SINDICATO UNITARIO DE LA GOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA
NOSOTROSCONTACTO 03 Dic, 2021

Sugov

Sugov11/25/2021
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Mi voz, La constituye una serie de trazos, líneas escritas desde hace aproximadamente 36 años a la edad de 26 años. Ha sido siempre un intento de llevar al papel mi pensamiento crítico desde todos los ángulos en un contexto histórico que lo posibilitó.

Saludo del compañero Álvaro Ruíz Erazo a la Décimo Primera Asamblea del SUGOV 

Saludo fraterno y de resistencia a los y las compas asambleístas nivel central y descentralizado.

Saludo afectuoso y de lucha a los compas invitados fraternos

Bienvenidos todos y todas a esta Asamblea sugoviana  virtualizada y especial.  ¿Por qué?  Porque estamos celebrando 11 años de la llama encendida de nuestro glorioso y combativo SUGOV, aquel inolvidable 20 de octubre del 2010, que fuimos convocados un puñado de soñadores -156- para ser parte de un proceso jalonador, imaginando futuro en el marco del sindicalismo asambleario –clasista- comprometido, beligerante y sin permiso.

En segundo término, tomaremos decisiones trascendentales, como la modificación de estatutos, clave en esta etapa pandémica que exige una clase trabajadora dispuesta a preservar sus derechos, adquiridos con sudor, lagrimas y sangre.  

En tercer lugar, es mi despedida como sugoviano. Ha llegado la hora de dejar el servicio activo para engrosar el grupo cada vez más reducido y por ende, privilegiado de pensionados. Marcho en enero de 2022.

Gracias compas por el apoyo durante mas de 20 años y especialmente, por haber respaldado esta apuesta sindical llamado SUGOV, que ya trascendió las fronteras siendo reconocido en dos eventos internacionalistas. Cuba y Venezuela

Marcho a continuar imaginando un futuro necesario, posible y urgente para Colombia y para que nuestro dpto sea realmente un valle invencible desde abajo, con los de abajo y por los de abajo.

Les dejo como legado, MI VOZ. QUE ES Mi  VOZ?

Mi voz, La constituye una serie de trazos, líneas escritas desde hace aproximadamente 36 años a la edad de 26 años. Ha sido siempre un intento de llevar al papel mi pensamiento crítico desde todos los ángulos en un contexto histórico que lo posibilitó. Como alguien lo decía: “El ser social determina la consciencia social”. Desde entonces Mi voz, ha sonado en textos cortos 183 veces

Mi voz, abarca aquellos trazos que han dejado su impronta, delineados en momentos clave de mi existencia, de mayor lucidez, e inspiración.

Anhelo que Ustedes Sugovianos y Sugovianas, la escuchen siempre. Seria el mejor homenaje que cada uno de ustedes, me podría hacer. 

Compañeros y Compañeras, hoy, en este escenario atípico, como alguien dijo por ahí: lo virtual no sabe a nada, la vida digital no puede ser un sustituto permanente de la vida real, y los sucedáneos de debate que hoy se realizan por internet no podrán nunca reemplazar la presencia en carne y hueso y el dialogo de viva voz….  me retiro triste por no poder dar un abrazo a una compa de salud, estrechar esos cinco a un compa afiliado de Inciva y de la Biblioteca, dar un  beso en su frente a una compa de Educación y una apretón de mano a muchos otros compas del Sugov.

Me retiro orgulloso por el deber cumplido, de ser sugoviano por convicción plena, siempre dispuesto a ofrendar mi vida por la causa sugoviana.

Finalmente, un favor a la base del sugoviana la actual dirigencia encabezada por mi camarada Gicella Ochoa Bejarano: Parodiando a Fidel: la antorcha moral, la llama de pureza que encendió nuestra gesta gloriosa, aquel  20 de Octubre  hay que mantenerla limpia, hay que mantenerla encendida

¡Hasta siempre mi sindicato, SUGOV¡

¡El mañana sera nuestro¡

Alvaro Ruiz Erazo, Noviembre 26 de 2021

SUGOV PRESENTE PRESENTE, PRESENTE

HASTA CUANDO HASTA SIEMPRE Y COMBATIENTE


Sugov11/24/2021
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Presentamos a continuación el Informe de Gestión de la Junta Directiva del SUGOV, tras un año de lucha en defensa de la clase trabajadora, de la Gobernación del Valle del Cauca y, del resto del país, con quienes hemos sido solidarios.

