibilidad del Programa, y no sea solo flor de un día.

CUMPLIMIENTO DE HORAS MIPG

A ra√≠z de la inquietud expresada por varios compa√Īeros en torno a las Horas MIPG, nos reunimos con los profesionales a cargo. Al t√©rmino del encuentro se acord√≥: el prop√≥sito no es llevar a nadie a Control Disciplinario y, en esa direcci√≥n, se ampl√≠a hasta el mes de diciembre la posibilidad de completar las 30 horas anuales.

Se tendrán en cuenta, para este propósito, las capacitaciones virtuales que se vienen desarrollando, así como las reuniones de las dependencias donde se aborda el tema del MIPG, las cuales quedan con el debido soporte.

Como a algunos compa√Īeros no les aparecen horas, pueden realizar el respectivo ajuste comunic√°ndose con los funcionarios asignados al tema o escribiendo al correo¬†mipgdiagnostico@valledelcauca.go.co

Y para terminar, las preguntas fregonas…

¬ŅSab√≠a usted que nos reunimos con el Tesorero, ingeniero David Fernando Monz√≥n, para tratar asuntos relacionados con los compa√Īeros empleados y contratistas de la dependencia a su cargo?

¬ŅSab√≠a usted que acord√≥ revisar un eventual aumento en el aforo y que, en el marco de ese encuentro, clarific√≥ que no ha pedido registro de asistencia ni pretende enviar a nadie a disciplinario, como s√≠ ocurre en otras dependencias?

¬ŅSab√≠a usted que fue un di√°logo interesante en el marco de la sana discusi√≥n de inquietudes y que, adem√°s de comprometer sus esfuerzos en el respeto al aforo, alternancia y horario flexible como se acord√≥ con las centrales obreras y el gobierno nacional, el funcionario dej√≥ las puertas abiertas para nuevos di√°logos?

¬ŅSab√≠a usted que, en adelante, y para evitar cualquier inconveniente, pediremos a quienes hagan alguna denuncia que nos la pasen por escrito? ¬ŅSab√≠a que el prop√≥sito es evitar que, en el momento de la confrontaci√≥n, se nos echen para atr√°s, sea por la raz√≥n que fuere?

¬ŅSab√≠a usted que a los empleados nos hicieron llenar una matriz con las comorbilidades, pero a√ļn no los llama el m√©dico? ¬ŅSab√≠a que hay casos espec√≠ficos?

¬ŅSab√≠a usted que nos encontramos a la expectativa de que la Gobernadora convoque a la Asamblea de Afiliados al Club del Departamento para la escogencia democr√°tica de los cinco representantes de los empleados?

¬ŅSab√≠a usted que deseamos conocer los soportes por los cuales, nosotros los afiliados, autorizamos la reforma de los Estatutos del Club del Departamento y, m√°s a√ļn, que se invirtieron $30 millones para desarrollar ese trabajo?

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El Sindicato Unitario de la Gobernaci√≥n del Valle del Cauca-Diverso pero Unitario, es una Organizaci√≥n Sindical de Industria y/o rama de actividad econ√≥mica de primer grado y mixta, que tiene en su seno a Servidores P√ļblicos adscritos en los Niveles Central-Descentralizado, EICES-ESES-de Nivel Dptal. y Funcionaros de Educaci√≥n planta FODE .


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