El Sindicato Unitario de la Gobernación del Valle—SUGOV—ha sido fiel, durante el 2021, a su filosofía de defender los derechos de los empleados públicos, a la luz de la Ley y normatividad de Carrera Administrativa, así como los fundamentos esenciales del Código Sustantivo del Trabajo.

En el marco de la negociación del pliego petitorio presentado a la Administración Departamental, debemos destacar dos elementos:

  • Garantías para que los compañeros de la Secretaría de Tránsito y Movilidad reciban las dotaciones que por Ley les corresponden.
  • Pago de viáticos, que sistemáticamente se les venían negando desde el 2018, cuando fueron incorporados.

Como organización sindical, hemos participado activamente en las convocatorias de la Central Unitaria de Trabajadores—CUT–, a la que estamos afiliados, así como de la Federación Nacional de Trabajadores al Servicio del Estado—FENALTRASE–. En todos los casos se procura materializar nuestra solidaridad de clase en las luchas que se libran para salir al paso de las políticas agresivas que ha pretendido imponer el Gobierno Nacional y que lesionan en generar a la clase trabajadora.

En esa dirección, nos sumamos activamente a la organización y realización del Paro Nacional—el más largo de la historia de Colombia–, de cara a impedir lo que se conoció como el Paquetazo de Duque, y que incluía las reformas tributarias, a la salud y dos enfocadas en los obreros: la reforma pensional y laboral.

Coherentes con esa avanzada de lucha:

  • Nos solidarizamos con recursos económicos y alimentos para los compañeros indígenas que realizaron la Minga en la ciudad de Cali y la permanencia de los puntos de resistencia de la ciudad.
  • Participamos activamente de todas las movilizaciones realizadas en la ciudad de Cali, a instancias de las Centrales Obreras, lo mismo que el apoyo, en terreno, a los puntos de resistencia.

En esa labor de apoyo decidido, estábamos identificados con las diferentes expresiones obreras y populares, de fortalecer un espacio de defensa de los derechos del pueblo Colombiano y de evitar que nos cargaran con medidas impositivas y tributarias que menguarían la capacidad adquisitiva de todos.

Entre abril y junio se realizaron alrededor de 13 manifestaciones en las que estuvimos acompañados por un buen número de afiliados. Dadas las condiciones, se les garantizaba que se recogían en sus casas y se les volvía a llevar, además del correspondiente suministro de alimentación.

Cabe anotar, así mismo, que hemos acompañado a los trabajadores del Club de Empleados del Departamento, no solo con orientación, sino también, con la contratación de los servicios de abogado ya que, en retaliación a su labor sindical, los llevaron a investigación disciplinaria. Era, entonces, un deber moral apoyarlos.

Y de la mano con esa acción, algo que es conocido por todos ustedes, y es nuestra defensa del Club de Empleados del Departamento, que es un patrimonio de la región.

Con el ánimo de tornar más amigable el acceso a nuestro portal web, se le aplicaron ajustes. Ahora quienes nos visiten, además de información oportuna, podrán encontrar los estatutos para descargar en formato electrónico, así como el formato de afiliación.

Este año se produjo el tránsito entre la contadora que nos acompañó por espacio de diez años y medio, la profesional Fabiola Azárate y, quien llega a reforzar esta labor, el también profesional en contaduría, Ricardo Rengifo.

Finalmente, nos permitimos informar que hemos contratado los servicios del abogado, Andrés Felipe García, quien asumirá las acciones legales en las que tome parte el Sindicato Unitario de la Gobernación del Valle—SUGOV–.


Sugov11/21/2021
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Ya se tramitó el respectivo permiso sindical para los afiliados. El registro en la reunión es soporte de que nos acompañó. Así es que, con tiempo, notifique a su Jefe inmediato.

Estamos a pocos días de la Asamblea Anual de Afiliados al Sindicato Unitario de Empleados de la Gobernación del Valle del Cauca (SUGOV). Han sido arduas jornadas preparatorias. No terminan. Continúan esta semana, porque nuestro gran encuentro virtual será el 26 de noviembre. Nuestra recomendación es que se comiencen a registrar desde las 8:00 am, con el ánimo de que el proceso sea fluido. En la medida que agilicemos, podremos avanzar en la reunión.

Ya se tramitó el respectivo permiso sindical para los afiliados. El registro en la reunión es soporte de que nos acompañó. Así es que, con tiempo, notifique a su Jefe inmediato.

Los días sábado y domingo se envió a los correos de los afiliados, el enlace para inscribirse y que, de manera personalizada, puedan tener el link para integrarse a la sala de reunión online. Es por seguridad informática. Si no le llegó, no se estrese que apenas es lunes; simplemente diríjanos un mensaje a sugov0102@gmail.com Nos escribe con su nombre completo y su correo electrónico.

Recuerde que, entre los temas de la Asamblea, abordaremos los siguientes:

  • Estados financieros del SUGOV
  • Propuesta del Presupuesto para la vigencia 2022.
  • Informe de ejecutorias este año.
  • Propuesta de modificación a los estatutos.
  • Aprobación del Bono a los aliados.

Tenga en cuenta que este año la propuesta de Bono es de $150 mil. Lo hacemos así porque, por razones de salubridad trazadas por el gobierno nacional, no podemos hacer concentraciones masivas. Lo más probable es que, el año entrante, nos reuniremos presencialmente, como es usual en las Asambleas del SUGOV.

Necesitamos la participación de todos ustedes, así es que, a inscribirse con tiempo. Adicionalmente, si nos acompaña en la reunión de principio a fin, recibirá un obsequio especial.

¿Quiénes recibirán Bono? Quienes se afiliaron hasta el 5 de noviembre. Los que se han afiliado posteriormente, tendrán un obsequio especial.

¿Y los avivatos? No faltan, por supuesto. El año pasado una compañera se acercó a “recibir el bono”. Aprovechó que andábamos en un corre-corre. Nos abrazó, surcaron lágrimas en sus ojos, temblaba de la emoción mientras decía: “Siempre he acompañado al SUGOV.” Dijo que era afiliada desde el nacimiento de nuestra organización. Recibió el bono y se alejó, dando gracias, y anotando que era como maná caído del cielo. Pero, como hacemos una cuidadosa filtración, por supuesto, descubrimos su avivatada. Por eso, le advertimos: no pase vergüenzas.

De hecho, además del listado de afiliados, este año quedará el registro de quienes asistieron a la reunión virtual todo el tiempo, para lo cual, hemos contratado una empresa especializada.


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Cuidando los aforos los sugovianos realizaremos este encuentro de manera virtual

Ya huele a natilla, en la distancia se escuchan villancicos y hasta los melomerengues que tanto le gustan a Rómulo. Estamos finalizando el año. Pero más que esa época que involucra a todos, algo que es característico en el Sindicato Unitario de la Gobernación del Valle—SUGOV–. ¿De qué se trata? De nuestra asamblea anual de afiliados. Será este 26 de noviembre, desde las 9:00 am.

¿Y todos apeñuscados para convertirnos en foco de contagio del Covid-19? ¡Calma ventarrón, que apenas estamos explicando! Será una reunión virtual. Contratamos los servicios de personas que saben del tema y nos permitirán una Asamblea fluida.

¿Y por qué Asamblea? Por varias razones. En primer lugar, para mostrarles todo lo relativo a nuestras finanzas. Las cuentas claras y el chocolate espeso. Por encima de todo, la transparencia. Igualmente, nuestra propuesta de pliego petitorio para el 2021 y, algo clave, la reforma de los Estatutos.

¿Y no habrá integración después de la Asamblea? ¡Qué pesar! Insistimos: nosotros cuidamos el aforo. Este año daremos un bono de $150 mil por afiliado.

¿O sea que no hay necesidad de asistir a la Asamblea para recibir el bono? Un momentico don Avivato. La Asamblea es importante porque todos debemos ser partícipes de las decisiones. Recuerde que en el SUGOV no somos presidencialistas, sino asamblearios. Además del bono, por asistir a la Asamblea, recibirá un obsequio especial. De hecho, este fin de semana vieron a Yayita y a Condorito cargando pesadas cajas con ese regalo especial, y detrás de ellos, a Pepe Cortisona dándoles instrucciones. “Cuidado con los detalles, que son para los sugovianos.”, les decía, sin ayudaros a llevar nada de carga.

¡Genial! Hoy me afilio al SUGOV para recibir bono. Epa, tantico quieto, compañero…  Las afiliaciones de quienes recibirán el bono, se aceptaron hasta el pasado 5 de noviembre. Usted puede afiliarse hoy, por supuesto, pero ya no recibirá bono sino el obsequio especial.

¿Y para participar tendremos permiso? Claro que sí, como cada año. Se les pedirá permiso sindical a los afiliados sugovianos. No se preocupe por eso. Además, de la reunión virtual queda registro de quiénes asistieron.

Así las cosas, los mantendremos informados porque esta Asamblea la sacará del estadio. Probablemente el año entrante será presencial, pero recuérdelo: por ahora, virtual.

Para finalizar, le invitamos a visitar nuestro Portal https://sugov.co/ donde ya está publicada la ponencia que hizo el compañero Fernando Alexis Jiménez, en el Encuentro Internacional de Periodismo Alternativo, celebrado en Caracas, Venezuela.

NOTA IMPORTANTE: Se adjunta Resolución de Convocatoria a la Asamblea Anual del SUGOV. Haga Cic a coninuación>> Resolucion convocatoria Asamblea 2021 (2)

 


 


Sugov10/11/2021
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Gobernadora: Le dejamos el encargo de los trabajadores. Le pedimos a usted, como presidenta de la Junta, que les brinden garantías para el ejercicio sindical y les respeten sus derechos.

Si el SUGOV tuviera una condecoración o distintivo especial para conferírselo a quienes le han puesto el pecho a la defensa de lo público, sin dejar de lado la lucha por sus derechos, sería a todo un grupo a quienes deberíamos exaltar.

Nos referimos a los compañeros trabajadores del Club de Empleados del Departamento. Fueron valerosos porque, sin recibir pago durante tres meses, sin que les tuvieran al día la seguridad social y la ARL, se mantuvieron comprometidos, sacando adelante su espacio laboral porque, entendieron, defendían un patrimonio de todos. Pero algo más: fueron asignados al mantenimiento y siembra de árboles en el Ecoparque y ahí también estuvieron, firmes.

Ellos merecen un sentido reconocimiento, y ahora que la gobernadora, Clara Luz Roldán, empeñó su palabra con la realización de una asamblea de afiliados para la escogencia de los cinco representantes de los empleados en la Junta Directiva, deben estar siempre presentes quienes han estado comprometidos en su condición de defensores de un Club que es suyo y de nosotros.

Pese a ello, a su tolerancia estoica a pesar de que les estaban vulnerando sus derechos, desde la gerencia no se hizo otra cosa que “premiarlos” al enviarlos a investigación disciplinaria porque, en un momento específico y amparados en el derecho constitucional a la protesta social, no participaron de una reunión con algunos directivos. Lo que se desconoció, además del debido proceso, es que, si bien no se quedaron en tal reunión, se fueron a sus diferentes ocupaciones en las instalaciones del Club.

Estamos convencidos que la gobernadora no sabía de ese tema. Y lo traemos a colación porque ella estuvo reunida con la Junta Directiva, apersonándose de la situación. Valoramos que lo haya hecho. Y no le estamos quemando incienso, porque hemos sido siempre críticos, pero como decían los abuelos: “Lo cortés no quita lo valiente” y estamos valorando el que haya ido a tomar cartas en el asunto.

Gobernadora: Le dejamos el encargo de los trabajadores. Le pedimos a usted, como presidenta de la Junta, que les brinden garantías para el ejercicio sindical y les respeten sus derechos.

Por nuestra parte, siempre los apoyaremos, aun cuando por hacerlo, ellos estén estigmatizados. No lo entendemos, porque el SUGOV no huele a azufre. Por el contrario, allí donde hacemos presencia, queda en evidencia que hay defensa viva de los derechos de la clase obrera. Esa es nuestra filosofía y, en once años, no ha cambiado…

Para terminar, las preguntas fregonas…

…. ¿Cuáles son los actuales miembros de la Junta Directiva del Club de Empleados del Departamento que están al día en sus cuotas mensuales?

…. ¿Sabía usted que, de acuerdo con los estatutos, quien no es afiliado, no podría integrar la Junta?

…. ¿Por qué premiaron a los trabajadores del Club, después de haber guardado su compromiso, aunque no les pagaban a tiempo, enviándolos a investigación disciplinaria?

…. ¿Sabía usted que, sin sueldo, sin ARL y servicio de salud, un compañero terminó contagiado de covid-19?

…. ¿Sabía que, en ciertos sindicatos, simpatizantes con la administración, quienes los presiden no dialogan ni escuchan a sus afiliados porque su propósito siempre es el de figurar en las fotos con la Gobernadora?  

…. ¿Sabía, además, que han olvidado el trabajo en equipo y que un presidente sin e en esa dirección no entendemos porque algunos presidentas y presidentes de sindicatos afectos a la gobernadora, salen solos siempre, como si fueran los únicos que trabajan en sus organizaciones?

… ¿Ya visitó nuestro Portahttps://sugov.co/


Sugov10/07/2021
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Aunque la administración de la gobernadora, Clara Luz Roldán González, no haya tomado conciencia, la pandemia sigue. ¿Por qué en algunas dependencias el nivel directivo desconoce la alternancia?

La pandemia del Covid-19 llegó y arrasó con todo: la economía, el empleo, las ilusiones y la vida. Aún hoy, sigue causando estragos. A la fecha son 404 mil los contagiados, 191 nuevos casos y 51.3% de ocupación de las camas de las Unidades de Cuidados Intensivos. El panorama sigue ensombrecido.

¿A qué viene todo esto? A que los empleados y contratistas de la Gobernación del Valle del Cauca y los institutos descentralizados, hemos pagado nuestra cuota. Varios compañeros han fallecido durante esta “larga noche”. Y sin ser pesimistas, no sabemos cuántos más.

Pese a ello y como seguiremos insistiendo, el aforo que desborda todo límite, es muy alto en diferentes Secretarías, Departamentos Administrativos, Oficinas e Institutos.  Insistimos, pero nada. Los contagios siguen. Y para nadie es desconocido que, para el mes de octubre, las alarmas están encendidas por el tema de la variante Delta. Especialmente para la última semana.

ACOMPAÑAMIENTO PSICO SOCIAL

Tenemos compañeros que se han visto afectados, no solo en su estado físico, sino en su condición emocional. Es un fenómeno asociado a este tipo de pandemias. No podemos ocultarlo ni resolverlo con mensajitos alentadores.

Desde el Sindicato Unitario de la Gobernación del Valle del Cauca—SUGOV—llamamos a desarrollar un acompañamiento psico-social a quienes lo requieran, de planta o personal de contratistas.

En ese orden de ideas, insistimos, que urge el acompañamiento psicosocial para que pueda avanzar un retorno gradual a la presencialidad, con medidas de bioseguridad, tranquilidad emocional y mental de los trabajadores estatales de la Gobernación del Valle del Cauca.

Es una labor que deben adelantar el DADI y la Secretaría de Salud Departamental, que garantice la continuidad y sostenibilidad del Programa, y no sea solo flor de un día.

CUMPLIMIENTO DE HORAS MIPG

A raíz de la inquietud expresada por varios compañeros en torno a las Horas MIPG, nos reunimos con los profesionales a cargo. Al término del encuentro se acordó: el propósito no es llevar a nadie a Control Disciplinario y, en esa dirección, se amplía hasta el mes de diciembre la posibilidad de completar las 30 horas anuales.

Se tendrán en cuenta, para este propósito, las capacitaciones virtuales que se vienen desarrollando, así como las reuniones de las dependencias donde se aborda el tema del MIPG, las cuales quedan con el debido soporte.

Como a algunos compañeros no les aparecen horas, pueden realizar el respectivo ajuste comunicándose con los funcionarios asignados al tema o escribiendo al correo mipgdiagnostico@valledelcauca.go.co

Y para terminar, las preguntas fregonas

¿Sabía usted que nos reunimos con el Tesorero, ingeniero David Fernando Monzón, para tratar asuntos relacionados con los compañeros empleados y contratistas de la dependencia a su cargo?

¿Sabía usted que acordó revisar un eventual aumento en el aforo y que, en el marco de ese encuentro, clarificó que no ha pedido registro de asistencia ni pretende enviar a nadie a disciplinario, como sí ocurre en otras dependencias?

¿Sabía usted que fue un diálogo interesante en el marco de la sana discusión de inquietudes y que, además de comprometer sus esfuerzos en el respeto al aforo, alternancia y horario flexible como se acordó con las centrales obreras y el gobierno nacional, el funcionario dejó las puertas abiertas para nuevos diálogos?

¿Sabía usted que, en adelante, y para evitar cualquier inconveniente, pediremos a quienes hagan alguna denuncia que nos la pasen por escrito? ¿Sabía que el propósito es evitar que, en el momento de la confrontación, se nos echen para atrás, sea por la razón que fuere?

¿Sabía usted que a los empleados nos hicieron llenar una matriz con las comorbilidades, pero aún no los llama el médico? ¿Sabía que hay casos específicos?

¿Sabía usted que nos encontramos a la expectativa de que la Gobernadora convoque a la Asamblea de Afiliados al Club del Departamento para la escogencia democrática de los cinco representantes de los empleados?

¿Sabía usted que deseamos conocer los soportes por los cuales, nosotros los afiliados, autorizamos la reforma de los Estatutos del Club del Departamento y, más aún, que se invirtieron $30 millones para desarrollar ese trabajo?

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Sugov09/28/2021
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En un marco de normalidad, pero sin dejar de lado la beligerancia, transcurrieron las movilizaciones en el país y en Cali. El SUGOV hizo presencia en las calles, reafirmando su compromiso con la clase trabajadora y la defensa de sus derechos.

Por Fernando Alexis Jiménez | Fotografías cortesía de Wilson Sáenz Manchola y Rómulo Ramírez 

El 28 de septiembre no fue una fecha más en la agenda de movilizaciones del país. Conmemoró la iniciación de las acciones más beligerantes, el 28 de abril, pero, también, recordó a quienes—en defensa de la protesta social y los intereses del pueblo—ofrendaron sus vidas en los puntos de resistencia, ante la arremetida inmisericorde y dictatorial del gobierno de Iván Duque.

De la mano con su impopularidad y obsesión por golpear a las clases populares, está la negativa de sacar adelante los diez proyectos presentados por el Comité Nacional de Paro y que buscan asegurar mejores condiciones para los trabajadores colombianos. Alrededor del tema y en el marco de las marchas en todo el país, la Central Unitaria de Trabajadores trinó en su cuenta de Twitter: “El gobierno de Iván Duque y el Congreso deben darles vía a los proyectos de Ley del Comité Nacional de Paro.”

Francisco Maltés Tello, presidente nacional de la CUT, entregó un balance altamente satisfactorio sobre la toma de calles. Destacó una amplia participación de diferentes expresiones populares y de los trabajadores. “Es hora de que los senadores y representantes a la cámara escuchen el clamor de los colombianos”, dijo el dirigente a los medios de comunicación.

CALI ASUMIÓ EL COMPROMISO CON LA MOVILIZACIÓN


En Cali y los municipios del Valle del Cauca, la movilización fue exitosa, en palabras de Wilson Sáenz Manchola, presidente de la de la CUT Valle. Junto con los demás integrantes de la Subdirectiva, encabezaron las marchas en las que, diferentes sindicatos y el SUTEV,  reafirmaron su compromiso con la lucha en procura de reivindicaciones.

El Sindicato Unitario de la Gobernación del Valle—SUGOV—en la voz de Yesid González Sabi, uno de sus dirigentes, expresó la necesidad de seguir movilizándose para frenar las pretensiones del presidente Duque, que alimentan reformas lesivas en materia pensional, laboral y fiscal.

NORMALIDAD ABSOLUTA EN LA MARCHA DE HOY


Contrario al temor que han pretendido vender el presidente Duque, su gabinete y hasta la propia gobernadora, Clara Luz Roldán, las movilizaciones transcurren en total tranquilidad. Nada de brotes violentos, como ellos “temen” en sus declaraciones que, además, resultan provocadoras y estigmatizadoras para quienes protestan.

Las autoridades caleñas debieron resaltar el ambiente pacífico de las protestas, aun cuando el lunar negro lo puso el secretario de Seguridad, un exmilitar para quien la protesta social es un peligro. El diario El País anotó: “Por su parte, el secretario de Seguridad, Carlos Soler, dijo que, pese a la tranquilidad manifestada en la mañana, no se confía, “pues sabemos que hay cosas que se mueven a través de redes, chats de Whatsapp“.

Así las cosas, la próxima cita en las calles será el próximo 20 de octubre, con un ingrediente especial: expresiones artísticas en las vías, según informó el presidente de la CUT Valle, Wilson Sáenz Manchola.

También le puede interesar:

El Comité Ejecutivo Nacional de la CUT, con Francisco Maltés Tello, a la cabeza.


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El Club de Empleados del Departamento es patrimonio de todos. Damos la pelea por su defensa, porque siga siendo nuestro patrimonio y no se vaya a privatizar. Una carta de la Gobernadora, termina dando la razón en nuestra pretensión que sean los afiliados, quienes tengan representatividad en la Junta Directiva.

El tiempo nos dio la razón, pero, además, alienta la lucha que hemos venido librando en defensa del Club de Empleados del Departamento. Siempre tuvimos la convicción que la conformación de la Junta Directiva iba en contravía de los Estatutos y dejaba en desventaja a los afiliados, ya que la mayoría de sus integrantes eran de la Administración o de personajes que, llamándose sindicalistas, son afectos al gobierno de turno.

En esa dirección, defender los intereses de este patrimonio de todos nosotros que es el Club y, de paso, los derechos de los trabajadores, era imposible. En términos de los abuelos: “Pelea de tigre con burro amarrado”. Incluso, por hacer denuncias, los dirigentes del SUGOV fuimos a parar a la Fiscalía. Sin embargo, las batallas que hemos librado, comienzan a dar sus frutos.

Al solicitarle a la gobernadora, Clara Luz Roldán González, hacer la rotación de miembros de la actual Junta Directiva del Club de Empleados del Departamento, recibimos una respuesta que puede leer a continuación>> (Carta de la Gobernadora) y prueba que siempre hemos tenido la razón. No se podía y, de hecho, nunca se debió nombrar directivos a “dedo” ni por filiación partidista. El período de cada uno de ellos se venció hace rato, lo que eventualmente invalidaría las decisiones que se tomen.

Así las cosas, en su oficio la mandataria anuncia que se realizará una Asamblea mediante la cual se nombrará a los cinco representantes de los afiliados. Así lo dicen los actuales estatutos, modificados irregularmente a un costo de $30 millones y, también, los anteriores estatutos. Como manda la norma, la máxima instancia es la Asamblea de afiliados para las decisiones cruciales del Club.

Nos acogemos a lo que dice la gobernadora y, en ese orden de ideas, consideramos que la asamblea a la que se convocará, será muy pronto ya que –insistimos– hace mucho rato se venció el período de los actuales directivos. La gobernadora empeñó su palabra y confiamos que cumplirá. Por eso, socializamos el oficio. 

Cabe anotar aquí, alrededor de la situación de los trabajadores, que siempre hemos dado la pelea por ellos y la seguiremos dando porque son clase trabajadora, y si algo distingue la filosofía sugoviana, es la defensa de los derechos de la clase obrera. Y el Club es patrimonio de los trabajadores de la Gobernación; ese fue su espíritu desde la creación. Rechazamos eso sí, que prosiga la andanada contra algunos compañeros quienes, por el ejercicio de la protesta consagrado en la Constitución, fueron citados a disciplinario. De hecho, uno de ellos fue llamado a descargos el próximo viernes. 

No podemos irnos sin las preguntas fregonas…

… ¿Sabía que persisten el acoso laboral y los traslados unilaterales, lo que golpea lesivamente a los empleados? ¿Sabía que tenemos dos casos específicos en Salud y en Planeación?

… ¿Sabía que se están cubriendo las vacancias definitivas a “dedo” desconociendo la meritocracia, sin publicar qué cargos están vacantes y sin atender los términos de calificación y selección estipulados por la Comisión del Servicio Civil?

… ¿Será acaso que esto es lo que pregona la función pública en el sentido que el corazón de MIPG es el Talento Humano, o es que la administración departamental lo está interpretando a su conveniencia?

… ¿Sabía usted que ahora son los empleados quienes deben diligenciar las horas MIPG?

… ¿Sabía usted qué si no lo hacen, la amenaza es que los enviarán a “control disciplinario”?

… ¿Sabía usted que la Gobernación del Valle es la única en el país donde motivan a los actores del MIPG con “amenazas”?

… ¿Sabía que, a muchos de los empleados, a pesar de que hicieron méritos de horas de MIPG el año pasado y este, no les figuran en el registro?

… ¿Sabía que en el SUGOV deseamos remodelar la actual oficina para brindar una atención cómoda a todos los afiliados cuando nos visitan?

… ¿Sabía que un dirigente sugoviano, el compañero Fernando Alexis Jiménez, fue invitado al encuentro internacional de periodismo alternativo que se realizará en Caracas (Venezuela) en el mes de octubre? ¿Sabía que del SUGOV se habla no solo en los medios parroquiales sino en otros países? ¿Recuerda que ya en Cuba y representando al SUGOV, estuvo el compañero Álvaro Ruíz Erazo?  

… ¿Sabía que nuestro portal https://sugov.co/ tiene diariamente muchísimas visitas porque abordamos temas sociales desde la perspectiva crítica del sindicalismo comprometido y no como ciertos personajes que sólo están en un sindicato por el fuero? 


Sugov08/29/2021
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El presidente Duque no abandona sus pretensiones de golpear a la clase popular. Con lo que no se esperaba es que el espíritu de protesta de los colombianos, sigue firme y hoy más beligerante que nunca.

Texto: Fernando Alexis Jiménez – Fotografía: Yecid González Sabi

La movilización del jueves 26 de agosto le recordó al presidente Iván Duque que el pueblo colombiano aún no se ha desmovilizado y que su disposición a evitar arbitrariedades y a protestar, sigue incólume.

Y lo decimos porque su pretensión de sacar adelante una Reforma Tributaria que golpea a la clase trabajadora estatal, es lesiva y busca el congelamiento salarial en un horizonte de diez años y, además, promover o bien el congelamiento de la nómina, o su reducción.

Esta por supuesto es una iniciativa retrógrada que desconoce derechos adquiridos, ahoga toda posibilidad de negociación futura de acuerdos laborales y menoscaba las condiciones de quienes se encuentran a las puertas de la jubilación.

Pero de la mano con estas propuestas al Congreso, hay otras que tratan con mano inmisericorde al común de la gente, es decir, a Juan Pueblo, que somos la gran mayoría.
La propuesta de la CUT es la realización de una agenda de protestas hasta el mes de diciembre y, como siempre, desde el SUGOV, vamos a decir presente…

 


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La marcha en la ciudad de Cali comienza a las 9:30 am, de este jueves 26 de agosto. El punto de concentración es la Terminal de Transportes. ¡Es tiempo de movilizarnos!

Por alguna razón al escribir estas notas nos acordamos del tema de Faustino Oramas: “Cuidao con el perro que muerde callao”. Millares de personas azotaron baldosa con sus notas en diciembre del 2011. Esta vez no vamos a azotar baldosas sino las calles de Cali, el Valle y de Colombia. ¿Por qué motivo? Porque el presidente Duque, cual protagonista perverso de una película de horror, contempla en el proyecto de Reforma Tributaria, el congelamiento de salarios por cinco años y el adelgazamiento de la nómina de los empleados estatales.

Esto nos afecta a todos: los que estamos en carrera, en provisionalidad, de libre nombramiento y remoción y contratistas. “Pero si yo trabajo políticamente con tal o cual persona” Permítanos compañero lo bajamos de esa nube. Eso no le asegura nada porque, ante una directriz presidencial, no hay decisión de ente territorial y, menos, de mandatario (alcalde o gobernador) que valga.

¿Qué vamos a hacer, entonces? Lo primero, es aterrizar y tomar conciencia que nos afecta a todos. Es la forma como el presidente Duque quiere que todo el peso fiscal, recaiga sobre la clase trabajadora. Lo segundo, movilizarnos. Mañana salimos a marchar. El punto de concentración es la antigua Estación del Ferrocarril frente a la Terminal, avanzamos por la avenida Las Américas, hacemos un plantón breve frente al CAM y proseguimos hasta la Plazoleta de San Francisco. La marcha comienza a las 9:30 am.

¿Y será que vuelven los desmanes? ¡Hay, qué miedo! Nada de eso, compañero. Muchos de quienes vamos a recorrer las calles protestando, somos los cuchachos de primera línea que ya no aguantamos una misa con triquitraque. Otro gran segmento lo componen quienes recién se incorporaron a las Administraciones Departamental, Municipal, entidades descentralizadas y magisterio. Y un grupo, también significativo, quienes llevan diez años o más como estatales.

Pero sea cual fuere nuestra edad, hay que salir a movilizarnos porque, sino, nos aplican la Reforma Tributaria en los términos que plantea Duque… Si nos quedamos quietos, nos hundimos todos. Y sigue la canción: “Cuidao con el perro que muerde callao…” ¿Pegajosa, cierto?

Y las preguntas fregonas que no faltan porque, sino, Aleja, la compañera que nos ayuda con el tinto, nos hace mala cara…

… ¿Sabía usted que en las Secretarías de Agricultura y de Movilidad, llamaron a los empleados a trabajar a tiempo completo y sin alternancia?

… ¿Sabía que incluso han convocado a quienes no tienen completo el esquema de vacunación?

… ¿Sabía que los directivos de esas dos entidades pareciera que viven en Marte y no leyeron bien la Circular del DADI?

…  ¿Sabía que, además, los estatales a nivel nacional acordaron que la presencialidad con alternancia debe ir acompañada de horario flexible?

… ¿Sabía que no hay peor ciego que el que no quiere ver?

… ¿Sabía que incluso algunos directivos nos han pedido un adelanto de cuál será el próximo capítulo con el Club de Departamento y les tuvimos que decir: “Tranquilos que ya se está cocinando y será un hit o un estartazo”?



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El Sindicato Unitario de la Gobernación del Valle del Cauca-Diverso pero Unitario, es una Organización Sindical de Industria y/o rama de actividad económica de primer grado y mixta, que tiene en su seno a Servidores Públicos adscritos en los Niveles Central-Descentralizado, EICES-ESES-de Nivel Dptal. y Funcionaros de Educación planta FODE .


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